嚴(yán) 浦,施宇濤,歐陽春發(fā)
(上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院,上海 200235)
培養(yǎng)深受企業(yè)歡迎、踏實肯干、具有較強的工程實踐能力的高素質(zhì)、應(yīng)用技術(shù)人才是應(yīng)用型工科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo),需建立“實基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、重應(yīng)用”的人才培養(yǎng)體系。其中合理和完善的實踐教學(xué)體系的構(gòu)建對實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)至關(guān)重要。
生產(chǎn)實習(xí)是應(yīng)用型工科院校實踐教學(xué)的重要組成部分。這一實踐環(huán)節(jié)的特點是學(xué)生在學(xué)習(xí)了初步的專業(yè)知識后所進行的操作性實踐環(huán)節(jié),與前期的學(xué)生接觸專業(yè)知識前的認(rèn)識實習(xí)有本質(zhì)的區(qū)別。如果說認(rèn)識實習(xí)是“走馬觀花”,要求學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有一個感性認(rèn)識;那么生產(chǎn)實習(xí)則是“下馬摘花”,要求學(xué)生實地動手操作,將理論課的教學(xué)內(nèi)容與實踐有機地相結(jié)合。
多年來,應(yīng)用型工科院校學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)的效果不佳。主要有兩方面原因:一方面,由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營的功利性,愿意接受學(xué)生實習(xí)的生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量有限;另一方面,在有限的、可接受實習(xí)的生產(chǎn)企業(yè)(包括校外實習(xí)基地)中,無一例外地以安全、技術(shù)保密等理由,拒絕學(xué)生上崗跟班操作。所以實際的生產(chǎn)實習(xí)的內(nèi)容設(shè)置等同于認(rèn)識實習(xí),達不到教學(xué)大綱中對生產(chǎn)實習(xí)的要求。顯然,這有悖于應(yīng)用型工科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
為了提高生產(chǎn)實習(xí)的質(zhì)量,切實達到生產(chǎn)實習(xí)的目的,以實現(xiàn)應(yīng)用型工科院校向社會輸出高素質(zhì)的人才培養(yǎng)目標(biāo),必須對生產(chǎn)實習(xí)的實施過程進行調(diào)整。[1、2]
利用專業(yè)實驗室現(xiàn)有設(shè)備,并依托實驗室建設(shè),建立校內(nèi)生產(chǎn)實習(xí)基地。即利用與專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容直接相關(guān)的大型設(shè)備營造工程實訓(xùn)環(huán)境,模擬企業(yè)生產(chǎn)實際,安排學(xué)生上崗操作,將傳統(tǒng)的生產(chǎn)實習(xí)的場地搬到校園內(nèi)。
校內(nèi)生產(chǎn)實習(xí)基地不僅能解決生產(chǎn)實習(xí)“走馬觀花”的問題,同時還由于基地集中擁有多種設(shè)備,使得實習(xí)的內(nèi)涵豐富、充實,基本涵蓋專業(yè)課的主要教學(xué)內(nèi)容,確保應(yīng)用型人才培養(yǎng)目的的高質(zhì)量實現(xiàn)。
為了使校內(nèi)上崗操作與企業(yè)生產(chǎn)實際盡可能相仿,本專業(yè)在以下3方面做了嘗試:
2.1.1 實習(xí)內(nèi)容
根據(jù)專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容制定實習(xí)內(nèi)容,最大限度地使用現(xiàn)有設(shè)備。
2.1.2 實習(xí)要求
第一,獨立完成安全條例考核,每天接受考勤。
第二,以小組為單位進行生產(chǎn)實習(xí),每組 4人~5人,要體現(xiàn)分工合作的團隊精神。
第三,選擇原料、制定工藝參數(shù)、生產(chǎn)制品。
第四,接受產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
第五,獨立完成實習(xí)報告中“發(fā)現(xiàn)的問題,問題發(fā)生的原因和解決的辦法”這一部分。
2.1.3 實習(xí)指導(dǎo)
第一,進行安全教育,進行安全條例考核和考勤,做安全操作記錄。在實際生產(chǎn)過程中,安全生產(chǎn)是第一位的。在生產(chǎn)實習(xí)中按照實際過程進行安全教育,進行安全條例考核,做安全操作記錄。目的是要學(xué)生樹立起安全生產(chǎn)的觀念,懂得自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)則的重要性,培養(yǎng)安全生產(chǎn)的意識和習(xí)慣。
第二,檢測產(chǎn)品合格率。在實際生產(chǎn)過程中,對產(chǎn)品的質(zhì)量有嚴(yán)格要求。在生產(chǎn)實習(xí)中按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品合格率,目的是要學(xué)生懂得質(zhì)量為本的立業(yè)之道。
第三,專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)。每道工藝都有專門的指導(dǎo)老師,指導(dǎo)老師先于學(xué)生上崗,要做到以下五點:①保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);②保證原材料的數(shù)量和品種;③及時增添必要的部件;④放手讓學(xué)生獨立操作,在出現(xiàn)問題時引導(dǎo)學(xué)生思考并解決問題;⑤實習(xí)現(xiàn)場提供一定量的專業(yè)書刊,便于學(xué)生有問題時使用。
在對本專業(yè)學(xué)生做有關(guān)生產(chǎn)實習(xí)的問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)生認(rèn)同校內(nèi)上崗操作,并且渴望增加上崗操作內(nèi)容見表1,這與學(xué)生在上崗操作過程中表現(xiàn)出的興奮和認(rèn)真相一致。
表1 生產(chǎn)實習(xí)問卷調(diào)查一
隨著多媒體教學(xué)手段的不斷豐富,許多計算機仿真教學(xué)軟件在教學(xué)中使用,其中部分計算機仿真教學(xué)軟件可用于生產(chǎn)實習(xí)。以本專業(yè)為例,由于實驗室缺少大型合成設(shè)備,學(xué)生無法作合成方面的實地生產(chǎn)操作,而使用計算機仿真教學(xué)軟件可以讓學(xué)生在計算機上作相關(guān)的仿真模擬操作,彌補了因設(shè)備問題而帶來的缺憾。
在計算機仿真模擬操作過程中,每個學(xué)生配備專用的獨立的仿真實習(xí)機。通過指導(dǎo),學(xué)生能了解實際生產(chǎn)的一般過程,了解一些現(xiàn)代化的生產(chǎn)控制手段;能夠自己“動手”完成設(shè)備操作,掌握調(diào)節(jié)控制方法;能夠自己解決操作過程中遇到的一些問題。
多媒體仿真手段的使用改變了學(xué)生在企業(yè)實習(xí)過程中只能看不能動的局面。學(xué)生在對主控室及生產(chǎn)工藝的模擬過程中會有較強的現(xiàn)場感。在仿真模擬操作完成的同時加強了對生產(chǎn)工藝原理、工藝操作、控制系統(tǒng)的理解;了解了常見事故和故障排除的方法。
實踐表明:計算機仿真模擬操作對訓(xùn)練學(xué)生的實際操作技能有很大的幫助,同時還有節(jié)省費用、避免現(xiàn)場操作可能會出現(xiàn)的不安全現(xiàn)象、縮短實習(xí)時間等優(yōu)點。學(xué)生普遍對這種計算機操作有著濃厚的興趣,效果相當(dāng)好。
當(dāng)然,計算機仿真模擬操作畢竟不是真實的操作,受軟件編制的影響,仿真模擬操作尚有廣度和深度方面的不足之處,這就有了對仿真軟件升級的企盼,相關(guān)的調(diào)查結(jié)果見表2。
表2 生產(chǎn)實習(xí)問卷調(diào)查二
雖然有校內(nèi)上崗操作和計算機仿真模擬操作,但是并不意味著生產(chǎn)實習(xí)不需要去企業(yè)。問題在于,如果還是“走馬觀花”則達不到生產(chǎn)實習(xí)的目的。
學(xué)生在經(jīng)過專業(yè)課教學(xué)之后再去企業(yè),認(rèn)知感不同于認(rèn)識實習(xí),此時的焦點應(yīng)該是讓學(xué)生結(jié)合專業(yè)課教學(xué)考察生產(chǎn)線和車間布置,作生產(chǎn)流程圖和車間布置圖,而不是帶領(lǐng)學(xué)生參觀。事實表明,學(xué)生在考察生產(chǎn)線和車間布置過程中表現(xiàn)出很濃的興趣,尤其是面對先進的設(shè)備和工藝。在對本專業(yè)學(xué)生做有關(guān)生產(chǎn)實習(xí)的問卷調(diào)查中充分說明了這一點,見表3。
聯(lián)系校外實習(xí)的企業(yè)可以多渠道,除了校外實習(xí)基地,還可以是“產(chǎn)學(xué)研合作”的企業(yè)、“兼職企業(yè)”的企業(yè)、橫向課題來源的企業(yè)等等。
表3 生產(chǎn)實習(xí)問卷調(diào)查三
從上述生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)方式的探討中可見:校內(nèi)上崗操作、計算機仿真操作、考察企業(yè)生產(chǎn)線和車間布置三方面相輔相成,構(gòu)成了一個整體,可以作為應(yīng)用型工科院校生產(chǎn)實習(xí)的教學(xué)方式。
要使生產(chǎn)實習(xí)的效果好,質(zhì)量高,要注重以下3點:①指導(dǎo)教師要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;②針對不同的實習(xí)方式,要有不同的實習(xí)報告要求;③實習(xí)經(jīng)費要有保證。
1 金瑞珺、吳水根、劉 勻. 開展多種形式的生產(chǎn)實習(xí)活動[J].中國教育導(dǎo)刊,2007(7)
2 姚嘉凌、閔永軍. 高校生產(chǎn)實習(xí)模式改革的思考和探索[J].中國大學(xué)教育,2007(3)