往期回顧
自2010年12月1日起,中國開始實施統(tǒng)一內外資企業(yè)個人城市維護建設稅和教育費附加制度,這意味著所有外資在華企業(yè)將與中國本土企業(yè)一樣,享受國民待遇,在平等的條件下參與市場競爭,從而結束實施了若干年的外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策,關于外資企業(yè)享受超國民待遇的種種爭論也隨之劃上了句號。
金融危機給中國帶來一個機會,凸顯出中國經濟的發(fā)展快速而且穩(wěn)定。中國國家實力的進一步增強,特別是市場的迅速擴大,給跨國公司全球戰(zhàn)略帶來很大影響。從這個角度來看,跨國公司經過金融危機后正在重新考量他們的全球發(fā)展戰(zhàn)略。而其中兩大趨勢很明顯:在業(yè)務上,往綠色經濟、低碳經濟發(fā)展;在區(qū)域上,往新興國家,特別是中國加大投入。
在華跨國公司已經開始行動,意在將研發(fā)作為在新興市場乃至全球市場成長的動力,抓住中國的機會,對他們而言,即是抓住了發(fā)展的機會。中國制造也將隨之升級為“中國智造”——這樣的雙贏結果,顯然將成為未來全球經濟和諧發(fā)展的主流。
種種跡象表明,跨國公司正在圍繞中國經濟的結構調整,實施新的戰(zhàn)略布局,在產業(yè)方向、技術提升、區(qū)域選擇等方面,開始全面參與中國經濟的一個新周期。
據日中商會、美中商會等多家外國在華投資商會表示,今年以來,許多本國的跨國公司紛紛到商會來了解中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)的投資政策和機會,有的已經在悄然行動。
“中國正在轉變發(fā)展方式,調整經濟結構,這不僅將給本國企業(yè)帶來機遇,也給全球跨國公司帶來一個新的投資周期?!泵乐猩虝嘘P負責人表示。
據中國外商投資企業(yè)協(xié)會介紹,今年以來,許多跨國公司把中國政府的“西部大開發(fā)”作為一個重要風向標,他們希望進一步關注西部、了解西部、參與中國西部大開發(fā)建設,共謀發(fā)展。近幾個月來,西門子、富士、豐田、摩托羅拉、福特、日立、索尼、佳能、三菱商事、愛普生、艾默生等20多家跨國公司的負責人接二連三地到重慶、四川、云南、陜西、新疆等西部地區(qū)考察。目前,包括惠普、英特爾、通用電氣、馬士基等著名跨國公司都已開始將工廠向重慶、成都等西部城市轉移。
2008年12月,中央人才工作協(xié)調小組制定了《關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》,并經中央批準,圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標,由中組部、人力資源和社會保障部會同教育部、科技部、中國人民銀行、國資委、中科院等部門共同組織實施的海外高層次人才引進項目,計劃從2008年開始用5-10年時間,為國家重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業(yè)和國有商業(yè)金融機構等,引進并有重點地支持2000名左右能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的戰(zhàn)略科學家和領軍人才回國(來華)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),并建立40-50個海外高層次人才創(chuàng)新基地,簡稱“千人計劃”,也稱為“海外高層次人才引進計劃”。
該計劃有力推動了各地海外人才的引進工作。除新疆、西藏外,其他省區(qū)市均已制定實施了本地區(qū)海外人才引進計劃。據了解,從1978年到2009年,中國留學回國人員總數已達49.74萬人,去年回國人數首次突破10萬人,比上一年增長了56.2%。
中國新時代 2010年10期