□王建

安全生產(chǎn)18年的東灘礦綜采工區(qū)

□王建

班前會(huì)安全宣誓作承諾

年產(chǎn)600萬噸的信息化綜采工作面

入井前安全確認(rèn)保安全

因1304工作面連續(xù)過斷層，片幫嚴(yán)重，原來三四米高的巷道現(xiàn)在只有1.2米左右，每班必須提前臥底才能保證下個(gè)班的生產(chǎn)。他們站不起來就跪著，褲子的膝蓋部分都磨出了洞。為了將臥底、擴(kuò)刷的煤和矸石運(yùn)出去，他們用編織袋一點(diǎn)點(diǎn)地扛，往軌順外部走要扛70米才能裝入礦車，往工作面走要扛80米才能倒入運(yùn)輸機(jī)，一個(gè)班下來，最少往返15次，每個(gè)人的肩膀都磨得紅腫……他們就是兗礦集團(tuán)東灘礦綜采工區(qū)的職工。截至2010年2月16日，這個(gè)區(qū)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)18年，生產(chǎn)原煤8100萬噸無死亡事故，自2004年創(chuàng)出并至今保持著年產(chǎn)658萬噸綜采隊(duì)產(chǎn)煤世界紀(jì)錄，兩次被授予全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，先后獲得濟(jì)寧市、山東省“工人先鋒號(hào)”和山東省“雙十佳采煤隊(duì)”稱號(hào)，被譽(yù)為“中華第一隊(duì)”。

武藝練不精，不算采煤工

成績有目共睹，可有誰知道，這支隊(duì)伍的前身是靠掄鎬揮锨、打眼放炮這種簡單體力勞動(dòng)從事煤炭生產(chǎn)的普通采煤隊(duì)。“這主要得益于我們實(shí)施的職工素質(zhì)提升工程。”綜采工區(qū)黨支部書記齊高連如是說。綜采工區(qū)是1989年9月以唐村煤礦普采四區(qū)為班底組建而成的，職工80%以上來自農(nóng)村，個(gè)別職工連自己的名字都寫不好，對(duì)于生產(chǎn)中使用的螺絲型號(hào)只能用手指比劃：“就是那種比大拇指細(xì)、比小指粗的?！蔽幕降?，業(yè)務(wù)技能差，成為制約安全生產(chǎn)和效率、效益提高的“瓶頸”。

武藝練不精，不算采煤工。該區(qū)堅(jiān)持“生產(chǎn)有量可計(jì)，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍財(cái)富無窮”的發(fā)展理念，把技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)秀技術(shù)人才培養(yǎng)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程常抓不懈。他們堅(jiān)持理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合，通過走出去、請進(jìn)來的方式拓寬培訓(xùn)途徑，加大培訓(xùn)深度和力度，并采取每日一題、每周一訓(xùn)、每月一考、每季度綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，重點(diǎn)抓好機(jī)電工、采煤機(jī)司機(jī)、液壓支架工等技術(shù)含量較高的崗位人員的培訓(xùn)，把高校畢業(yè)生作為最寶貴的人才資源，挑選優(yōu)秀的老師進(jìn)行“傳幫帶”，讓區(qū)隊(duì)變成鍛造高素質(zhì)人才的大“熔爐”。目前，258名職工中先后涌現(xiàn)出全國十大杰出青年崗位能手、“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國十佳優(yōu)秀采煤隊(duì)長、山東省雙十佳采煤隊(duì)長、濟(jì)寧市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等一大批國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)先進(jìn)人物。2005年9月，職工楊啟春、李正甲在“西山煤電杯”全國綜采電工技術(shù)技能大賽中分別奪得第一名和第六名，被授予全國技術(shù)能手和青年崗位能手稱號(hào)。

樹立金牌志，璞玉磨成器

由于工作資歷深、技術(shù)水平高，今年39歲的路福生被同事們親切地稱為“技術(shù)大拿”。1996年2月，只有中技文化程度的路福生擔(dān)任了綜采工區(qū)生產(chǎn)一班班長，無論工作環(huán)境多么艱苦，都沒有改變他“奪金牌、爭第一”的心愿。他所帶領(lǐng)的班組創(chuàng)出了連續(xù)10年產(chǎn)煤突破200萬噸，連續(xù)13年零輕傷，連續(xù)9年零“三違”的奇跡，為全區(qū)創(chuàng)出并至今保持年產(chǎn)658萬噸綜采隊(duì)世界紀(jì)錄作出了積極貢獻(xiàn)，被授予“山東省質(zhì)量信得過班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。2009年，山東省煤炭工業(yè)局下發(fā)“金牌班組長”表彰決定，獎(jiǎng)勵(lì)這位在采煤工作崗位上默默奉獻(xiàn)了20年的老黨員、老職工，這在該礦還是第一次。

在綜采工區(qū)，像路福生這樣的職工還有很多。區(qū)長李洪先認(rèn)為，現(xiàn)在煤礦生產(chǎn)科技含量高，每個(gè)職工在井下都要獨(dú)當(dāng)一面，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性十分重要。該區(qū)鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)新，充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效，凡獲得高級(jí)工、技師資格、集團(tuán)公司和礦優(yōu)秀技能人才、技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績的職工，在享受上級(jí)嘉獎(jiǎng)的同時(shí)，工區(qū)再給予同樣標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)高級(jí)工、技師每月按實(shí)際工作績效分別嘉獎(jiǎng)，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人員按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)晉級(jí)、提拔重用、外出學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮，切實(shí)讓創(chuàng)新人員受尊重、得實(shí)惠、獲地位。

該區(qū)每年完成技術(shù)革新項(xiàng)目都在30項(xiàng)以上，并有多項(xiàng)成果獲得省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中皮帶機(jī)承載段、儲(chǔ)帶倉和中間驅(qū)動(dòng)部調(diào)偏裝置的研制使用，提高了皮帶調(diào)偏效果，解決了皮帶運(yùn)行跑偏調(diào)整的難題；皮帶儲(chǔ)帶倉由6層變?yōu)?層的改造，降低了皮帶維修、調(diào)偏的難度，提高了工作效率；皮帶機(jī)抱閘與皮帶機(jī)開關(guān)連鎖控制裝置、主皮帶與溜煤眼落地轉(zhuǎn)載皮帶連鎖控制裝置的研制使用，杜絕了轉(zhuǎn)載點(diǎn)淤煤、皮帶受損等事故，提高了設(shè)備完好率和開機(jī)率。

不從零做起，一切等于零

2007年3月16日，經(jīng)過近3年的科研攻關(guān)，投資2.8億元，擁有我國自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的國內(nèi)第一個(gè)年產(chǎn)原煤600萬噸的自動(dòng)化、信息化工作面在該礦1303綜采放頂煤工作面正式投入生產(chǎn)，使我國煤炭行業(yè)多年來夢寐以求的集約化、自動(dòng)化、信息化開采成為現(xiàn)實(shí)，也標(biāo)志著我國煤炭工業(yè)的整體裝備和綜合管理水平達(dá)到世界先進(jìn)水平。

這次投產(chǎn)的1303綜放工作面是東灘礦綜采工區(qū)“從零做起”的主戰(zhàn)場。工作面的設(shè)備采用了德國?？朔蚬旧a(chǎn)的世界上最先進(jìn)的SL750電牽引采煤機(jī)和具有我國自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的140組ZF8500／21／40YD兩柱掩護(hù)式電液控放頂煤液壓支架，所有設(shè)備總功率達(dá)到1.3萬千瓦。工作面工業(yè)性試驗(yàn)既是兗礦集團(tuán)的科技亮點(diǎn)工程，也是東灘礦的煤炭生產(chǎn)支撐。他們按照現(xiàn)場的需求，成立科技攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，與廠家密切配合，邊生產(chǎn)、邊培訓(xùn)、邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大搞技術(shù)攻關(guān)和革新，對(duì)工作面所有液壓支架頂梁噴霧裝置和SL750采煤機(jī)外噴霧裝置進(jìn)行改進(jìn)，提高了噴霧降塵效果；在1303軌順應(yīng)力集中、巷道局部幾乎壓垮、移動(dòng)變電站被動(dòng)遷往運(yùn)順后，自主加工電纜鉤子，成功完成了應(yīng)用單軌吊拉移電纜的重大技術(shù)革新，有效解決了運(yùn)順電纜存放困難和拉移受阻的難題。一系列技術(shù)革新，有效破解了制約安全生產(chǎn)的難題，取得了煤炭生產(chǎn)和科研攻關(guān)的雙豐收。

兗礦集團(tuán)東灘礦）