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        某查新站科技查新工作存在的問題與對策

        2010-08-15 00:50:35張景蘭喬正福劉敬蒼王芳趙林
        實用醫(yī)藥雜志 2010年8期
        關(guān)鍵詞:科技信息

        張景蘭,喬正福,劉敬蒼,王芳,趙林

        某查新站科技查新工作存在的問題與對策

        張景蘭,喬正福,劉敬蒼,王芳,趙林

        查新;信息咨詢;軍事醫(yī)學(xué)

        查新是文獻(xiàn)檢索和情報調(diào)研相結(jié)合的情報咨詢工作,為科研課題立項,科技成果鑒定、評審及轉(zhuǎn)化,技術(shù)引進(jìn)等提供客觀依據(jù),是科技管理工作的一個組成部分[1]。筆者所在單位于1995年正式被批準(zhǔn)為軍隊三級醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新咨詢站,查新工作從無到有,逐步發(fā)展起來,截止到2009年共完成查新任務(wù)225項,其中立項查新52項,醫(yī)療成果查新25項,科技進(jìn)步成果查新148項。根據(jù)十幾年來筆者所在單位查新工作實踐,查找出查新工作存在的問題,并提出了相應(yīng)對策。

        1 存在問題

        1.1 查新項目數(shù)量銳減且僅限于立項查新軍隊科技獎勵和科研立項制度的不斷改革,給科技查新工作帶來新的問題與困難。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,2002年開始軍隊科技獎勵政策調(diào)整,大幅度壓縮了成果獎勵的規(guī)模和數(shù)量,取消了軍隊科技進(jìn)步四等獎,實行了限額申報的政策;加之筆者所在單位任務(wù)職能發(fā)生了一定的變化。以上諸因素不同程度的影響了查新站的科技查新工作,主要體現(xiàn)在筆者所在站查新項目數(shù)量銳減。由于受軍隊科技獎勵政策調(diào)整的影響,從2005年至今筆者所在中心只開展了本單位的科研課題立項查新共25項。

        2 對策研究

        2.1 促進(jìn)資源共享,完善文獻(xiàn)信息資源支持系統(tǒng)查新是以文獻(xiàn)和信息檢索為基礎(chǔ)的,完善的文獻(xiàn)信息資源支持系統(tǒng)是做好查新工作必備的前提條件[2]。為了使查新工作穩(wěn)定發(fā)展,筆者所在單位加大了對科技查新工作的投入。根據(jù)上級交給的查新任務(wù)和單位科研人員的需求,及時調(diào)整部分期刊的定購計劃,提高了期刊的支持率,解決了原文難以便利取得的困難;同時積極主動同解放軍圖書館及其它單位聯(lián)系,爭取更大范圍內(nèi)的信息資源共享。從而提高文獻(xiàn)檢索的的查全率和查準(zhǔn)率。

        2.2 加大培養(yǎng)力度,鞏固提高查新人員的業(yè)務(wù)水平針對查新、審核人員兼職的現(xiàn)實,重點(diǎn)加強(qiáng)查新專業(yè)知識的培訓(xùn)。一是建議軍區(qū)繼續(xù)定期舉辦查新學(xué)習(xí)班,并堅持定期考核,嚴(yán)格持證上崗,杜絕無證上崗,確保查新工作質(zhì)量和合法性;二是建議軍區(qū)采取給任務(wù)壓擔(dān)子的辦法,盡量給予三級查新站一定數(shù)量的查新項目,使查新人員業(yè)務(wù)水平在實踐中鍛煉提高;三是采取抽調(diào)到上級查新單位進(jìn)修的辦法,促進(jìn)三級查新站查新人員業(yè)務(wù)水平的提升;四是建議組織加大對查新人員后備力量的選拔與培養(yǎng),確保查新人員的穩(wěn)定更新。

        2.3 普及委托查新知識,加強(qiáng)科管部門與查新單位協(xié)作 為了使查新工作健康有序的發(fā)展,科研管理部門要組織全體科研人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家軍隊科技查新的有關(guān)規(guī)定和要求,使大家了解委托查新的基本知識與要求,提高對查新工作重要性的認(rèn)識,充分理解和支持查新工作。嚴(yán)格按照要求提供完整、準(zhǔn)確、可信的查新項目委托書和相關(guān)資料,嚴(yán)把科技查新第一關(guān)。同時,查新單位要主動與科研管理部門聯(lián)系,爭取科研管理部門的大力支持。發(fā)揮科研管理部門的指導(dǎo)作用,精心籌劃,提前科學(xué)安排委托查新項目,給查新單位一個寬裕的時間,以保證查新工作的質(zhì)量。

        [1]霍仲厚,劉胡波.醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新教程[M].北京:軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)出版社,2005.3-6.

        [2]汪蓓,張亞妮.提高科技查新質(zhì)量關(guān)鍵因素分析.江蘇科技信息,2008,10:10-11.

        [3]程海濤.提高科技查新質(zhì)量的實踐與措施.情報探索,2006,(總第99期)1:51.

        [2010-03-25收稿,2010-04-20修回]

        G354

        B

        250014山東濟(jì)南,濟(jì)南軍區(qū)聯(lián)勤部疾病預(yù)防控制中心(張景蘭,喬正福,劉敬蒼,王芳);250031山東濟(jì)南,456醫(yī)院(趙林)

        1.2 信息資源不足豐富的信息資源是查新質(zhì)量的有力保障。學(xué)科之間相互交滲透是當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的重要趨勢。一個學(xué)科的科技文獻(xiàn)不僅在同專業(yè)領(lǐng)域被集中報道,而且還分散在其它相關(guān)學(xué)科里。因此,查新過程中,不僅要檢索與該專業(yè)密切相關(guān)的主要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,同時還要對具有一定關(guān)聯(lián)的的專業(yè)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,這樣查新質(zhì)量才能得到保障[2]。筆者所在查新站作為一個三級查新站,堅持每年訂購CBMdisc、CMCC數(shù)據(jù)庫,年度訂購中文期刊139種,并于2006年實現(xiàn)了與解放軍圖書館的網(wǎng)絡(luò)連接(可共享部分信息資源)。但現(xiàn)有的信息資源對軍事醫(yī)學(xué)各專業(yè)的覆蓋度明顯不足,仍有許多期刊原文難以索取。這在一定程度上影響了文獻(xiàn)檢索的全面性和準(zhǔn)確性。

        1.3 查新人員的專業(yè)水平有待提高查新人員的專業(yè)知識、外語水平、文獻(xiàn)檢索與分析能力、職業(yè)責(zé)任感是影響查新質(zhì)量的關(guān)鍵[3]。筆者所在單位查新站現(xiàn)有查新人員2名,審核人員2名,咨詢?nèi)藛T9名。他們多數(shù)是兼職,所學(xué)專業(yè)大多是醫(yī)學(xué),雖然均經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn),取得了查新資格證書,具備了一定的專業(yè)水平,但對醫(yī)學(xué)信息情報知識、檢索技巧、檢索策略的制定、文獻(xiàn)判讀能力,以及外語水平等方面還需要不斷提高。同時,隨著查新數(shù)量的減少,查新實踐鍛煉提高的機(jī)會少了,也是影響查新人員水平提高的一個重要原因。

        1.4 委托查新基本知識普及有待加強(qiáng)查新工作是一項系統(tǒng)工程,需要科研管理部門、科研人員、查新人員、審核人員的密切協(xié)作??蒲腥藛T對委托查新規(guī)定和要求了解不夠,對查新的重要性和必要性認(rèn)識不足,查新意識淡薄,普遍存在“重成果申報,輕立項查新”的現(xiàn)象。提供的委托查新資料不完整,表述不清楚,有的個別委托人提供的材料甚至只有項目名稱和幾個關(guān)鍵詞。有的委托人往往在上報材料的最后時刻才想起要查新,甚至有人上午交委托查新書,下午就要查新報告。給科技查新工作的協(xié)調(diào)帶來一定困難,影響了科技查新工作的質(zhì)量。

        [本文編輯:羨秋盛]

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