1.節(jié)能檢測與審計工程師2名

（工業(yè)市政類1名、建筑交通類1名）

任職要求：年齡35周歲以下，計量測試類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有能源計量測試等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉能源計量測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范；在通過國家計量認(rèn)證的檢測機構(gòu)中具有3年以上工業(yè)、市政建設(shè)、公共建筑、交通領(lǐng)域能源計量檢測和能源審計業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，能獨立完成能源審計和節(jié)能量審核報告；能熟練應(yīng)用相關(guān)計算機軟件，具有較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力。從事5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獲得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。年薪15萬元以上。

2.節(jié)能咨詢工程師3名

（熱工類1名、機電類1名、暖通類1名）

任職要求：年齡35周歲以下，熱工、機電、暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉熱工、機電、暖通設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和工程規(guī)范；在甲級設(shè)計單位或咨詢機構(gòu)中具有3年以上工業(yè)、市政建設(shè)、公共建筑、交通領(lǐng)域?qū)I(yè)設(shè)計和咨詢顧問的工作經(jīng)驗，能獨立完成專業(yè)設(shè)計方案和咨詢報告；能熟練應(yīng)用相關(guān)計算機軟件，具有較強的設(shè)計和現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力。從事5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獲得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。年薪15萬元以上。

3.合同能源管理工程師3名

任職要求：年齡35歲以下，大學(xué)本科以上能源類或設(shè)施類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有合同能源管理的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉節(jié)能法律法規(guī)與相關(guān)政策、項目合同管理與控制工作實務(wù)；在大型節(jié)能服務(wù)機構(gòu)或大型企業(yè)能源管理崗位具有3年以上合同能源管理與節(jié)能技術(shù)改造的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。能熟練應(yīng)用相關(guān)的項目管理軟件，具有較強的相關(guān)方組織協(xié)調(diào)能力。從事5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獲得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。年薪15萬元以上。

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