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        金融危機(jī)背景下大學(xué)生就業(yè)觀現(xiàn)狀及思考

        2010-08-15 00:47:13饒瑩心顧勝賢
        職業(yè)時(shí)空 2010年3期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)觀金融危機(jī)畢業(yè)生

        饒瑩心 顧勝賢

        (常熟理工學(xué)院,江蘇 常熟 215500)

        2009年,席卷全球的金融危機(jī)對高校畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生了極大影響。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年全國高校畢業(yè)生超過600萬,近兩年沉積的未就業(yè)高校畢業(yè)生約有480萬人,2009年需就業(yè)的大學(xué)生高達(dá)千萬人。作為就業(yè)的主要群體,2009屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)成為社會和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)。在全國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻、全球金融危機(jī)的大環(huán)境下,如何引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生走出就業(yè)的誤區(qū),樹立科學(xué)的就業(yè)觀,實(shí)現(xiàn)成功就業(yè),對社會和大學(xué)生個(gè)人來說都非常重要。

        一、國際金融危機(jī)對大學(xué)生就業(yè)的影響

        經(jīng)濟(jì)狀況向來是社會就業(yè)水平的晴雨表,國際金融危機(jī)在影響我國經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí),對我國的就業(yè)狀況特別是大學(xué)生就業(yè)無疑產(chǎn)生了不利影響。

        1.金融危機(jī)導(dǎo)致各行業(yè)就業(yè)需求下降。金融危機(jī)使企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入不景氣周期,尤其是對進(jìn)出口行業(yè)、家電業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、航空業(yè)等影響較大,使這些企業(yè)的招聘需求普遍下降,對大學(xué)畢業(yè)生的需求明顯縮減。同時(shí),一批企事業(yè)單位因受到金融危機(jī)的影響,在錄用新人方面采取從緊或觀望的態(tài)度,一些大型企業(yè),如四大國有銀行、立白集團(tuán)等,推遲、減少甚至取消校園招聘活動的情況比較普遍,招聘單位數(shù)與提供崗位數(shù)都明顯“縮水”。

        2.金融危機(jī)加劇了社會崗位的競爭。當(dāng)前的國際金融危機(jī)不僅影響到低端勞動力市場,也逐漸波及到高端勞動力市場,造成大學(xué)生就業(yè)低不成、高不就的兩難境地。一方面,由于下崗再就業(yè)人員、技校畢業(yè)生等的搶占和擠壓,一些低端崗位早被占領(lǐng),導(dǎo)致沒有工作經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生“重心”下移受阻;另一方面,發(fā)達(dá)國家的高管白領(lǐng)進(jìn)軍國內(nèi),“海歸”們的回國,“名牌”高校效應(yīng)等因素,也在一定程度上助長了用人單位對國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生更加苛刻的要求,各地招聘會屢次出現(xiàn)幾百人甚至上千人去競爭一個(gè)崗位,受到?jīng)_擊的必然是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的或是一些非名校畢業(yè)的大學(xué)生,使他們面臨著前所未有的競爭和挑戰(zhàn)。

        二、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀存在的誤區(qū)

        大學(xué)生的就業(yè)觀是指大學(xué)生在就業(yè)過程中選擇社會職業(yè)的認(rèn)識、評價(jià)、態(tài)度、方法和心理傾向等基本觀點(diǎn),是大學(xué)畢業(yè)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀在就業(yè)上的反映。從總體上看,當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)觀的積極因素是主要的,能自覺地把個(gè)人前途與國家命運(yùn)聯(lián)系起來,參與就業(yè)競爭的意識明顯增強(qiáng),但是在當(dāng)前金融危機(jī)的大背景下,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀中的消極因素也產(chǎn)生了越來越大的不良影響。

        1.缺乏長期就業(yè)規(guī)劃,就業(yè)目的不明確。很多大學(xué)生從入學(xué)開始就感到了就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但是能從入學(xué)就確定自己今后就業(yè)方向的很少。相當(dāng)一部分大學(xué)生從來沒有想過對自己的氣質(zhì)、個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)、興趣等進(jìn)行客觀全面的分析和評價(jià),沒有結(jié)合自己的人生觀、價(jià)值觀以及社會需要認(rèn)真思考過自己的職業(yè)發(fā)展,對于未來的發(fā)展方向缺乏清醒的認(rèn)識和科學(xué)的規(guī)劃。

        2.淡化社會價(jià)值,社會責(zé)任感缺乏。一些大學(xué)生在就業(yè)時(shí)只是單純地重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與自我發(fā)展,忽視或淡化社會價(jià)值,在求職擇業(yè)時(shí)主要強(qiáng)調(diào)“自我需要”的滿足而非“社會需要”,往往以自我為中心,把是否有利于個(gè)人發(fā)展作為首選因素或唯一因素,單純強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),不考慮社會的需要,忽視職業(yè)的社會價(jià)值,對積極服務(wù)基層、自主創(chuàng)業(yè)的回應(yīng)還不夠。

        3.誠信就業(yè)意識淡薄。一些大學(xué)生認(rèn)為自主擇業(yè)就是自由擇業(yè),什么國家需要、學(xué)校規(guī)定、道德規(guī)范都不去考慮,有些畢業(yè)生用虛假的自薦材料、偽造的榮譽(yù)證書博得用人單位的青睞,甚至采取欺騙的手段同時(shí)與多家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,以便于自己比對選擇,造成違約的事實(shí),給學(xué)校的社會聲譽(yù)帶來負(fù)面影響。

        4.就業(yè)期望值偏高。大學(xué)生在就業(yè)過程中,希望找到一個(gè)收益好、能滿足自身需要并有利于自身發(fā)展的工作是可以理解的,但不顧當(dāng)前社會的經(jīng)濟(jì)形勢和本專業(yè)的人才需求狀況,較少考慮自己的工作能力和素質(zhì),過分追求“前途”和“錢途”,一味向往黨政機(jī)關(guān)、教學(xué)科研單位和效益好的大中型企業(yè)單位等,而對人才需求量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)不屑一顧,這不但縮小了就業(yè)的選擇余地,而且導(dǎo)致就業(yè)價(jià)值取向的扭曲,反而不利于人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

        5.依賴性強(qiáng),就業(yè)自主性差。目前,大學(xué)生就業(yè)實(shí)行“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則,但是部分大學(xué)生主動就業(yè)、積極參與就業(yè)市場競爭的意識還不太強(qiáng),在一部分大學(xué)生中間還存在著“等、靠、要”的觀念,認(rèn)為就業(yè)與自身無關(guān),畢業(yè)后就業(yè)是學(xué)?;蚣议L的事情。缺乏就業(yè)的主動性,導(dǎo)致了當(dāng)前就業(yè)市場上就業(yè)機(jī)遇的錯失。

        6.一次就業(yè)定終身的思想仍屢見不鮮。不少大學(xué)生認(rèn)為選定了職業(yè)就會干一輩子,所以在就業(yè)時(shí)慎之又慎,在簽約時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)猶豫不決的現(xiàn)象。在當(dāng)前的社會條件下,職業(yè)流動日益頻繁,過去那種一次就業(yè)定終身的現(xiàn)象已經(jīng)不存在,選擇一份職業(yè)未必就會永遠(yuǎn)從事這份職業(yè),只不過是增加了一份職業(yè)經(jīng)歷。

        三、大學(xué)生就業(yè)觀教育的思考

        畢業(yè)生們面對多元的價(jià)值取向,多元的社會結(jié)構(gòu),多元的信息,多元的導(dǎo)向,難以分辨,感到從未有過的困惑和矛盾,常常感到無所適從。要解決學(xué)生在就業(yè)方面存在的種種錯誤觀念及不良心態(tài),必須在研究和把握當(dāng)前金融危機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢以及社會價(jià)值觀變化的基礎(chǔ)上,弄清問題的實(shí)質(zhì),抓住要害,采取分層次、有目的、有針對性的引導(dǎo)教育工作。

        1.加強(qiáng)畢業(yè)生對金融危機(jī)的認(rèn)識教育。面對金融危機(jī),通過分析可以發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的就業(yè)前景其實(shí)并非了無希望,對金融危機(jī)對國內(nèi)就業(yè)市場產(chǎn)生的影響我們應(yīng)該有一個(gè)客觀清醒的認(rèn)識。目前大學(xué)生面臨的就業(yè)問題,更多的是結(jié)構(gòu)性矛盾造成的。因此,大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢,擺脫悲觀情緒,理性地從自身實(shí)際出發(fā),分析就業(yè)市場夾縫中潛在的機(jī)遇,這樣就能找到解決問題的對策,就能找到適合自己的工作。

        2.加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育。大學(xué)生思想活躍,對新鮮事物接受能力強(qiáng)。但是面對紛繁復(fù)雜的社會,大學(xué)生有時(shí)會迷失自己,缺乏正確的判斷。我們的社會也會存在一些不和諧現(xiàn)象,大學(xué)生面對這些現(xiàn)象,有時(shí)可能會產(chǎn)生迷茫,這對他們的就業(yè)觀會產(chǎn)生一定的影響。作為教育工作者應(yīng)該讓大學(xué)生認(rèn)識到社會的主流是好的,大多數(shù)人都是默默無聞地在自己的崗位上為國家做著貢獻(xiàn)。大學(xué)生必須客觀地看待社會上存在的問題,接受正確思想的引導(dǎo)。

        3.引導(dǎo)大學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài),將就業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。目前,仍然有小部分家長與學(xué)生認(rèn)為讀了大學(xué)以后,馬上就可以找到一份如意的工作和滿意的薪水。他們?nèi)匀话凑站⒔逃A段的就業(yè)觀念進(jìn)行職業(yè)的選擇,把就業(yè)期望值定得過高。但中國的高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾化發(fā)展階段,傳統(tǒng)的就業(yè)觀必須改變。大學(xué)生應(yīng)該面對現(xiàn)實(shí)科學(xué)定位,找準(zhǔn)自己在社會上的位置,積極參與競爭,勇敢面對挑戰(zhàn)。同時(shí)要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,明白職業(yè)選擇是隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展變化而變化的,并不是一成不變的。

        4.加強(qiáng)對大學(xué)生的理想、信念教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。隨著高新技術(shù)蓬勃發(fā)展,社會迫切需要大量創(chuàng)新型人才的涌現(xiàn)和大批大學(xué)生利用自己的學(xué)識自主創(chuàng)業(yè)。我們要教育大學(xué)畢業(yè)生樹立“自主創(chuàng)新,自主創(chuàng)業(yè)”的精神,重視對大學(xué)生進(jìn)行艱苦奮斗教育,積極開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。學(xué)校要把創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)生的必修課,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生積極參與社會競爭。大學(xué)畢業(yè)生也要不斷培養(yǎng)和提高綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,通過努力走出一條艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的新路。

        5.加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。職業(yè)生涯規(guī)劃,是指組織或者個(gè)人將個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展進(jìn)行結(jié)合,對決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)個(gè)人一生在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)要從新生開始,使學(xué)生從入學(xué)的第一年起就盡早明確人生的奮斗目標(biāo)和志向,選擇自己的職業(yè)生涯路線,制定行動計(jì)劃并按照計(jì)劃落實(shí)到大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和工作之中。通過指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助大學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的專長和興趣,根據(jù)社會需求,樹立與當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢相適應(yīng)的職業(yè)生涯觀。

        6.改進(jìn)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。從多年來用人單位反饋的意見看,學(xué)校認(rèn)為各方面優(yōu)秀的畢業(yè)生,用人單位不一定覺得優(yōu)秀,這說明大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系和人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有所欠缺。本著服務(wù)社會、服務(wù)學(xué)生的原則,高校應(yīng)改進(jìn)原有的人才培養(yǎng)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵大學(xué)生在校園文化活動、科技創(chuàng)新活動和社會服務(wù)活動中發(fā)揮積極作用,尤其應(yīng)注重對大學(xué)生參加專業(yè)類學(xué)科競賽、科技發(fā)明制作和發(fā)表學(xué)術(shù)論文等能力的培養(yǎng)。這既符合當(dāng)前教育的根本任務(wù),又能達(dá)到用人單位滿意和學(xué)生自身塑造的要求。

        大眾化的高等教育體制,決定了高校畢業(yè)生的多元化和多層次,導(dǎo)致了高校畢業(yè)生就業(yè)觀的復(fù)雜化。雖然當(dāng)前就業(yè)市場受金融危機(jī)的影響較大,就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻,但是市場經(jīng)濟(jì)條件下雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)體制也給高校畢業(yè)生營造了一個(gè)廣闊的、充滿競爭的求職空間。

        [1]唐娟.論世界金融危機(jī)背景下大學(xué)生就業(yè)問題[J].企業(yè)家天地,2009,(1).

        [2]http://info.edu.hc360.com/2008/11/210826158807.shtml.新浪網(wǎng),以積極心態(tài)應(yīng)對金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè).2008/11/21/08.

        [3]李紅.大學(xué)生擇業(yè)觀探析與引導(dǎo)[J].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2006,(4).

        [4]丁兆玲.高職畢業(yè)生擇業(yè)心理探析[J].南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版),2008,(6).

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