鶴壁市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊崔向陽 王國祥
煤礦的通風安全管理
鶴壁市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊崔向陽 王國祥
近年來煤礦事故頻發(fā),重特大惡性事故不斷,瓦斯煤塵爆炸尤為明顯,造成嚴重的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟損失,帶來了惡劣的社會影響。不僅破壞了煤礦企業(yè)的形象,而且直接影響了煤礦企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。從目前的科技發(fā)展水平看,治理和防范“一通三防”事故的技術(shù)手段已趨近成熟和完善,但依然難以改善重特大通風事故的多發(fā)態(tài)勢?,F(xiàn)實迫使我們必須另辟蹊徑,從更廣義的角度尋找問題的癥結(jié),用聯(lián)系和發(fā)展的觀點研究通風安全管理問題,這就促使了通風安全過程控制管理模式的提出。
人是物的能動的承受者,也是物的能動的役使者。過程控制必須從人開始,由人控制,到人結(jié)束。這就要求必須加強對從業(yè)者的培訓(xùn),創(chuàng)建學習型企業(yè)。以提高從業(yè)者的技術(shù)水平,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識,強化自保、互保觀念。人的因素是過程控制的主導(dǎo),主要包括思想、能力和動力等環(huán)節(jié)。
1.安全意識。思想是行動的先導(dǎo)。國內(nèi)外已有的研究成果表明,如果每個人在工作中都注意保護自己和他人,如果領(lǐng)導(dǎo)人能真正重視安全,解決好安全工作需要的“錢”和“物”的問題,事故是可以防止的。從領(lǐng)導(dǎo)到職工都要樹立起安全第一的思想,要把安全工作作為做好其他各項工作的前提。作為對領(lǐng)導(dǎo)者考核和對職工獎懲的否決條件,要在整個通風安全工作中切實樹立起人是最可寶貴的資源的思想,把維護職工的生命權(quán)和健康權(quán)作為一切工作的指導(dǎo)思想和行動準則。
2.通風安全操作能力。通風安全管理實際上就是人同惡劣的自然環(huán)境的抗衡和斗爭,積極地適應(yīng)和改造自然,這就必須具備相應(yīng)的能力。這就要求“一通三防”工作人員必須具備通風安全的基本技能,掌握通風管理的基本知識,熟練操作通防儀器儀表,快速準確地識別并分析各類安全隱患進而采取相應(yīng)的治理措施。
3.員工培訓(xùn)。適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境和煤礦安全工作現(xiàn)代化的能力不是憑空而來的,也不是一成不變的,它需要源源不斷的多種形式的智力支持,主要包括來源和運用形式兩個方面。從來源看,主要有兩個途徑,一是吸納大中專院校畢業(yè)生。從當前看,由于煤礦業(yè)的特殊性,愿意到礦山企業(yè)工作的人越來越少。二是搞好職工的安全教育培訓(xùn)。要求企業(yè)經(jīng)常對職工進行安全培訓(xùn),使職工熟悉與本職工作相關(guān)的安全知識和技能,做到安全作業(yè)。從運用形式看,主要是分配工作的適應(yīng)和個人生理兩個方面。所謂分配工作的適應(yīng)就是指選擇愿意干并有干好工作潛力的人去干某項工作,為此對每一名職工都要建立詳細的個人動態(tài)工作檔案。所謂個人生理主要是指根據(jù)個人的情緒、智力、健康周期找出峰期和谷期,以此確定最適合的工作時間和應(yīng)注意的工作環(huán)境。
物是過程控制管理的依據(jù)。通防隱患的存在和事故的發(fā)生,從本質(zhì)上說是由于礦井中存在過量能量(機械能、電能、化學能、熱能等)和危險物質(zhì)(如一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷等)。過量能量和危險物質(zhì)本身就是一種潛在的威脅,過量能量和危險物質(zhì)的意外釋放就可能引起事故。因此物的狀態(tài)是過程控制管理的依據(jù),其核心是通過多種手段弄清物的狀態(tài),并根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施,盡可能消除安全隱患,保護自己。
環(huán)境因素是事故發(fā)生的條件,構(gòu)成了過程控制的主要鏈條。環(huán)境因素主要包括火災(zāi)和爆炸的隱患、危險的大氣狀態(tài)(瓦斯、煤塵、煙霧、蒸氣、風流)、硬環(huán)境(不合適的保護裝置、有缺陷的設(shè)備、工具、材料及擁擠的工作場所)和軟環(huán)境(不可靠的預(yù)警系統(tǒng)等)。過程控制的這3個環(huán)節(jié)既是動態(tài)的,又是定量的。
1.隱患治理。隱患就是潛在的事故,貫徹預(yù)防為主的方針實質(zhì)就是超前識別隱患,進而排查和治理隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。為此要從隱患確認,隱患級別的危險性估算、隱患排查、隱患預(yù)測、隱患類別分析、隱患治理和考核等幾個方面進行強化。由于礦井通防系統(tǒng)是一個變化的動態(tài)系統(tǒng),因此隱患分析必須是連續(xù)和系統(tǒng)的,必須貫穿于“一通三防”的整個過程。
2.大氣監(jiān)測。通防事故的間接原因是不安全條件的存在,它直接引起通防事故。危險的大氣狀態(tài)是觸發(fā)通防事故的直接原因,因此必須強化對危險大氣狀態(tài)的監(jiān)測。具體來說,要對瓦斯?jié)舛茸兓⒎蹓m飛揚和堆積狀態(tài)、煙霧蒸汽征兆、風流穩(wěn)定情況等進行動態(tài)檢測和分析,重點是對測點的密度、監(jiān)測的強度、各參數(shù)的危險值、測試人員的責任、處理及匯報程序有一個明確的規(guī)定。
3.環(huán)境監(jiān)測。硬環(huán)境是通風安全工作的特質(zhì)手段和條件,從許多事故看,災(zāi)難的發(fā)生往往是由于硬環(huán)境的缺陷,如安全檢測設(shè)備失效,斷電保護裝置不起作用,風機能力不足,通風設(shè)施不可靠,場所過于擁擠等。因此必須加強對硬環(huán)境的監(jiān)測,確保設(shè)備設(shè)施的靈敏可靠及工作場所的適宜。盡可能地減少能量和危險物質(zhì)造成的危害;使用個人防護用品,構(gòu)筑避災(zāi)硐室,使用不同種類災(zāi)害的避災(zāi)路線撤離等各種防范措施、裝備和手段保護井下人員,并采取相應(yīng)的應(yīng)急救護措施等,這就要求軟環(huán)境的有效性和可靠性。
從大量的通防事故分析看出,不安全行為和不安全條件本身并不直接產(chǎn)生事故,而是作用于直接原因引起事故,它們只是事故基本原因的外部表現(xiàn)。事故的基本原因是管理疏漏,規(guī)章制度落實不到位,控制不得力,缺乏相關(guān)的管理知識,忽視安全隱患等。從世界主要產(chǎn)煤國及我國煤礦企業(yè)安全狀況來看,自然環(huán)境并不是事故多發(fā)的主要因素,從而也說明了管理在安全過程控制中的意義。管理主要是確定管理政策和決策,具體包括以下6個環(huán)節(jié):
1.管理方式。通風安全管理是一種跨門類、綜合性的邊緣科學,是一項全面性、系統(tǒng)性很強的工作,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都有可能引發(fā)事故,造成巨大的生命財產(chǎn)損失。因此通風安全管理就是要創(chuàng)造良好的通防環(huán)境,建立可靠的通風安全系統(tǒng)。要求煤礦企業(yè)切實樹立起“安全無小事”、“通風安全是煤礦安全工作的重中之重”的思想,突出“一通三防”的安全第一地位,在職工待遇、人員配置、基礎(chǔ)裝備、工作環(huán)境等方面給予應(yīng)有傾斜。
2.安全目標。合理的安全目標是實現(xiàn)通風安全的潛在基礎(chǔ)和內(nèi)在動力,它包括安全指標、相關(guān)方面的具體工程,可承受的最大限度風險等。
3.管理人員。安全管理工作必須有專人負責組織實施,管理人員的安全意識、技術(shù)素質(zhì)、思想品德、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等直接影響著安全目標的實現(xiàn),因此,管理人員的配備在安全管理過程中至關(guān)重要,這就要求建立動態(tài)的考核和選拔機制,設(shè)立通風安全人才庫,把最恰當?shù)娜擞玫阶钋‘數(shù)膷徫弧?/p>
4.資料分析。通風安全復(fù)雜多變,無規(guī)律可循,因而建立一整套資料分析制度對于捕捉瞬息萬變的危險信息、預(yù)測危險情況并制訂相應(yīng)的處理措施就顯得極其重要。
5.責、權(quán)、利的劃分。權(quán)大于責必然產(chǎn)生腐敗和惰性,責大于權(quán)必然引起消極和對抗,都不利于安全工作的正常開展。通防工作點多面廣,責任重大,這就要求必須明確各部門和各工種人員的責、權(quán)、利,實行責權(quán)一致的原則,建立起責權(quán)相稱的制約機制和獎懲分明的激勵機制。
6.應(yīng)急處理程序。在對實際工作進行安全評估的基礎(chǔ)上建立規(guī)范可靠的工作程序,對通風安全工作的有序、有效進行十分重要,主要包括安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)保安制和工種崗位安全責任制。同時針對具體工作、具體環(huán)境的突發(fā)事件建立的針對性強的應(yīng)急處理程序,對于保證消除隱患、防范事故、避免災(zāi)害擴大、防止處理和救護的盲亂有重要意義。
安全與生產(chǎn)、效益是密不可分的。只有首先搞好好安全工作,才能保證更好地生產(chǎn)。生產(chǎn)中存在著一定的不安全因素,與自然界作斗爭,隨時都有可能發(fā)生意外,所以處處都要警惕、時刻都要注意。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)是效益的保障。談到效益,我們總是想到利潤、成本、資金、節(jié)支等,很少想到安全。但現(xiàn)實證明,只有安全搞好了,才是最大的效益,安全工作做不好,出了事故,企業(yè)和個人都將受到損失,效益又從何談起。