李春香

（大慶石化公司通訊中心青龍山電話站，黑龍江 大慶 163711）

學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)淺議

李春香

（大慶石化公司通訊中心青龍山電話站，黑龍江 大慶 163711）

建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，首先要把我們黨建設(shè)成學(xué)習(xí)型政黨，這是對黨的建設(shè)的深邃思考和對時代脈搏的準(zhǔn)確把握。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，就是要運用先進的學(xué)習(xí)理念和科學(xué)的管理方法，抓好學(xué)習(xí)化建設(shè)，把加強重大政治理論學(xué)習(xí)作為重要職責(zé)和首要任務(wù)。

學(xué)習(xí)型；黨支部；創(chuàng)建

建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，首先要把我們黨建設(shè)成學(xué)習(xí)型政黨。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，就是要運用先進的學(xué)習(xí)理念和科學(xué)的管理方法，抓好學(xué)習(xí)化建設(shè)，把加強重大政治理論學(xué)習(xí)作為重要職責(zé)和首要任務(wù)。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，必須進一步提高認(rèn)識

當(dāng)前，我們已進入知識經(jīng)濟時代，科技的進步、綜合國力的競爭日趨激烈，信息網(wǎng)絡(luò)化、科技高新化、政治多元化、經(jīng)濟全球化是當(dāng)今時代的特征，為更好地迎接我國21世紀(jì)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，黨中央提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的號召。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的重要組成部分，也是實現(xiàn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”目標(biāo)的具體步驟。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，是時代發(fā)展的迫切需要，也是加強黨的建設(shè)的必然要求。其目的在于通過組織學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)整個黨員干部隊伍的學(xué)習(xí)氛圍，營造不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進步的支部文化和精神風(fēng)貌，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

依托學(xué)習(xí)、強調(diào)學(xué)習(xí)既是時代發(fā)展對黨組織建設(shè)提出的迫切要求，也是黨支部加強黨的建設(shè)的必然選擇。一個黨支部的戰(zhàn)斗力強弱和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮是否到位，在于每位黨員自身素質(zhì)的高低，要提高自身素質(zhì)就離不開學(xué)習(xí)，需要黨支部創(chuàng)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促使每位黨員提高自身素質(zhì)。對于黨員而言，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，就是引導(dǎo)和鼓勵支部黨員加強學(xué)習(xí)，提高黨員的理論素質(zhì)和處理實際問題的能力，全面提升基層黨支部整體水平。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，必須強化學(xué)習(xí)意識

從當(dāng)前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部存在的問題來看，部分黨員綜合素質(zhì)、能力提高速度較慢，主要是學(xué)習(xí)意識不強，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是立身做人的基礎(chǔ)、是人類進步的階梯、是社會發(fā)展的動力；沒有認(rèn)識到能否堅持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個態(tài)度問題，而且是一個認(rèn)識問題、責(zé)任問題、原則問題、也是一個境界問題。

黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)都高度重視學(xué)習(xí)，對加強學(xué)習(xí)作過許多極為重要的指示。學(xué)習(xí)型黨組織是一種管理理論，學(xué)習(xí)型組織管理理論又是當(dāng)今最前沿的管理理論，并且學(xué)習(xí)型組織是一個能使組織內(nèi)的全體成員全身心投入并有持續(xù)增長的學(xué)習(xí)力的組織。學(xué)習(xí)型黨支部的關(guān)鍵所在是要讓管理者，尤其是支部書記徹底轉(zhuǎn)變觀念，摒棄過去傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法和思維方式。過去黨支部一提出學(xué)習(xí)，往往就是念一段報紙或?qū)W幾份文件，讓員工了解一下上級的意圖，這些并不是說完全不可取。但是，學(xué)習(xí)的目的是學(xué)以致用、與時俱進，所以要強化學(xué)習(xí)。首先，要完善黨支部學(xué)習(xí)機制，制定黨支部學(xué)習(xí)制度。黨支部要定期集中時間組織學(xué)習(xí)，從經(jīng)常性工作抓起，逐步建立和完善基層理論學(xué)習(xí)長效機制。其次，要完善黨員干部個人自學(xué)制度。在組織集中學(xué)習(xí)的同時，鼓勵黨員干部開展自主學(xué)習(xí)，有針對性地開展警示教育，提高教育實效，使大家爭做學(xué)習(xí)型干部。再次，完善激勵約束機制。建立健全黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)激勵約束機制，把黨員學(xué)習(xí)情況與干部考核和評選先進相結(jié)合，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的熱情。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，必須規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，不是一個空洞的口號，也不是一般意義上的讀書活動，而是旨在樹立全新的學(xué)習(xí)理念，大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，進一步拓展改革發(fā)展思路，提高戰(zhàn)略思維能力，提升科學(xué)決策水平，推進經(jīng)濟的快速發(fā)展。目前，有的黨支部忙于工作，輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還大量存在，雖然建立了學(xué)習(xí)制度，規(guī)定了學(xué)習(xí)日，但不能堅持到位，結(jié)果往往流于形式。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因為任務(wù)重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學(xué)習(xí)不夠重視，沒有規(guī)范的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)目標(biāo)也不明確，沒有具體的學(xué)習(xí)要求，讓人感到學(xué)與不學(xué)一個樣或不知道學(xué)什么。因而產(chǎn)生工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要我們根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出新要求，結(jié)合本單位的工作特點和實際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學(xué)習(xí)政治理論、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技能、規(guī)章制度等知識，讓黨員干部群眾學(xué)有所得，感覺到學(xué)習(xí)管用，在工作實踐中嘗到學(xué)習(xí)的甜頭，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，形成良性的循環(huán)。

一是深化理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識，把廣大黨員的思想、行動統(tǒng)一到與時俱進、開拓創(chuàng)新的目標(biāo)上來。基層黨支部書記要以身作則、帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、多學(xué)一點，才能教育、引導(dǎo)、幫助員工學(xué)習(xí)，教育員工樹立正確的人生觀、價值觀，促進全面學(xué)習(xí)。

二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，熟悉掌握生產(chǎn)過程，做一名即懂黨務(wù)工作、又懂專業(yè)知識的黨員干部。要不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)技術(shù)知識，熟悉生產(chǎn)，熟悉設(shè)備，熟悉專業(yè)管理，并積極參與、支持、幫助抓好安全生產(chǎn)。

三是提升管理水平。學(xué)習(xí)先進管理知識，提升管理水平。隨著公司改革的不斷深化，特別是通訊的各項管理逐步邁上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，要求黨支部更要適應(yīng)新需要、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理必備的知識，學(xué)習(xí)成功企業(yè)的先進管理經(jīng)驗，不斷改進黨支部的工作。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，必須增強服務(wù)意識

現(xiàn)代企業(yè)制度下基層黨支部的主要職能之一就是要參與生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，轉(zhuǎn)變職能的關(guān)鍵就是增強服務(wù)意識，為生產(chǎn)服務(wù)、為員工服務(wù)。

一是服務(wù)大局。要從服從和服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，找準(zhǔn)有利于事業(yè)發(fā)展的新的結(jié)合點和著力點?；鶎狱h支部要圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，積極推進“效能建設(shè)”、“治庸計劃”和“責(zé)任風(fēng)暴”，建立抓工作落實、服務(wù)到位的工作機制。黨組織要圍繞改革發(fā)展大局，全面增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)本領(lǐng)。

二是服務(wù)基層。要以提高行政效率為重點，把黨建與效能建設(shè)、文明創(chuàng)建結(jié)合起來，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要把為基層和群眾服務(wù)的工作任務(wù)具體到細(xì)節(jié)，落實到人頭，量化到時序進度，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、公正透明、廉潔高效的服務(wù)機制，避免不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象。

三是服務(wù)群眾。黨支部和廣大黨員要牢固確立“群眾利益無小事”的觀念，全心全意為群眾辦實事、解難事、做好事。要進一步健全黨員干部聯(lián)系點制度，深入開展黨員志愿者活動，扶貧幫困送溫暖、獻愛心活動，以服務(wù)群眾的實際行動凝聚人心，形成合力，推動工作。

〔責(zé)任編輯：遲云龍〕

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1002-2341(2010)04-0044-02

2010-07-07

李春香（1964-）女，吉林人，支部書記、政工師，從事黨建研究。