于紅文
(淄博科技職業(yè)學院,山東 淄博 255000)
淺談創(chuàng)造性思維在圖書館讀者服務工作中的應用
于紅文
(淄博科技職業(yè)學院,山東 淄博 255000)
現(xiàn)探討創(chuàng)造性思維在圖書館讀者服務工作中的作用及在圖書館讀者服務工作中得以應用的基礎,并對在讀者的服務工作中運用創(chuàng)造性思維要注意的問題及對策進行分析。
創(chuàng)造性思維;圖書館讀者服務工作;應用
創(chuàng)新讀者服務工作是圖書館的生存之本,讀者服務工作變革需要圖書館員艱苦的努力,但讀者服務工作變革的首要條件是圖書館員要有創(chuàng)新意識,用科學的創(chuàng)造性思維和方法解決在讀者服務工作中不斷產生的問題,使服務更加貼近讀者的需求。
圖書館讀者服務工作是整個圖書館工作的重中之重,它正進行著深刻地變革,而與其相關的各種新觀點、新構想在實踐中也不斷涌現(xiàn)。讀者服務工作變革需要艱苦細致的創(chuàng)造性勞動,而創(chuàng)造性思維必將首先參與其中。創(chuàng)造性思維是一種新穎、獨特且有意義的思維,其基本特征是具有否定性、自變性和超越性,它使我們的心智處于創(chuàng)新與突破的狀態(tài)。
創(chuàng)造性思維具有否定性,即從反面或對立面來思考事物,把事物中落后的、過時的、沒有價值的東西排除,對其中進步的、有價值的東西加以肯定,并在此基礎上創(chuàng)造出新的事物或觀念。創(chuàng)造性思維的否定性最終表現(xiàn)為否定舊的、落后的思想和事物,以適應時代的發(fā)展。辯證的否定是促進圖書館工作發(fā)展的動力,沒有否定的勇氣,圖書館工作將停滯不前。具有創(chuàng)造性思維的圖書館員敢于否定傳統(tǒng)的圖書館讀者服務觀念,建立起新的圖書館讀者服務觀念。首先,改變以文獻為中心的管理理念,樹立以人為本的服務理念,圖書館員實現(xiàn)由文獻管理者向服務者的轉變;其次,在新理念的指導下,對舊的管理模式進行改造,吸取成功經驗,引進新技術,建立滿足讀者需求和適應時代發(fā)展的新的管理和服務模式,要將能否應用先進的手段、科學的方法把文獻信息資源管理好作為衡量圖書館讀者服務工作好壞的依據(jù)。
一般來說,思維是落后于存在的。但是,在一定的條件下思維是可以超越存在的。創(chuàng)造性思維是一種推動人類社會不斷向前發(fā)展的動力,具有創(chuàng)造性思維的圖書館員永遠不會滿足于現(xiàn)狀,而是努力沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,突破原有的知識圈,找出更多、更新的可能的答案和解決問題的辦法、設想與主張等,不斷實現(xiàn)新的突破,這就是圖書館持續(xù)不斷發(fā)展的動力。
社會實踐是推動創(chuàng)造性思維發(fā)展的前提和源泉。在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中,推動社會發(fā)展的新思想、新方案,科學技術上的新發(fā)明、新發(fā)現(xiàn),以及新學科的創(chuàng)立,都是社會實踐本身提出的要求,這種客觀的要求反映在人們的頭腦中,并同思維主體的需要相結合,便構成了創(chuàng)造性思維的推動力量。圖書館因為讀者的需要而存在,也應該隨著社會的發(fā)展而發(fā)展。如今,服務是圖書館的本質,這已是十分明確的觀念,樹立正確的讀者服務理念,把為讀者服務的意識融入每個工作人員的思想、每個工作環(huán)節(jié)中,努力使每一名員工都能從讀者的角度出發(fā)來積極地思考如何通過創(chuàng)新提高服務質量,改善讀者服務工作。
積累和掌握豐富的知識、資料是創(chuàng)造性思維不可缺少的條件。第一,一個人知識廣博、經驗豐富,加上他的聯(lián)想、類比、綜合等能力的發(fā)揮,產生創(chuàng)造性思維的可能性就大。第二,積累足夠的資料、知識和經驗,才能少走彎路,避免重復前人的勞動,才能站在新的起點進行創(chuàng)造性的思維,才能從事創(chuàng)造性的工作,才能提出解決現(xiàn)實問題的創(chuàng)造性的答案。圖書館專業(yè)知識是圖書館員工作的基礎,圖書館員必須具有圖書館學、情報學、信息管理、信息檢索等方面的專業(yè)知識,并且全面系統(tǒng)地了解館藏文獻的數(shù)量、分布等,具備開發(fā)館藏文獻資源等的業(yè)務能力;同時,還要了解相關學科的基礎知識,掌握計算機操作技能,具備一定的外語水平。在掌握專業(yè)知識的前提下,圖書館員在讀者服務工作過程中越注意工作經驗的積累,掌握的情況能會越具體,分析和解決問題也會越直接、越透徹,產生創(chuàng)造性思維的可能性也就越大。
強烈的問題意識是創(chuàng)造性思維的重要條件,圖書館員要主動培養(yǎng)自己的問題意識。頭腦中沒有問題的人,是不可能有發(fā)明創(chuàng)造的。具有問題意識的圖書館員勤于觀察、樂于思考、善于發(fā)現(xiàn),具有解決問題的強烈愿望,具有工作熱情和排除各種困難、挫折的信心,敢于嘗試和創(chuàng)新,并通過新的方法、技術解決讀者服務工作中遇到的問題。這是創(chuàng)造性思維活動的開始。
創(chuàng)造性思維常常出現(xiàn)在靈機一動的時候,但它絕非是靈機一動的產物。它需要圖書館員認真做好日常的讀者服務工作,從小事做起,不要好高騖遠,注意日常積累,進行持之以恒的思考和艱苦深入的研究,結合讀者需求,豐富服務內容,改進服務手段,完善讀者服務工作。
擺脫習慣性思維的束縛,把考慮的問題暫放一段時間,有可能會發(fā)現(xiàn)一些以前沒有注意到的要點;與同行進行問題討論,在討論過程中,別人提出的各種各樣新穎的見解,有助于打破自己頭腦中已經固定了的陳舊思路;還可以用逆向思維方法克服習慣性思維,從事物的相反方向思考問題,從與原來的思維方向相反的角度去考慮問題。
圖書館服務工作已從以藏書為中心轉變?yōu)橐宰x者為中心,各圖書館為了適應當前讀者的需求,想出許多新辦法,采用了已大見成效的服務模式。向別人學習是非常必要的,但是反對照搬,我們提倡具體問題具體分析。圖書館員要汲取他人進步的、先進的、有價值的東西,緊密結合本館的實際和讀者的需要,創(chuàng)造出新的服務模式。
在日常讀者服務工作中,要留心觀察,善于抓住小事不輕易放過任何一個機會。要隨身攜帶紙和筆,隨時準備記下每一個工作設想,留心記錄靈感的火花。靈感思維具有突發(fā)性、隨機性,無論是發(fā)現(xiàn)了工作中的新問題,看到一件新鮮事產生了聯(lián)想,讀一篇文章受到了啟發(fā),或是與別人談話時得到了誘導,都可能使自己產生新的思想或引出自己新的發(fā)現(xiàn)。要十分珍視這些偶然的思想火花,繼續(xù)循著已展開的思路探尋下去。
創(chuàng)造性思維以創(chuàng)造性見長,但它畢竟不是科學的方法,它缺少邏輯方法的嚴密性和數(shù)學方法的準確度。當創(chuàng)造過程中的直覺成果出現(xiàn)以后,隨即而來的便是邏輯的加工和整理,如果沒有這一步,呈現(xiàn)在人們面前的將是雜亂無章的思想火花或者各種各樣的片段,而不是一個條理清晰的思維圖像。
在圖書館尋求生存空間的今天,創(chuàng)造性思維是圖書館可持續(xù)發(fā)展的動力。它是新世紀圖書館員所必須具備的思維能力,只有樹立起全體館員的創(chuàng)造性思維意識,才能把圖書館工作引上快速發(fā)展的軌道。
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1671-1246(2010)20-0033-02