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        高職院校學(xué)生評語寫作探討

        2010-08-15 00:43:47華危持
        職業(yè)教育研究 2010年6期
        關(guān)鍵詞:評語素質(zhì)院校

        華危持

        (常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇 常州 213002)

        高職院校學(xué)生評語寫作探討

        華危持

        (常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇 常州 213002)

        高職院校學(xué)生評語寫作中存在認識模糊、評價簡單、內(nèi)容空泛、用詞欠當、缺乏個性、千人一面的問題。尤其是相當一部分評語,缺乏職教人才特色,不能反映學(xué)生的素質(zhì)技能,難以發(fā)揮評語的社會功能。鑒于評語涉及面廣,作用長遠,其改進需要長期努力,不斷優(yōu)化,故從評語的類型、作用、要素、要求、生成、文體、人稱、內(nèi)容、形式等九個方面進行探求,以期提高認識,充實理論,明辨實務(wù),掌握方法,提高學(xué)生評語質(zhì)量,彰顯職校辦學(xué)特色。

        高職院校;學(xué)生評語寫作;創(chuàng)新

        評語的類型和作用

        高職院校的學(xué)生評語是對學(xué)生學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)的基本評價。所謂基本評價是指評語僅是學(xué)生在校某時段學(xué)習(xí)實踐情況的客觀反映。高職院校的學(xué)生評語類型,按用途大體可分為三類。一是記實評語。如學(xué)生的作業(yè)練習(xí)評語、學(xué)年成績報告單、操行報告書、家長聯(lián)系卡、學(xué)生自評表、班級總結(jié)評語等。其特點是“就事論事”,如實評價學(xué)生在活動中的具體表現(xiàn)。二是鑒定評語。如實習(xí)鑒定評語、畢業(yè)鑒定評語、就業(yè)推薦評語、組織考察評語等。其特點是“反映整體”,真實反映學(xué)生在校階段的綜合表現(xiàn)。三是褒獎評語。如推薦先進或申報上級表彰,介紹優(yōu)秀學(xué)生等。特點是“如數(shù)家珍”,可長可短,有的需要提供先進事跡,有的只需歸納提煉。

        高職院校的學(xué)生評語,具有以下作用:一是真實反映情況;二是對話、鼓勵導(dǎo)向;三是介紹、推薦學(xué)生;四是保存檔案資料。歸納而言,評語有反映、導(dǎo)向、推介、存檔的作用。

        評語的要素

        學(xué)生評語的本質(zhì)功能是“學(xué)生在校表現(xiàn)的書面反映”。既然是“書面反映”,就要對“反映”的組成元素進行規(guī)范。

        書面評語起碼要有四項要素。一是評價對象,即學(xué)生,被反映人;二是評價主體,班主任教師常為評語執(zhí)筆人,即反映人、評價主體;三是評語生成,學(xué)生表現(xiàn)映射至?xí)娴倪^程,即反映過程;四是評語使用,評語發(fā)揮其社會作用,即反映功能。其中,評語生成及映射過程是核心要素,受各種主客觀因素的影響,又反過來影響相關(guān)因素,包括評價對象、評價主體和評價使用。用人單位常先看學(xué)生評語一般是先通過評語,再結(jié)合面談和對話,驗證和審視學(xué)生的素質(zhì)和能力。若經(jīng)過試用階段,則能更清晰地證明學(xué)生評語反映的客觀真實性和書面表達的準確性。

        因此,評語生成的核心問題是“客觀真實”的映射寫作??陀^真實性是一份合格評語的必要前提。評語執(zhí)筆人在寫作前就要兼顧到這四項因素,同時要重視評語生成核心要素的地位。自身的映射能力和書寫表達水平會對學(xué)生的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。社會各方也會對職校學(xué)生評語的質(zhì)量做出反響。

        評語的要求

        要使學(xué)生評語寫得客觀真實,具體要求是“實事求是,實話實說;選詞精準,表達規(guī)范”。

        一般情況下,學(xué)生的評語由班主任撰寫。特別情況,由學(xué)生工作處或?qū)W校組織人事部門負責(zé)人撰寫。評語撰寫人要站得高、把握準,才能全面、客觀地評價學(xué)生,寫出合乎要求的評語。

        寫好學(xué)生評語,要有評價標準做依據(jù)。評價學(xué)生思想行為的標準是教育部頒發(fā)的 《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中國普通高等學(xué)校德育大綱》以及高職院校制定的《學(xué)生守則》等。評價學(xué)生技術(shù)技能的標準是 《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《國家職業(yè)技能鑒定標準》以及《專業(yè)課程教學(xué)標準》等。在評語生成之前,評語執(zhí)筆人應(yīng)熟知上述標準要求的概要,以便形成評判的思想準繩,建立明晰的衡量坐標。避免因個人主觀意志和性格愛好而有失真實和中直。評語的要求,就是評語生成的參照系。階段性評語和總結(jié)鑒定性評語的要求并不相同。最好是確定評語執(zhí)筆人后,集中商討不同階段評語的具體要求。

        評語的生成

        評語生成的過程即是執(zhí)行標準、衡量對象、對照要求、客觀反映的過程。評語執(zhí)筆人對標準要求掌握得好,能認真對照、規(guī)范映射、準確遣詞,就能寫出合乎對象實際表現(xiàn)的書面評語,做到有話實說,使人聯(lián)想到活色生香、真情實體的人物來。

        評語生成訣竅如下:一是預(yù)先溫習(xí)相關(guān)評價標準;二是按評價要求對照、評議,確定評價對象的優(yōu)缺點;三是綜合多方意見,兼顧評語的目的和用途;四是確定反映學(xué)生思想行為、素質(zhì)技能的表達方式;五是精心遣詞造句,準確反映實情。

        高職院校的學(xué)生,每天在用自己的言行向社會做出自己的表現(xiàn)。一旦記錄在案,即成書面評語。好的評語,反映本質(zhì),催人奮進;差的評語,曲解實情,誤人子弟。為做到客觀真實性,評價人需要花費精力研究評語的生成。不能簡單應(yīng)付,不求質(zhì)量,或三言兩語,或?qū)憹M為止,影響學(xué)生的將來和職業(yè)院校的聲譽。

        評語的文體

        評語即“評論的話”,按用途屬應(yīng)用文,是辦公文書的一種。盡管是書面表達,但口語式的句子常見。

        口語體應(yīng)用文的特點是平易近人、語言豐富、形式多樣;常用形容詞,極具感染力;易于表達,生動傳神,給人留下深刻印象,產(chǎn)生良好導(dǎo)向。學(xué)生評語因是評議身邊的人,親眼所見,耳熟能詳,較能反映真情;因是應(yīng)用文,能用群眾性語言行文;因有學(xué)生特色,多用生動活潑,富有個性化的詞匯。古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,以古為鏡,可以見興替,以人為鏡,可以知得失?!睂嶋H生活中,人們常常會在人前或事后評論某人,一旦將這些評論記錄下來,白紙黑字,其作用就發(fā)生本質(zhì)的轉(zhuǎn)化,具有辦公應(yīng)用文的性質(zhì)。

        評語的人稱

        評語用第一人稱、第二人稱和第三人稱都可以,但每種人稱都要求不同的情境。

        第一人稱評語屬自評,主要起自我推薦和介紹作用。許多場合都需要自評,如自我介紹、推薦、表白、述職、自評、申請、說明、證明等。人們十分看重自評,在許多情況下,包括上級主管部門,會仔細閱讀基層單位的自評報告,或先聽個人的述職報告,而后綜合分析寫出評語。

        第二人稱評語屬面評,主要起鼓勵導(dǎo)向作用。即對話式評語。目前高職院校中的評語,相當多地使用第二人稱,尤其在作業(yè)批改、學(xué)年成績報告單中的評語,常以教師或朋友的身份、口吻表達,仿佛是師長面對面地與學(xué)生交流,述說優(yōu)點與特長,評議不足和希望,鼓勵奮發(fā)成長。教師快意直抒,學(xué)生平心吸收,家長樂意閱讀。

        第三人稱評語屬他評,主要作為證明材料之用。第三人稱常用于鑒定、報獎類評語中。以指導(dǎo)教師或上級管理者的身份,對所屬班級或帶教學(xué)生進行綜合評價。第三人稱評語規(guī)范、嚴肅。在推薦或檔案材料中務(wù)必使用第三人稱。

        評語的人稱可根據(jù)評語的目的和用途選用。

        評語的內(nèi)容

        評語的內(nèi)容,既有共性,也有個性。用人單位招聘時,喜歡看具有特長的學(xué)生評語。因為,“德才兼?zhèn)洌萌怂L”是就業(yè)市場的選人原則。高職院校學(xué)生評語的內(nèi)容,不同于中小學(xué)生的評語。職校學(xué)生評語,要能揭示專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和技能,尤其是專業(yè)特長、技能等級和和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使用人單位感到人才難得,猶欲面試。

        中國古代封建社會以儒家思想“仁、義、禮、智、信、忠、孝、悌、節(jié)、恕、勇、讓”作為評價人的道德標準。強調(diào)“德才兼?zhèn)洹保耙缘聻橄取?。西方社會以“誠信為重”,凡有不良記錄者,其學(xué)習(xí)、工作、就業(yè)機會均難找到。國外評語內(nèi)容也首先反映人品情況。

        國內(nèi)評語常用國家人事部門推薦的“德、能、勤、績、廉”五個方面作為評議內(nèi)容,遠比中國古代和西方國家更為全面,即德為先、能為本、勤為根、績?yōu)閷?、廉為行。職業(yè)學(xué)校學(xué)生評語則按照德育素質(zhì)、人文素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、體育素質(zhì)等四方面內(nèi)容,進行綜合考評。德育素質(zhì)是指社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、理想信念、愛國主義、集體主義等內(nèi)容;人文素質(zhì)是指職業(yè)理想、遵紀守法、文明禮儀、紀律安全、勞動表現(xiàn)等內(nèi)容;職業(yè)技能素質(zhì)是指學(xué)習(xí)行為、創(chuàng)新精神、技能等級、證書持有等內(nèi)容;體育素質(zhì)是指身體健康、心理健康、體能達標、社會功能等內(nèi)容。職校學(xué)生單項考評內(nèi)容是指思想品德、學(xué)業(yè)成績、技能學(xué)習(xí)、群團工作、實習(xí)勞動、身體鍛煉、課外活動、志愿服務(wù)等的某一項。內(nèi)容上不同于中小學(xué)的“德智體美勞”五個方面。

        高職院校學(xué)生的評語,應(yīng)反映素質(zhì)技能專長和職業(yè)資格證書持有情況,以便用人單位知曉學(xué)生的職業(yè)技能信息,方便學(xué)生就業(yè)。

        評語的形式

        好評語要用好形式。形式取決于內(nèi)容,又反過來服務(wù)內(nèi)容。好形式源自學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,也取決于評語執(zhí)筆人自身的表達能力。在評語生成時,其表達形式可因人、因事而異。要創(chuàng)新思維,研究評語的表達形式,寫出優(yōu)質(zhì)的評語。評語甚至?xí)绊憣W(xué)生一生。常見的評語表達形式如下:(1)畫龍點睛式:整體評價,突出亮點。(2)遠景聚焦式:歷史評價,展示成績。(3)臺階遞進式:以點到面,條分縷析。(4)一分為二式:以人為鏡,分明優(yōu)缺。(5)四色地圖式:德文技體,塊板組合。(6)紅花綠葉式:送人玫瑰,留有綠葉。

        記得有一位學(xué)生在懷疑自己的選擇是否正確時,教師的評語是“路是自己選擇的。你自己選擇的路,只要你認為正確,你就走下去。”教師的一時評語,學(xué)生竟終生難忘,促使該生后來創(chuàng)造出很大業(yè)績。

        評語的表達形式豐富多彩,有的成為警句,有的成為格言,有的是至理名言,有的是永恒經(jīng)典。每個人都有自己的“座右銘”,有許多正是從評語中節(jié)選。

        [1]高曉平.作業(yè)評語:大學(xué)英語教學(xué)的重要環(huán)節(jié)[J].遼寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2007,5(2):91-93.

        [2]曹洪昌.作業(yè)評語—不應(yīng)遺忘的角落[J].化學(xué)教育,2003,(5):23-25.

        [3]王林海,孫寧.教師評語類型對學(xué)生作文修改類型的影響[J].外語界,2007,(5).

        G712

        A

        1672-5727(2010)06-0054-02

        華危持(1951—),男,江蘇常州人,常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校副教授,副主任醫(yī)師,副校長,研究方向為衛(wèi)生職業(yè)教育和衛(wèi)生信息管理。

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