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        談校企合作模式與“四新”

        2010-08-15 00:43:47李寶章
        職業(yè)教育研究 2010年6期
        關(guān)鍵詞:四新動(dòng)車組辦學(xué)

        李寶章

        (唐山機(jī)車車輛廠高級(jí)技工學(xué)校 河北 唐山 063000)

        談校企合作模式與“四新”

        李寶章

        (唐山機(jī)車車輛廠高級(jí)技工學(xué)校 河北 唐山 063000)

        校企合作辦學(xué)是職業(yè)教育發(fā)展之路,通過(guò)校企合作,可以密切校企關(guān)系,有效組合社會(huì)資源,改變學(xué)校設(shè)備不足的狀況,在生產(chǎn)實(shí)踐中還可培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際生產(chǎn)能力和綜合能力,企業(yè)在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中檢驗(yàn)了學(xué)生質(zhì)量,縮短了磨合期,實(shí)現(xiàn)了校企雙贏,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容的不斷改革。

        校企合作模式;產(chǎn)教結(jié)合;新技術(shù);新工藝;新設(shè)備;新材料

        校企合作辦學(xué)模式是一種以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)的運(yùn)行機(jī)制,是學(xué)校和企業(yè)雙方共同參與人才培養(yǎng)過(guò)程,以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合能力和盡快適應(yīng)企業(yè)崗位需要為重點(diǎn),利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境,把課堂搬進(jìn)工廠,聘用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任教師,結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),來(lái)培養(yǎng)適合用人單位需要的應(yīng)用型人才的教學(xué)模式。

        多年來(lái),我國(guó)的職業(yè)教育受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約,招生計(jì)劃政府制定,學(xué)校既沒(méi)有招生壓力,也沒(méi)有就業(yè)壓力,學(xué)校與企業(yè)之間互不溝通,教師、學(xué)生對(duì)企業(yè)需求一無(wú)所知,拉大了學(xué)校與企業(yè)的距離,教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)崗位需求的矛盾越來(lái)越突出。由此可見(jiàn),切實(shí)開展校企合作,建立校企間良好的合作機(jī)制,探索和建立根據(jù)企業(yè)用人“訂單”進(jìn)行教育與培訓(xùn)的模式,調(diào)整專業(yè)方向,確定培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模,開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施靈活的培養(yǎng)培訓(xùn)方案,真正利用校企合作辦學(xué)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,是時(shí)代發(fā)展的需要。

        我們學(xué)校自開辦以來(lái)始終堅(jiān)持產(chǎn)教結(jié)合的培養(yǎng)模式,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,牢固樹立以就業(yè)為目標(biāo)的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“面向市場(chǎng)辦學(xué)、深化產(chǎn)教結(jié)合、培育優(yōu)質(zhì)人才、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的辦學(xué)思想,積極為學(xué)生成人成才創(chuàng)造條件,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

        在校企合作中學(xué)習(xí)新技術(shù)

        時(shí)速300公里的動(dòng)車組是我國(guó)與德國(guó)的合作項(xiàng)目,各項(xiàng)技術(shù)實(shí)屬國(guó)際前沿領(lǐng)先技術(shù),其生產(chǎn)單位是中國(guó)北車集團(tuán)唐山軌道客車有限責(zé)任公司。該公司為了按期完成時(shí)速300公里的動(dòng)車組試制任務(wù),采取了請(qǐng)德國(guó)專家來(lái)廠指導(dǎo)工人培訓(xùn)、工廠選派優(yōu)秀工人赴德國(guó)實(shí)習(xí)等方式來(lái)提高生產(chǎn)能力。我校被北車集團(tuán)批準(zhǔn)為動(dòng)車組培訓(xùn)基地。2009年4月初,學(xué)校與唐山軌道客車有限公司合作,派出兩個(gè)電工專業(yè)技師班學(xué)生60余人參加動(dòng)車組輔助生產(chǎn),工程技術(shù)人員帶領(lǐng)學(xué)生參觀生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),并給予適當(dāng)講解,開闊了學(xué)生知識(shí)視野。

        在校企合作中學(xué)習(xí)新工藝

        我校辦學(xué)近60年,屬于裝備制造業(yè)范疇,車工、鉗工、電工、鉚工、焊工整天與鋼鐵打交道。時(shí)速300公里的動(dòng)車組生產(chǎn),單就車體制作來(lái)講,全部是鋁合金材料,初期的生產(chǎn)工人都是經(jīng)過(guò)德國(guó)專家反復(fù)培訓(xùn)、考核才能獲得上崗資格。鋁合金材料的焊接工藝與黑色粗金屬焊接工藝有一定差距。為了適應(yīng)企業(yè)需要,我校聘請(qǐng)工廠專家來(lái)校講解鋁合金材料性能,按圖編程落料基本工藝過(guò)程,焊接條件、焊接主要工藝過(guò)程以及質(zhì)量檢驗(yàn)、調(diào)整的基本方法。為了讓更多的教師了解新工藝,學(xué)校派教師走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),組織學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí),在專家指導(dǎo)下學(xué)習(xí)鋁合金材料的焊接工藝知識(shí)和操作技能。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,有20幾名學(xué)生分別通過(guò)了鋁合金材料焊接初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能考核,走上了生產(chǎn)崗位,成為鋁合金分廠的生產(chǎn)主力。

        在校企合作中掌握新設(shè)備

        動(dòng)車組生產(chǎn)所用設(shè)備非常昂貴,學(xué)校里見(jiàn)不到。一臺(tái)焊機(jī)幾十萬(wàn)元,一臺(tái)數(shù)字水平儀、一臺(tái)激光標(biāo)線儀、一臺(tái)膠泵、一臺(tái)恒溫加工設(shè)備都需要幾百萬(wàn)元,一臺(tái)動(dòng)車組檢測(cè)設(shè)備幾千萬(wàn)元,就連一件小小的電工接線工具法蘭壓接鉗、剝線鉗、扎帶槍、線管切割機(jī)價(jià)值也都上萬(wàn)元。在校企合作的辦學(xué)模式下,我校進(jìn)廠實(shí)習(xí)的焊工專業(yè)學(xué)生熟練掌握了各種焊機(jī)的使用方法;電工專業(yè)學(xué)生熟悉了進(jìn)口電工常用工具的使用方法及特點(diǎn),了解了電氣設(shè)備的基本原理,把工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)變成了學(xué)校的實(shí)習(xí)場(chǎng)地。

        在校企合作中掌握新材料

        前面所提到的鋁合金材料,是裝備制造業(yè)使用的新材料,它的性能與碳鋼材料比較差別極大,焊接過(guò)程中的輔助材料焊絲、保護(hù)氣體、焊接參數(shù)等都必須重新認(rèn)識(shí)。在電路傳輸中有動(dòng)力傳輸材料、信號(hào)傳輸材料及傳感材料,依據(jù)材料所用的部位,我們認(rèn)識(shí)到它的功能,了解到它的安裝特性,這些價(jià)格昂貴的材料在學(xué)校是見(jiàn)不到的。但通過(guò)校企合作辦學(xué),把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,為學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的認(rèn)知機(jī)會(huì)。

        由此可見(jiàn),校企合作辦學(xué)有效利用了社會(huì)資源,節(jié)約了資金,解決了學(xué)校場(chǎng)地、設(shè)備、師資不足的問(wèn)題,解決了設(shè)備、技術(shù)落后這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,學(xué)校摒棄關(guān)門辦學(xué)的做法,贏得了職業(yè)教育的良性發(fā)展。

        用校企合作的碩果統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

        在校企合作過(guò)程中要解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。校企合作的最大受益者是學(xué)生,學(xué)生在校期間就能頂崗實(shí)習(xí),強(qiáng)化了學(xué)生的操作技能,畢業(yè)后很快就業(yè),能夠在工作過(guò)程中接受現(xiàn)代企業(yè)管理和創(chuàng)新改革的熏陶,有助于形成正確的就業(yè)觀和成才觀。當(dāng)前,企業(yè)在選用員工時(shí)重視技能,但更重視品德。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)過(guò)程既是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能的過(guò)程,又是與一線師傅共同勞動(dòng)的過(guò)程,從而密切了與社會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)了對(duì)所從事職業(yè)的理解,便于找準(zhǔn)自己的位置,也增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)了“從崗位做起、從基礎(chǔ)做起、從自身做起”的優(yōu)秀品質(zhì)。要讓學(xué)生家長(zhǎng)理解,使學(xué)校的意圖與學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可以及學(xué)生的行動(dòng)達(dá)到“三點(diǎn)一線”,促進(jìn)學(xué)生成為有較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)技能型人才。

        建立校企合作的管理制度

        國(guó)家為職業(yè)院校指明了采用校企合作模式辦學(xué)的方向,學(xué)校在校企合作辦學(xué)中必須結(jié)合實(shí)際,建立一套符合企業(yè)要求的行之有效的管理制度。首先,要貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定。其次,要選派得力的帶隊(duì)實(shí)習(xí)教師,并提出以下要求:熟悉學(xué)校和企業(yè)各項(xiàng)管理制度,在帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行,言傳身教,以身作則;要經(jīng)常深入車間班組,檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;要及時(shí)收集和整理“四新”材料。再次,對(duì)學(xué)生提出具體要求――服從帶隊(duì)教師的領(lǐng)導(dǎo),服從工人師傅的安排,遵守企業(yè)、學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,特別是企業(yè)的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,做到講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德,在校企合作過(guò)程中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        總之,職業(yè)學(xué)校要生存發(fā)展,就要不斷改革創(chuàng)新。只有主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求,堅(jiān)持為社會(huì)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為學(xué)生就業(yè)服務(wù),借鑒企業(yè)優(yōu)勢(shì),完善校企合作辦學(xué)模式,提高學(xué)生綜合素質(zhì),才能為培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。

        [1]高慶柱.中等職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與技能型人才培養(yǎng)[J].職業(yè)教育研究,2008,(10).

        [2]李春燕,李萌.創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式及評(píng)價(jià)機(jī)制[J].中國(guó)培訓(xùn),2009,(9).

        [3]趙居禮,田峰社.“工學(xué)六融合”人才培養(yǎng)模式探索與創(chuàng)新[J].中國(guó)培訓(xùn),2009,(9).

        G712

        A

        1672-5727(2010)06-0143-02

        李寶章(1955—),男,唐山機(jī)車車輛廠高級(jí)技工學(xué)校一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,研究方向?yàn)殂Q工實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

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