黨建信息

大同市評選“組織工作服務(wù)‘三個(gè)發(fā)展’十大創(chuàng)新項(xiàng)目”

近年來，大同市各級組織部門深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，在實(shí)際工作中創(chuàng)造了許多好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

為進(jìn)一步加大全市組織工作改革創(chuàng)新力度，提升組織工作科學(xué)化水平，大同市委組織部采取單位自薦、組織推薦和遴選的辦法，從各縣區(qū)、各單位申報(bào)推薦的組織工作服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”創(chuàng)新項(xiàng)目中，評選出“十大創(chuàng)新項(xiàng)目”，在全市進(jìn)行了推介。

1.城區(qū)非公企業(yè)“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。2.礦區(qū)社區(qū)黨建“六加強(qiáng)一鞏固”機(jī)制。3.南郊區(qū)村級組織建設(shè)“中大工程”。4.新榮區(qū)青年干部異地培訓(xùn)機(jī)制。5.左云縣新農(nóng)村建設(shè)“雙培雙帶”工程。6.大同縣離任村干部生活補(bǔ)貼制度。7.陽高縣事業(yè)單位“五位一體”改革模式。8.市公安局基層黨建“一改一激”法。9.市地稅局黨建工作理順“三個(gè)關(guān)系”。10.市商業(yè)銀行人才強(qiáng)行“三個(gè)機(jī)制”。

浮山縣組工干部駐村體驗(yàn)“村官”生活

為了更加深入地了解大學(xué)生村干部的學(xué)習(xí)工作生活情況，浮山縣委組織部創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)換角色，變管理者為執(zhí)行者，開展了“當(dāng)一周村官”活動(dòng)，體驗(yàn)村官生活。組織部長、分管副部長、大學(xué)生村干部管理辦公室人員全部參加，每人聯(lián)系一名大學(xué)生村干部，活動(dòng)期間與大學(xué)生村干部同吃同住同學(xué)習(xí)同工作，體驗(yàn)他們的苦與樂，傾聽他們的意見和建議，了解他們面臨的實(shí)際困難和問題。通過親身體驗(yàn)村官生活，一方面進(jìn)一步加深了組織部門對村官工作的了解，掌握了實(shí)際情況，使組織部門制定的管理制度和采取的工作措施更加貼近基層和大學(xué)生村干部實(shí)際，更加管用有效；同時(shí)又拉近了組織部門與大學(xué)生村干部之間的距離，增進(jìn)了彼此的溝通了解，使村官由被動(dòng)服從管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)配合接受管理，有力增強(qiáng)了管理的針對性和實(shí)效性。

鄉(xiāng)寧縣實(shí)施“五抓” 推行“四議兩公開”工作法

鄉(xiāng)寧縣作為全省推行“四議兩公開”工作法試點(diǎn)縣，縣委高度重視，及時(shí)進(jìn)行安排部署，積極探索創(chuàng)新，實(shí)行“五抓”，把該工作法作為推進(jìn)基層民主化建設(shè)的“金鑰匙”。

一是抓聯(lián)動(dòng)，形成責(zé)任體系。把“四議兩公開”工作法作為“書記工程”抓好落實(shí)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、村黨支部書記為直接責(zé)任人、其他農(nóng)村干部為具體責(zé)任人的責(zé)任體系。二是抓培訓(xùn)，提升執(zhí)行能力。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，圍繞“四議兩公開”實(shí)施程序?qū)Υ鍍晌刹窟M(jìn)行集中培訓(xùn)。三是抓宣傳，營造濃厚氛圍。鄉(xiāng)、村兩級通過刷寫標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、進(jìn)行電視專題報(bào)道等形式，最大限度地提高群眾對“四議兩公開”工作法的認(rèn)知度，營造濃厚氛圍，提高參與的積極性、主動(dòng)性。四是抓規(guī)范，提高運(yùn)行水平。通過規(guī)范過程資料，促進(jìn)工作規(guī)范運(yùn)行，通過規(guī)范工作程序，實(shí)行“陽光作業(yè)”。五是抓示范，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選出5個(gè)工作基礎(chǔ)相對較好的村作為“四議兩公開”工作法示范村進(jìn)行重點(diǎn)培育，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)起到了良好的輻射帶動(dòng)作用。

武鄉(xiāng)縣建立“科級干部工作日記卡” 科學(xué)評價(jià)使用干部

武鄉(xiāng)縣委為嚴(yán)格管理干部，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，針對科級干部隊(duì)伍中存在的“懶散慢”問題，特出臺具體意見，對所有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部建立“科級干部工作日記卡”，采用逐日填寫工作完成量的方式來記載干部在實(shí)際工作中的具體表現(xiàn)，對干部的德能勤績進(jìn)行科學(xué)定位。

該卡要求每位科級干部將每日坐班工作、下鄉(xiāng)調(diào)研、外出考察或跑項(xiàng)目、參加會議、辦事、學(xué)習(xí)情況等內(nèi)容以及完成任務(wù)、解決問題、考察或跑項(xiàng)目結(jié)果、會后貫徹落實(shí)情況、外出辦事結(jié)果、當(dāng)日學(xué)習(xí)具體內(nèi)容逐日如實(shí)填寫日記卡；因私、因病請假，要注明批準(zhǔn)人。單位副職每日由單位“一把手”或表格特定人簽字認(rèn)定；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）“一把手”由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣處級領(lǐng)導(dǎo)每周進(jìn)行一次簽字認(rèn)定，縣直單位“一把手”由分管縣處級領(lǐng)導(dǎo)每周進(jìn)行一次簽字認(rèn)定。本周日記卡由各單位派專人于下周一上午報(bào)縣委組織部干部科；縣委組織部每周進(jìn)行分類匯總，科級單位“一把手”工作情況匯總結(jié)果報(bào)縣委書記，副職工作情況匯總結(jié)果留縣委組織部存檔，作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

目前，全縣402名科級干部的日記卡已全部建立，每周按時(shí)報(bào)送匯總，按照單位所屬系統(tǒng)分類量化管理，干部工作作風(fēng)取得了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到了明顯提高。

古縣嚴(yán)格認(rèn)證村官后續(xù)學(xué)歷兌現(xiàn)待遇

近年來，古縣積極鼓勵(lì)在職大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)深造，對取得的后續(xù)學(xué)歷及時(shí)認(rèn)證，并做好工資兌現(xiàn)工作。一是在學(xué)歷認(rèn)證過程中，依據(jù)《關(guān)于全縣行政、企事業(yè)單位工作人員學(xué)歷、學(xué)位管理的暫行辦法》規(guī)定，按照本人申請，所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初審上報(bào)，縣委組織部認(rèn)定的程序嚴(yán)格審核。二是認(rèn)證時(shí)，畢業(yè)生必須提供后續(xù)學(xué)歷（學(xué)位）原件、電子注冊備案表、網(wǎng)絡(luò)查詢結(jié)果以及相關(guān)材料。三是對認(rèn)證后的學(xué)歷做好歸檔和工資及各項(xiàng)福利待遇套改兌現(xiàn)工作，并要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、財(cái)政、勞動(dòng)等部門及時(shí)落實(shí)。同時(shí)，積極做好大學(xué)生村干部的每年工資調(diào)級進(jìn)檔工作，于每年的1月份按時(shí)兌現(xiàn)，為他們“下得去、待得住、干得好”奠定了基礎(chǔ)。目前，古縣在職大學(xué)生村干部最高工資額達(dá)1737元，最低的也有1633元。

沁縣組織召開流動(dòng)黨員座談會

為切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，沁縣充分利用外出流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī)，精心組織召開流動(dòng)黨員座談會。

座談會以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中組織召開，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持并通報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年來的黨的建設(shè)、社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展和流動(dòng)黨員管理服務(wù)情況，要求他們要切實(shí)履行好黨員的權(quán)力和義務(wù)，發(fā)揮自身特長，當(dāng)好“四員”，即：工作崗位上的模范員，政治思想上的解說員，贊美家鄉(xiāng)的宣傳員，為家鄉(xiāng)提供線索的信息員。同時(shí)，流動(dòng)黨員們也暢談了在外發(fā)展、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和體會，相互交流學(xué)習(xí)、工作、思想等情況，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策，紛紛表示要為家鄉(xiāng)帶回一條致富信息，提供一個(gè)有價(jià)值的建議，引進(jìn)一個(gè)實(shí)用項(xiàng)目，帶出一批勞動(dòng)力，推銷一些農(nóng)產(chǎn)品，積極為家鄉(xiāng)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

目前，全縣召開流動(dòng)黨員座談會17次，返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員匯報(bào)思想工作300余人次，提出合理化建議意見45個(gè)，計(jì)劃返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)8人，幫助解決實(shí)際困難20個(gè)。

左云縣三級聯(lián)動(dòng)促進(jìn)整改落實(shí)

左云縣在整改落實(shí)工作中，整合資源，凝聚力量，把自己努力改、上級幫助和群眾參與改有機(jī)地結(jié)合起來，三級聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)整改落實(shí)工作的順利開展。

一是自己努力改。各參學(xué)單位將前兩個(gè)階段取得的成果貫穿于整改落實(shí)工作中，對查擺出來的301個(gè)問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，建立了整改“臺賬”，實(shí)行“掛號”、“銷號”制度。

二是上級幫助改?？h委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對落實(shí)難度大、涉及單位部門多的問題，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；對需經(jīng)過上下聯(lián)動(dòng)才能解決的問題，建立了協(xié)同整改機(jī)制，由縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)各單位的整改工作，力爭早日解決。

三是群眾參與改。通過群眾參與、群眾評議、群眾監(jiān)督等環(huán)節(jié)，使各參學(xué)單位群眾全程參與整改落實(shí)工作。

（袁騰虎）

（永勝 祥亮 亞玲 志堅(jiān)）

（賀軍軍 龐大懿）

（程功帥）

（繁盛 敬義 淑娟）

（李祥文 王俊杰）

（劉智剛）