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        組織工作如何提高引導(dǎo)輿論的能力

        2010-08-15 00:51:27沁水縣委常委組織部長(zhǎng)史小林
        支部建設(shè) 2010年11期
        關(guān)鍵詞:組織部門黨務(wù)輿論

        ■文/沁水縣委常委、組織部長(zhǎng) 史小林

        組織工作如何提高引導(dǎo)輿論的能力

        ■文/沁水縣委常委、組織部長(zhǎng) 史小林

        在今年1月26日組織工作宣傳座談會(huì)上,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源朝指出:組織部門的同志要增強(qiáng)新聞?shì)浾撘庾R(shí),學(xué)習(xí)研究輿論規(guī)律和宣傳藝術(shù),增強(qiáng)組工宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。結(jié)合李源朝同志的講話,聯(lián)系近年來,一些地方在黨務(wù)方面不夠公開引發(fā)的問題和年輕干部選拔上受到的質(zhì)疑,我們組織部門充分感受和認(rèn)識(shí)到做好組織工作宣傳的重要性,也深深感受到組織工作在引導(dǎo)輿論方面存在的不足。

        一、組織工作在引導(dǎo)輿論方面存在的問題

        1.對(duì)開展組織工作宣傳的重要性認(rèn)識(shí)不足。由于組織工作政治性、政策性強(qiáng),敏感度高,長(zhǎng)期以來形成了組織部門的同志做事謹(jǐn)慎,為人低調(diào),不事張揚(yáng),只做不說、多做少說的習(xí)慣,導(dǎo)致對(duì)開展宣傳為組織工作營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境認(rèn)識(shí)不足,擔(dān)心違反保密紀(jì)律,給工作帶來不必要的麻煩,這種重干不重說的行為,一定程度上為組織工作的宣傳設(shè)置了思想障礙。

        2.對(duì)組織工作面臨的社會(huì)環(huán)境認(rèn)識(shí)不足。面對(duì)群眾關(guān)心和關(guān)注的問題,部分組織部門淡然處之,不能迅速捕捉社會(huì)輿論,對(duì)外澄清或說明事實(shí),任各種猜測(cè)在人群中傳播,降低了群眾對(duì)我們組織工作的公信度。

        3.組工干部應(yīng)對(duì)公眾輿論的能力不足。工作過程中,部分組工干部面對(duì)輿論的質(zhì)疑,不能及時(shí)有效地做出回應(yīng),失去了引導(dǎo)輿論的主動(dòng)權(quán)。部分組織部門滿足于封閉式運(yùn)行,缺少與媒體打交道的經(jīng)驗(yàn),在媒體面前表現(xiàn)出失語(yǔ)或無(wú)聲,不能給群眾一個(gè)準(zhǔn)確滿意的答復(fù)。

        二、組織工作加強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力的措施

        1.加大組織工作宣傳力度。對(duì)組織部門正在做的工作或工作開展情況,要及時(shí)在各級(jí)網(wǎng)站、媒體、電視臺(tái)進(jìn)行宣傳,讓廣大群眾了解我們組織部門在干什么工作、工作情況和成效如何。

        2.提高組織工作信息化水平??h級(jí)以上組織部門盡可能建立黨建網(wǎng)站,作為自己開展宣傳的陣地。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣、輻射性強(qiáng)、時(shí)效性快、互動(dòng)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),及時(shí)把黨建工作動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)等媒體上,滿足不同群體對(duì)組織工作信息多樣化的需求,吸引更多的群眾了解組織工作、參與組織工作、監(jiān)督組織工作。要大力推行黨務(wù)公開,對(duì)要求公開的內(nèi)容利用黑板、宣傳欄、等形式及時(shí)向廣大群眾進(jìn)行公開,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村可以建立黨務(wù)信息觸摸電子平臺(tái),方便群眾辦事或了解、查詢相關(guān)信息。

        3.建立新聞發(fā)言人制度。設(shè)立組織工作新聞發(fā)言人,主動(dòng)與新聞媒體溝通和聯(lián)系,就加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重大決策、重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)、所取成果和突發(fā)事件等問題,及時(shí)向新聞媒體進(jìn)行發(fā)布、說明和解答,澄清不實(shí)報(bào)道,化解存在問題,主動(dòng)引導(dǎo)媒體和社會(huì)言論,形成正確的輿論導(dǎo)向。

        4.提高組工干部應(yīng)對(duì)輿論的能力。這就要求我們組工干部一方面必須練就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),做到依法依章辦事,另一方面還必須掌握宣傳工作的方法和技巧,利用媒體進(jìn)行組織工作宣傳或回應(yīng)社會(huì)輿論,解除人們心中的疑惑,增強(qiáng)對(duì)組織工作的了解和信任。

        三、組織工作引導(dǎo)輿論能力需要注意的問題

        1.及時(shí)有效。對(duì)組織工作所取得的成果或群眾關(guān)心關(guān)注的問題,要及時(shí)和新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)系進(jìn)行發(fā)布。遇到突發(fā)事件,更是要在第一時(shí)間向媒體和社會(huì)闡述事實(shí)的真相和經(jīng)過,讓權(quán)威信息占據(jù)社會(huì)輿論的主導(dǎo),防止小道消息滿天亂飛,混淆視聽。

        2.真實(shí)可靠。對(duì)發(fā)布的信息要深入調(diào)查,了解事實(shí)真相和事情的全過程,發(fā)布的過程中既不夸大其詞,也不回避矛盾和問題,做到客觀實(shí)際、實(shí)事求是。

        3.準(zhǔn)確全面。對(duì)發(fā)布的信息要把事情的前因后果聯(lián)系起來,透過現(xiàn)象看本質(zhì),全面準(zhǔn)確地向社會(huì)和媒體介紹事件的真相以及解決問題的思路、方法,避免類似問題的再次發(fā)生。

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