■中共永和縣委常委、組織部長(zhǎng) 白建成
組工干部解放思想要做到『四個(gè)表率』
■中共永和縣委常委、組織部長(zhǎng) 白建成
黨的十七大報(bào)告指出:“解放思想是中國(guó)特色社會(huì)主義一大法寶”。當(dāng)前,“百日思想大解放”活動(dòng)正在永和縣開展,以解放思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、趕超發(fā)展、跨越發(fā)展正成為全縣上下的共識(shí)。組工干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),做出示范和表率,引領(lǐng)全社會(huì)思想大解放,推進(jìn)組織工作科學(xué)大飛躍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧大發(fā)展。具體要做到“四個(gè)表率”。
一是要做“學(xué)在前”的表率。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能推動(dòng)思想大解放,推動(dòng)大發(fā)展。組織工作任務(wù)重、頭緒多,涉及政策法規(guī)多,作為組工干部就必須認(rèn)真學(xué),堅(jiān)持學(xué),要學(xué)習(xí)一切和工作有關(guān)的知識(shí),博觀而約取,厚積而薄發(fā)。我們堅(jiān)持“天天進(jìn)教室,人人登講臺(tái)”的班前學(xué)習(xí)制度雷打不動(dòng),結(jié)合形勢(shì),及時(shí)邀請(qǐng)省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)時(shí)事理論進(jìn)行輔導(dǎo),使組工干部能夠準(zhǔn)確地把握當(dāng)前解放思想的要求和重點(diǎn);邀請(qǐng)部里老領(lǐng)導(dǎo),通過講政策、講業(yè)務(wù)、講方法,開展部風(fēng)、部史教育,努力使組工干部成為組織工作的“全面手”和“業(yè)務(wù)通”;帶領(lǐng)組工干部走出大山,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促使組工干部視野變寬、思路變新、方法變活。
二是要做“想在前”的表率。就是要勤思、多想,既要思存在的不足,更要想工作思路、工作目標(biāo)、工作舉措。我們將開展“百日思想大解放”同“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),圍繞組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、組織部門自身科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面,深入調(diào)研,找準(zhǔn)根源,針對(duì)組工干部思想不夠解放、適應(yīng)新形勢(shì)能力不強(qiáng)的實(shí)際,深入開展了“我的思想觀”和“組工干部如何做好表率”專題討論,通過點(diǎn)題引導(dǎo),努力使干部在反思和剖析中把問題找得更準(zhǔn)、更全,在深思中把工作定位到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),理清工作思路,既定工作目標(biāo),拿出切實(shí)措施,樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。
三是要做“干在前”的表率。組織部門是政治性、政策性很強(qiáng)的部門,作為組工干部就一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)處處為人表率。要做到勇于實(shí)干、樂于善干、善于巧干,對(duì)每一項(xiàng)工作都要精益求精,確保質(zhì)量;對(duì)既定下來(lái)的事情,要雷厲風(fēng)行,抓緊實(shí)施;對(duì)部署了的工作,要督促檢查,一抓到底,以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)周圍人的行動(dòng),以周圍人的行動(dòng)帶動(dòng)全社會(huì)人的行動(dòng)。我們圍繞縣委工作大局,在落實(shí)“支部聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化的“雙聯(lián)”工作責(zé)任制中,全體組工干部深入到村,了解村情民意,幫助建章立制,提供致富信息和幫助農(nóng)民暢通銷售渠道,切實(shí)幫助農(nóng)民增收致富。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,部機(jī)關(guān)勇當(dāng)“排頭兵”,率先組織開展活動(dòng),帶頭制定方案措施,帶頭抓工作落實(shí),為全縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作出了示范和表率。
四是要做“變?cè)谇啊钡谋砺?。就是要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念,更新思維方式,解決思想上存在的與科學(xué)發(fā)展觀不符合、不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的理念,從固有的思維方式中解放出來(lái),從原本的條框中“跳”出來(lái),敢想、敢謀、敢干。永和縣針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力的問題,積極創(chuàng)新考核方式,探索建立了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的《部門聯(lián)考,千分制考核辦法》以及《實(shí)施細(xì)則》,以考核定優(yōu)劣,以優(yōu)劣定獎(jiǎng)懲,實(shí)行末位淘汰。實(shí)施幾年來(lái),全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍作風(fēng)得到了根本改變,逐步形成了干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。該考核辦法也得到了臨汾市委的肯定,被評(píng)為全市組織工作“十大創(chuàng)新項(xiàng)目”之一。