今天,金融危機、氣候變化、資源瓶頸、貧富差距等問題不斷困擾著人類。面對共同的挑戰(zhàn),中國、歐洲都在期待彼此共擔責任和挑戰(zhàn)。從區(qū)分“你我”,到尋求“我們”,這正是《中國新聞周刊》與中國紅十字基金會、中歐國際工商學(xué)院共同舉辦中歐社會責任(金橋)主題論壇的初衷。

朱曉明:開啟中歐商業(yè)倫理對話

在中歐國際工商學(xué)院,商業(yè)倫理是商業(yè)教育課程的第一課,在中國這樣做的我們是第一家。激發(fā)企業(yè)家對社會責任的認識和感悟,以提升中國企業(yè)的社會領(lǐng)導(dǎo)力,一直是我們的愿景。

世博會為上海這座國際化城市提供了與世界交流、溝通的契機,今天,與歐方嘉賓共同探討中歐企業(yè)社會責任的挑戰(zhàn)與出路,這是中歐企業(yè)界第一次全方位的責任對話。

歐洲是商業(yè)倫理的發(fā)源地,中國制造,中國創(chuàng)造,為世界經(jīng)濟注入了新興的活力。通過對話,中國企業(yè)可借鑒歐洲的成功做法,構(gòu)建有中國特色的商業(yè)倫理體系,實現(xiàn)與全球市場的兼容對接。

劉北憲:共同的挑戰(zhàn) 共同的責任

企業(yè)社會責任是一個開放動態(tài)的概念,基于不同的文化背景和管理傳統(tǒng),在不同國家、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段都有不同的表達。

在歐洲,社會責任是“社會市場經(jīng)濟模式”的組成要素,歐洲不少先行者一直努力探索以創(chuàng)新的方式解決經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的問題;在中國,孔子很早就提出把個人與社會的責任、義務(wù)統(tǒng)一為“禮以行義,義以生利”?，F(xiàn)在,中歐不約而同采取了一系列政策鼓勵企業(yè)對社會與環(huán)境更加負責,企業(yè)社會責任這個“舶來品”已逐漸成為中國企業(yè)的必修課,一種“中國式責任”正激蕩成型。

然而,在實現(xiàn)經(jīng)濟增長的同時,環(huán)境瓶頸、能源短缺、商業(yè)倫理、產(chǎn)品質(zhì)量、勞資關(guān)系也困擾著中國企業(yè);在華投資的歐洲企業(yè)同樣面臨不同的政策法律、價值觀和文化取向的考驗。因此,需要分享、借鑒彼此的責任觀念與經(jīng)驗。

當前,企業(yè)社會責任反映了經(jīng)濟與社會健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要,也是中國構(gòu)建和諧社會、踐行科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要求。作為中國企業(yè)社會責任理念的倡導(dǎo)者與推動者,中國新聞社、《中國新聞周刊》希望增進中歐關(guān)于責任的全球共識,攜手應(yīng)對人類共同的挑戰(zhàn)。

郭長江:履行責任已成中國社會共識

作為以“人道、博愛、奉獻”為宗旨的國際性人道救助組織,中國紅十字會和中國紅十字基金會一直致力于促進人類和平進步事業(yè),是中國企業(yè)社會責任實踐的積極參與者和推動者。

從2005年開始,中國紅十字基金會攜手《中國新聞周刊》設(shè)立了“企業(yè)社會責任基金”,并連續(xù)五年聯(lián)合舉辦年度 “中國 企業(yè)社會責任(國際)論壇”暨“最具責任感企業(yè)”評選。

在八個相關(guān)國家部委及眾多國際機構(gòu)、學(xué)術(shù)單位的合力推動下,經(jīng)過5年的宣傳普及,履行社會責任逐步成為中國社會的共識。

當前,加強中國企業(yè)社會責任的本土化研究和實踐,不僅有助于企業(yè)管理模式創(chuàng)新和核心競爭力的培育,而且,對于提升中國企業(yè)的國際競爭力,緩解社會矛盾,構(gòu)建和諧社會,都具有重要的現(xiàn)實意義。中國企業(yè)與社會的這種公益熱情已在汶川地震、玉樹地震災(zāi)后重建、抗擊西南干旱及南方洪澇災(zāi)害方面發(fā)揮著重要作用。

埃弗娜.比世諾:社會責任有助于發(fā)展轉(zhuǎn)型

歐洲經(jīng)濟與社會委員會匯聚了來自企業(yè)利益相關(guān)方、社會伙伴以及非政府組織等340多名歐洲各國人士,致力于在歐盟及歐洲以外的地區(qū)推廣企業(yè)社會責任。

如今,歐洲所有跨國企業(yè)都會出臺一項關(guān)于企業(yè)社會責任的方針,并在年報上記錄關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的行動結(jié)果。一些中小企業(yè)也開始積極履行社會責任。同時,歐盟理事會和歐盟議會等歐洲政府機構(gòu)也在推進企業(yè)社會責任的發(fā)展。

企業(yè)社會責任概念包括對于環(huán)境的保護、對于勞動者未來前途的保護,以及對相關(guān)政策法規(guī)的遵守,它立足于社會對話的傳統(tǒng)基礎(chǔ)之上,是一種全社會對話補充。

企業(yè)應(yīng)當自愿履行企業(yè)社會責任,敞開對話,并且定期發(fā)布責任報告,不斷提高可信度和透明度。

當企業(yè)履行的義務(wù)超出法定范疇,在人權(quán)、環(huán)保、勞動法等方面的做法都能普遍高于國際標準,就是我們期待看到的“負責任的企業(yè)”。

劉繼臣:對員工負責是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力

員工是企業(yè)社會責任的主要傳播者,企業(yè)只有對員工負責,才能發(fā)展和諧的勞資關(guān)系,進而促進社會的和諧。

因此,企業(yè)承擔社會責任首先要承擔起對企業(yè)員工的責任。對員工負責,主要表現(xiàn)在為員工提供持久穩(wěn)定的工作崗位,提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病的危害,保證員工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利,消除就業(yè)歧視,為員工創(chuàng)造更多職業(yè)發(fā)展機會。

改革開放后,中國工會推動企業(yè)邁出了履行社會責任的第一步,在保護員工權(quán)益方面發(fā)揮了較好作用。工會還在企業(yè)中建立職工代表大會制度,促進了企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

實踐證明,在金融危機情況下,尤其是全球經(jīng)濟處在一種不景氣的狀況下,我國的《勞動合同法》對限制企業(yè)大量裁員還是起到了一定的作用。

菲利普.瓦瑟爾:利潤、人和地球的平衡

簡單的說,企業(yè)社會責任是利潤、人、地球三者之間的平衡。

企業(yè)同時承擔著經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境責任,在不斷提高經(jīng)濟效益的同時,努力尊重人、尊重社會、尊重環(huán)境,這就是企業(yè)社會責任的意義所在。

企業(yè)社會責任有三個特點:

第一,企業(yè)應(yīng)當自愿完成社會責任,法律也可以鼓勵企業(yè)進一步實現(xiàn)社會責任。例如,法國強制500人以上規(guī)模的企業(yè)必須制定報告,有2500家企業(yè)納入了報告名單。

第二,企業(yè)社會責任不是善舉,完全是企業(yè)自身承擔的責任。社會責任應(yīng)當完全融入企業(yè)及其業(yè)務(wù)活動、企業(yè)與利益相關(guān)方的關(guān)系當中。

第三,企業(yè)社會責任適用于所有企業(yè),不論這家企業(yè)的規(guī)模、所涉及的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍。企業(yè)社會責任不應(yīng)該用所謂的國際企業(yè),或者跨國企業(yè)的借口來逃避。

楚序平: 國企社會責任源自市場改革與傳統(tǒng)文明

國資委堅持認為,企業(yè)履行社會責任核心是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護和社會價值的綜合價值最大化。

之所以中國的企業(yè)能夠在國內(nèi)外做出履行社會責任的較好實踐,我認為,它主要來源于兩個方面:

第一來源于國有企業(yè)的改革。中國國有企業(yè)經(jīng)過30多年的市場化改革,已經(jīng)發(fā)生了深刻的、本質(zhì)性變化。政企分開,政資分開,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分開,使國有企業(yè)已經(jīng)成為了自主經(jīng)營、自主決策、自負盈虧,自我發(fā)展的,市場經(jīng)濟的獨立的競爭主體。

第二來源于中國特色東方文化,國有企業(yè)自然秉承了中華民族的傳統(tǒng)文明。中國古代就有“仁義禮智信”“厚德載物,屹立堅固”“天人合一”“仁者愛人”“合和中庸”等傳統(tǒng),為企業(yè)履行社會責任提供了思想內(nèi)涵。

論壇的目的在于溝通,溝通創(chuàng)造理解。我們希望歐洲國家能夠客觀評價我國的市場化改革和國有企業(yè)改革,消除貿(mào)易和投資壁壘,避免雙重標準,實現(xiàn)公平對待。

米歇爾.杜山:一場真正的決策革命

全球一共有3個國家設(shè)立了企業(yè)社會責任大使,法國、瑞典和挪威,我擔任的是法國生物倫理和企業(yè)社會責任方面的大使。

在歐洲,企業(yè)社會責任要求企業(yè)必須將其利益有關(guān)方納入發(fā)展戰(zhàn)略中。這些利益有關(guān)方包括股東、員工、消費者及其相關(guān)社區(qū)、地方政府、供應(yīng)商,以及我們的子孫后代。

由于傳統(tǒng)的企業(yè)運營模式是一種集權(quán)模式,企業(yè)所有者在做出決定時,完全不考慮其他利益相關(guān)方的反應(yīng)。因此,把所有利益有關(guān)方的考慮和要求納入企業(yè)的戰(zhàn)略中來,是一場真正的革命。

通過宣傳企業(yè)社會責任來實現(xiàn)可持續(xù)的和諧發(fā)展,是歐洲與中國共同的目標。歐方加入這場論壇不是為了給中國人上課,而是要與中國分享歐洲企業(yè)的切身體驗,傳播歐洲各國的視角和意見。通過對話,我們將找到中歐雙方共同面臨的責任挑戰(zhàn),并攜手應(yīng)對挑戰(zhàn)。

俞標: 向生態(tài)文明轉(zhuǎn)型

作為國有企業(yè),集團在20年發(fā)展實踐中,除承擔金橋國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和地區(qū)社會發(fā)展的重大任務(wù)外,一直不斷研究、探索、實踐企業(yè)社會責任。

“責任金橋”的理念和實踐,是集團可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

公司從不單純追求經(jīng)濟指標的增長,而更注重“以人為本,資源節(jié)約,環(huán)境保護,社會和諧”等涉及企業(yè)社會責任重要的方方面面。環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展同步進行,持續(xù)推動園區(qū)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)。伴隨這一過程,面對利益相關(guān)方眾多,且來自全球各地,公司已初步建成金橋特色的金橋國際文化社區(qū)和商圈。

企業(yè)社會責任不是政府讓你搞,不是法律規(guī)定你搞,作為一個企業(yè),從自身的發(fā)展要求,以及承擔對于開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)的要求,我認為它是一個內(nèi)在的戰(zhàn)略性要求?！?/p>