□ 王武彬 張 壘
從2005年1月起,《解放日報(bào)》成立社會(huì)調(diào)查中心,每月出版一期社會(huì)調(diào)查專版。專版立足上海,貼近百姓,通過社會(huì)調(diào)查了解社情,用數(shù)字和圖表反映民意。《解放日報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心在機(jī)構(gòu)規(guī)模小、經(jīng)費(fèi)少的條件下,摸索出一種適合自己的運(yùn)作模式:借助合作伙伴的力量,精心選題,規(guī)范流程,提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
《解放日報(bào)》社會(huì)調(diào)查專版創(chuàng)辦于2005年1月,專版由《解放日報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心(以下簡稱社調(diào)中心)負(fù)責(zé),機(jī)構(gòu)放在群眾工作部(以下簡稱群工部)。社調(diào)中心顧伯賢介紹說,這是因?yàn)槿罕姽ぷ鞑繐碛泻芏嘈畔碓?,如能收到大量讀者來信,可從中了解大家關(guān)心什么,這是定性的;如果將其變成調(diào)查選題,就可以搞清楚讀者對(duì)事件的看法是普遍情況還是個(gè)人感受,這就變成定量的,就可以將結(jié)果反饋給讀者作為一種回應(yīng)。群工部原來的熱線電話、來信、上訪等,是被動(dòng)了解社情民意的渠道,現(xiàn)在可以把這些問題放在社會(huì)大背景中審視,主動(dòng)了解和回應(yīng)社情民意。目前社調(diào)中心的工作主要是為每月一期的專版服務(wù),因此規(guī)模較小、人員不多,和群工部屬于一套班子兩個(gè)牌子。
創(chuàng)辦之初面臨一個(gè)問題:請專業(yè)公司做牽涉經(jīng)費(fèi)問題,自己做又缺乏能力。最初試著找了一些合作伙伴,比如請復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)教授做技術(shù)顧問,請上海神州市場調(diào)查公司做技術(shù)支持?,F(xiàn)在主要和四家調(diào)查公司合作,根據(jù)合作伙伴業(yè)務(wù)情況不定期地開展調(diào)查。由于主要是服務(wù)版面,所以調(diào)查量不是很大,問卷也相對(duì)簡單。
社調(diào)中心所選調(diào)查題目,主要是站在上海角度,關(guān)注民生問題和文化問題。
社會(huì)調(diào)查專版創(chuàng)辦之初,選擇了一些文化方面話題,一下子引起大家關(guān)注。如在2005年創(chuàng)辦的第2期,調(diào)查了當(dāng)時(shí)百姓怎么過年的話題,從春節(jié)中傳統(tǒng)的東西越來越少了這一角度切入。這一話題大家都有所關(guān)注,但停留在感覺層面,不夠深入,也鮮有從文化層面進(jìn)行思考。社調(diào)中心及時(shí)切入,把這個(gè)題目做深,講出了大家內(nèi)心的感覺,從而引發(fā)廣泛共鳴。該期專版社會(huì)反響很好,甚至海外華人群體都表示關(guān)注。類似選題還有“要不要讀名著”“還有多少人拿筆寫信”“怎樣看待清明節(jié)”等等。
后來社調(diào)中心逐漸開始調(diào)查一些民生問題。選題一定要貼近百姓生活,社調(diào)中心曾連續(xù)三年做春節(jié)百姓消費(fèi)情況調(diào)查,也對(duì)金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)問題、城市市民理財(cái)問題等市民關(guān)心的問題進(jìn)行調(diào)查。
在民生調(diào)查中,一個(gè)問題提出之后,往往會(huì)有不同看法,有些可能會(huì)比較偏激。社調(diào)中心在選題涉及敏感內(nèi)容時(shí),會(huì)采取較溫和的評(píng)價(jià)方式?,F(xiàn)在的網(wǎng)言網(wǎng)語一般比較極端,如果能夠?yàn)槊舾袉栴}提供一個(gè)平和的表達(dá)渠道,就可以疏導(dǎo)民間情緒,這也是媒體的責(zé)任所在。例如在詐騙短信泛濫的時(shí)候,民怨很深,社調(diào)中心和上海電信運(yùn)營商合作做過一個(gè)關(guān)于手機(jī)實(shí)名制的調(diào)查,最后反響很好,群眾認(rèn)為反映了他們的意見,報(bào)道也被人大代表寫到提案中去,在工信部召開的專題座談會(huì)中也成為重要材料。
由于精心選擇話題,多數(shù)調(diào)查報(bào)告付梓之后,都被廣泛轉(zhuǎn)載,引起社會(huì)討論。這方面的成功經(jīng)驗(yàn)是:一定要找大家關(guān)注但又不會(huì)引起沖動(dòng)的話題。
顧伯賢特別強(qiáng)調(diào),在選題確定上,一定要借助外力,閉門造車不行。社調(diào)中心以往選題就廣泛吸取了來自合作伙伴、讀者甚至是實(shí)習(xí)生的很多建議,在題目確定之后,一定要咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?,由其充分介紹情況,完善調(diào)查方案。在充分了解調(diào)查題目之后,才能保證調(diào)查科學(xué)性。
顧伯賢說,在社會(huì)調(diào)查專版創(chuàng)辦時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)媒體自己去做的調(diào)查研究,注重可靠性的并不多,得出的結(jié)論不可靠,談不上精確新聞。因此《解放日報(bào)》自己做時(shí),無論是在合作伙伴的選擇還是在流程規(guī)范上都非常慎重。社調(diào)中心在選題、樣本分配、試調(diào)查等各個(gè)層面,都堅(jiān)持占主導(dǎo)地位,全程參與監(jiān)督把關(guān),負(fù)責(zé)流程的科學(xué)性,要求比較嚴(yán)格。
社調(diào)中心在和調(diào)查公司合作之初就會(huì)簽訂合同,如果調(diào)查存在違規(guī),需負(fù)責(zé)賠償《解放日報(bào)》聲譽(yù)上的損失。在每期版面上都會(huì)有詳細(xì)調(diào)查說明,將合作公司、調(diào)查方法、樣本選取有何要求等等內(nèi)容進(jìn)行公布。如果不嚴(yán)謹(jǐn),就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤;只有流程規(guī)范,結(jié)果才能準(zhǔn)確。這點(diǎn)必須要堅(jiān)持,寧缺毋濫。顧伯賢說,對(duì)調(diào)查結(jié)果,老百姓也有自己的感性評(píng)估。社調(diào)中心進(jìn)行的三次春節(jié)消費(fèi)調(diào)查都鮮有疑問,因?yàn)槎际茄垖<疫M(jìn)行設(shè)計(jì),嚴(yán)格把關(guān),鑒別問卷真實(shí)性。
媒體進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)費(fèi)是首要問題。《解放日報(bào)》社調(diào)中心創(chuàng)辦之初把上海知名調(diào)查公司請來開了一個(gè)座談會(huì),結(jié)論是向商業(yè)公司購買服務(wù)收費(fèi)過高,承受不起。因此他們選擇了一些處于發(fā)展期但技術(shù)過硬的公司。成熟的商業(yè)公司一般不愿單獨(dú)為一家媒體免費(fèi)服務(wù),因?yàn)槌杀具^高。但處于上升期的公司迫切需要宣傳,存在合作意愿,可以借用《解放日報(bào)》影響力和美譽(yù)度拓展市場。社調(diào)中心會(huì)在專版上說明合作單位及其地址、聯(lián)系方式等,隨著專欄影響力擴(kuò)大,企業(yè)形象也相應(yīng)提升。社調(diào)中心只是不定期提供少量資金作為勞務(wù)費(fèi),其他費(fèi)用均由調(diào)查公司承擔(dān)。顧伯賢說,目前和幾家合作公司合作愉快,經(jīng)費(fèi)不是主要問題。但因?yàn)槭敲赓M(fèi),調(diào)查公司往往是在業(yè)務(wù)間歇協(xié)助完成,所以社調(diào)中心還是缺乏主動(dòng)性,曾經(jīng)設(shè)想過提前規(guī)劃全年選題庫,分交給各個(gè)公司完成,但最后未能實(shí)現(xiàn)。
社調(diào)中心在進(jìn)行選擇的時(shí)候,非常注重合作伙伴的研究專長。因?yàn)橐粋€(gè)選題提出之后,必須對(duì)其進(jìn)行深入了解,不然調(diào)查質(zhì)量難以保證。如果合作伙伴的研究方向和選題可以對(duì)接,擁有這方面專家資源,無疑能夠提高對(duì)項(xiàng)目掌控度。他們選擇的幾家公司在研究領(lǐng)域各有專長。如復(fù)旦大學(xué)的社會(huì)學(xué)教授范偉達(dá),在文化方面有深入研究,能就文化類的選題提出精到意見。顧伯賢認(rèn)為,選擇合作伙伴,不在公司大小,不在有多少專家,而是看其從事的研究方向和內(nèi)容是否相關(guān),是否能夠?qū)印?/p>
另外,幾家合作伙伴在調(diào)查方法方面也各有專精。社調(diào)中心最開始采用的是傳統(tǒng)面訪,訪員和受訪者有直接交流,更準(zhǔn)確,但成本高,時(shí)間長;后來用CATI系統(tǒng),成本比面訪節(jié)約,但不是最優(yōu)選擇;再后來開始采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,節(jié)約成本,時(shí)效性高?,F(xiàn)在這些調(diào)查方式根據(jù)調(diào)查要求,均有使用。社調(diào)中心目前四家合作伙伴在上述方法各有所長。而同時(shí)選擇多家調(diào)查公司,也可以保證調(diào)查的靈活性,滿足版面的時(shí)效要求。
成立獨(dú)立公司,必須有業(yè)務(wù)支撐,面對(duì)激烈市場競爭和細(xì)分市場格局,需要引進(jìn)專業(yè)人才,如何和現(xiàn)有的體制對(duì)接?這幾個(gè)問題難以解決,所以社調(diào)中心最終定位回歸于為專版服務(wù)。媒體品牌形象和社會(huì)影響力,調(diào)查的親和力等等都是商業(yè)公司不具備的。但媒體不能獨(dú)立運(yùn)作,必須和專業(yè)公司聯(lián)合起來。