焦淳樸

大學(xué)畢業(yè)后,牛嫣連著投了幾份簡歷,連一個(gè)面試的機(jī)會都沒得到。苦惱的她向一位已是一家公司人力資源部經(jīng)理的學(xué)姐請教求職的“秘籍”,那位學(xué)姐翻著她的簡歷說:“‘秘籍倒談不上,但像你這樣如同中篇小說一樣的簡歷是不行的,在招聘會上簡歷那么多,很少有人有耐心把你的簡歷看完的,你的才華和能力就這樣被忽略了?！?/p>

從學(xué)姐那里回來,她就開始琢磨怎樣才能讓簡歷變得更有特色,更直接地讓招聘方了解自己的方法。晚上,她在電視上看到一檔綜藝節(jié)目招募參賽人員,要求參賽者將才藝視頻發(fā)送到指定郵箱參與篩選。她的眼前一亮,如果拍攝一個(gè)視頻簡歷出來,在這幾分鐘內(nèi),自己的口才、形體、五官,以及表達(dá)能力都能體現(xiàn)出來,比紙質(zhì)簡歷更直觀更便捷,而且這種方式特色明顯,招聘方肯定會感興趣的。

第二天,她找來男朋友,兩人嘗試著制作了視頻簡歷。她面對鏡頭自我介紹,展示得過的榮譽(yù),男朋友還幫她查詢了應(yīng)聘公司的資料,兩個(gè)人撰寫了加入公司的理由,由她對著鏡頭說了出來。

隨后,她將這段視頻發(fā)到目標(biāo)求職單位。幾天之后,她就接到了面試通知,想不到“視頻簡歷”的效果這么好,她興奮地想,現(xiàn)在求職的人這么多,如果自己專門制作“視頻簡歷”,一定有不錯(cuò)的銷路。想到這里,她把自己求職的事放在了一邊,成立了“視頻簡歷吧”。

讓她想不到的是,雖說在校園內(nèi)進(jìn)行了前期宣傳,但由于“視頻簡歷”是個(gè)新鮮事物,人們對它的效果還持懷疑態(tài)度,所以生意很冷清。為了讓大家更直觀地了解“視頻簡歷”的效果,她決定做幾個(gè)“榜樣”出來,推出了五個(gè)視頻簡歷免費(fèi)名額,為能突出拍攝主題,在拍攝之前,她要花費(fèi)很長時(shí)間和求職者交流,了解他們的特長和求職意向。這讓視頻中的求職者特色更突出。視頻簡歷發(fā)送后效果很好。半個(gè)月后,免費(fèi)制作視頻簡歷的學(xué)生,三個(gè)人得到滿意的工作,剩余兩個(gè)也得到面試機(jī)會。榜樣的力量是無窮的,那些急于求職的學(xué)生看到了效果,爭先恐后找到她,拍自己的視頻簡歷。一個(gè)月的時(shí)間,她就拍攝了一百多個(gè)視頻簡歷,收入達(dá)到五千多元。

為了讓自己的制作更專業(yè),她報(bào)名學(xué)習(xí)專業(yè)的攝影和電腦視頻剪輯。平時(shí)還注意收集一些求職技巧。

2009年12月,一位顧客拍攝前問她:“你看,我的簡歷要發(fā)給哪些企業(yè)更合適?”這讓她找到用附加服務(wù)吸引顧客的機(jī)會。她上各個(gè)人才網(wǎng)搜集更新招聘企業(yè)、崗位和郵箱。推出“拍攝視頻簡歷,量身推薦應(yīng)聘企業(yè)”的活動(dòng)。

對于那些求職茫然的人來說,這不啻是一種福音。由此,她的生意更火了,她一個(gè)人已經(jīng)很難應(yīng)付了,所以她又雇傭了兩個(gè)攝影方面的專門人才。

做“視頻簡歷”的時(shí)間長了,她覺得不能把目光只放在學(xué)校,有了前期積累的經(jīng)驗(yàn)。她從單純的視頻簡歷制作,變成了就業(yè)指導(dǎo)、根據(jù)顧客特點(diǎn)將職業(yè)生涯短期規(guī)劃、提供合適的求職單位等綜合業(yè)務(wù)。同時(shí),她還找到了咨詢公司的求職專家和一些職業(yè)人力資源管理人,邀請他們有償講課。隨著“求職”助力講座一次次開辦,她的顧客不斷增加。店內(nèi)拍攝人員增加到五名,還有三個(gè)人負(fù)責(zé)剪輯和后期制作。

3月中旬,她的店內(nèi)發(fā)生了一件“假公濟(jì)私”的事情。一個(gè)拍攝人員,要求同事為自己拍攝了自己工作和下班后的視頻,在店內(nèi)剪輯后,發(fā)回了家里父母的郵箱。

這讓她的思路豁然開朗,她的視頻吧里相繼推出了視頻家書和情書業(yè)務(wù),都有了不錯(cuò)的收益。

目前,她的手下已經(jīng)有了十五名員工。每個(gè)月制作加工的視頻,達(dá)到2000多段,月收入超過了8萬元。談起自己的成功,牛嫣說:“其實(shí)我也沒什么過人之處,大家需要的資源,就在自己的身邊。我只是通過整合使用這些資源,讓這些信息有了生命的同時(shí),成就了自己的事業(yè)。只要你耐心去尋找,相信你也可以在自己的身邊找到你人生的富礦?！?/p>

(圖/何影)