幾年前，我有幸參加一個企業(yè)家朋友主持的招聘工作。那次，一位姓楊的小伙子給我留下深刻印象。憑心而論，這位小伙子的能力很強，但他最終落選了。原因是在最后的時候，朋友讓他談談他父母的情況，可他竟一無所知。他因此被淘汰。事后，我覺得這事有一定的代表性和啟發(fā)意義，就寫了一篇文章《不能聘用的理由》，發(fā)在2008年第2期的《莫愁#8226;智慧女性》上。

沒想到，文章發(fā)表后，小楊恰巧看到了，他為之一顫，覺得文中的事“完全說的是自己的經歷，像是專門寫給他的”。這以后，他的心情久久不能平靜下來。后來，他想辦法聯系到我，向我訴說了他的故事———

當他是個小孩時，每天總有向父母講不完的話，上中學進入青春叛逆期以后，他開始與父母頂嘴，還在許多事情上與父母唱反調。后來上了大學，父母不在跟前，他更感到了自由。每次接父母的電話時，他總是敷衍了事的“嗯、嗯”，或一聲“知道啦”就匆忙掛機。假期回到家里，爸爸與他談心，他聽不了幾句，就說“老爸，你說的這些都過時了”。如此幾回，以后的寒暑假回家，父母再也不“敢”跟他說事了，他們怕自討沒趣。久而久之，他與父母的關系變得很冷淡，可他并沒有意識到。

這次失敗的應聘經歷，讓他意識到，自己二十多歲了，竟不了解生養(yǎng)自己、為自己耗費一生心血的父母。雖然應聘失敗了，但他還是非常感激我的這位朋友，是她教會了他一個做人的道理:了解自己的父母，愛自己的父母，這是最起碼的道德。不了解父母的人，又有多少信任感可言呢?

醒悟過來的小楊，趕快回家參加了關心父母的“補考”———跟父母聊天，幫父母做家務……說來奇怪，以前覺得羅嗦的話，現在聽來，那么親切，有些還能給他帶來很多啟發(fā)。

末了，小楊還對我說:我明白了，要想成功，就要學會與人合作;而要想學會與人合作，首先得建立好與自己父母之間的關系。

人生之愛，莫過于給人以溫暖和力量。一份雜志、一篇文章，不僅和諧了一個家庭，傳遞了溫暖，還給人以生活的反思，帶給人們前行的力量。

(編輯洪素珍)