劉 嵩,李文蕙
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430205
隨著中國職業(yè)教育體系的不斷完善和發(fā)展,職業(yè)教育工作的重點(diǎn)正在從量的擴(kuò)張逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高。目前,現(xiàn)代企業(yè)和社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到以過程為導(dǎo)向的綜合化運(yùn)作時(shí)代,除專業(yè)能力以外,勞動(dòng)者在關(guān)鍵能力和個(gè)性特征方面的綜合素質(zhì)越來越重要。以培養(yǎng)這種綜合素質(zhì)為目標(biāo)的現(xiàn)代職業(yè)教育,必須針對“解決綜合性實(shí)際問題”進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此,職業(yè)教育的課程必須打破傳統(tǒng)學(xué)科系統(tǒng)化的束縛,學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)生的能力發(fā)展聯(lián)系起來。只有這樣,職業(yè)教育才可能讓學(xué)生獲得綜合的職業(yè)能力,并保證這些與職業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能在結(jié)構(gòu)上的系統(tǒng)化。
所謂學(xué)習(xí)領(lǐng)域,是指由學(xué)習(xí)目標(biāo)描述的主題學(xué)習(xí)單元,它是按職業(yè)任務(wù)設(shè)置與職業(yè)行動(dòng)過程取向的。學(xué)習(xí)領(lǐng)域是建立在教學(xué)論基礎(chǔ)上、由職業(yè)學(xué)校制定的學(xué)習(xí)行動(dòng)領(lǐng)域,它包括實(shí)現(xiàn)該專業(yè)目標(biāo)的全部學(xué)習(xí)任務(wù),通過行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)情境使其具體化。一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域由能力描述的學(xué)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容加以確定,并給出相關(guān)的學(xué)習(xí)時(shí)間。所以,一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的組成包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間3個(gè)部分。其中目的描述是用適當(dāng)?shù)某橄笳Z言描述學(xué)生在各個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域經(jīng)學(xué)習(xí)后應(yīng)該具備的職業(yè)行動(dòng)能力;學(xué)習(xí)內(nèi)容是在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的基礎(chǔ)上經(jīng)充分論證而決定的,通常用簡短的語言來說明,還必須由學(xué)校結(jié)合目的描述進(jìn)行細(xì)化。
通過分析軟件技術(shù)專業(yè)的典型工作任務(wù),得出軟件技術(shù)行業(yè)的13個(gè)典型工作任務(wù),如表1所示:
表1 典型工作任務(wù)匯總表
基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程一般主要以教學(xué)項(xiàng)目的形式進(jìn)行,因此,設(shè)計(jì)基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程大綱,首先要分析每個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域所對應(yīng)的典型工作任務(wù),找到所對應(yīng)工作過程的工作邏輯,確定其教學(xué)項(xiàng)目的類型,然后在確定項(xiàng)目的實(shí)施步驟。下面以學(xué)習(xí)領(lǐng)域“Web應(yīng)用程序編碼”為例進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程大綱設(shè)計(jì),如表2所示:
表2 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程大綱
基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程以典型工作任務(wù)為載體,其教學(xué)內(nèi)容指向職業(yè)的工作任務(wù)、工作的內(nèi)在聯(lián)系和工作過程知識(shí)。課程建設(shè)作為教學(xué)活動(dòng)的系統(tǒng),其構(gòu)建總是要遵循一定規(guī)則和程序,總是要把思想上、觀念上的東西加以具體化,經(jīng)過若干過程和步驟,最終形成所期望的課程體系和結(jié)構(gòu)?;诠ぷ鬟^程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)是人才培養(yǎng)模式的一種改革探索,將極大的提高學(xué)生的動(dòng)手能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)出具有高職特點(diǎn)的實(shí)用型人才,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
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