○袁 浩

十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要“以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事”。這一樸實(shí)而鮮明的論述，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求?！按虻鬃印本褪恰按蚧A(chǔ)”。然而，由于“打底子”的工作多是“能見度低”的工作，因此一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿做、不想做。筆者以為，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢固樹立“打好底子”也是政績(jī)的理念。

“打好底子”是一切工作的起點(diǎn)、根基和源頭?！熬艑又鹩趬就?；千里之行，始于足下”這些古語，形象地說明了基礎(chǔ)工作的必要性與重要性，千百年來給人以深刻的警示與教益?！按虻鬃印钡墓ぷ魍度氪?、周期長(zhǎng)、難以出彩，其價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過程，有些工作的成效甚至過十幾年、幾十年才能逐漸呈現(xiàn)出來。但是正是當(dāng)初那些不顯山露水的工作，才奠定了成功的基礎(chǔ)，攢足了發(fā)展的后勁。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定信念：越是干大事，越是需要注重基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，把“打底子”的工作做實(shí)、做細(xì)、做牢；“底子”打不牢，所做的事情就容易成為無源之水、無本之木，從而造成虎頭蛇尾、無果而終的局面。

“打底子”的工作往往艱苦，默默無聞。領(lǐng)導(dǎo)干部要不計(jì)名利、得失，做到不管上級(jí)關(guān)不關(guān)注，不管條件多么艱苦，不管個(gè)人能不能揚(yáng)名得利，都要積極主動(dòng)地去干，并確保能經(jīng)得起歷史和實(shí)際的檢驗(yàn)。當(dāng)然，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要鼓勵(lì)、重視和關(guān)心打底子的工作，在全社會(huì)倡導(dǎo)勤奮踏實(shí)工作的風(fēng)氣。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實(shí)樹立起“打好底子”也是政績(jī)的理念，才能端正工作態(tài)度、科學(xué)決策規(guī)劃，才能在群眾中樹立實(shí)實(shí)在在的形象、真真正正的威信。