張 維

（皖能銅陵發(fā)電檢修公司，安徽 銅陵 244012）

某單位在召開(kāi)安全事故分析會(huì)上，有位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“咱們關(guān)起門來(lái)說(shuō)，這次安全事故很大程度上都是由自家人造成的，希望以后不要再犯類似錯(cuò)誤了?！甭?tīng)完這段話，筆者由此感嘆不已。

在現(xiàn)實(shí)工作中，“把問(wèn)題關(guān)在門內(nèi)”、“家丑不可外揚(yáng)”、“咱們一家人不說(shuō)兩家話”等話語(yǔ)在有的基層單位并不鮮見(jiàn)。這看似在搞一團(tuán)和氣，對(duì)自家人的袒護(hù)，其實(shí)是在給安全事故埋下隱患。把問(wèn)題關(guān)在門內(nèi)，對(duì)事故根源不深挖細(xì)究，而是藏著掖著，甚至當(dāng)事人還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事故本質(zhì)在哪里，安全事故就草草處理完畢了。這是不負(fù)責(zé)，是回避矛盾，是在搞“你好、我好、大家好”的小團(tuán)體主義，是慫恿習(xí)慣性違章現(xiàn)象繼續(xù)滋生蔓延。這種現(xiàn)象不盡快剎住，必然導(dǎo)致類似安全事故再次發(fā)生。

近年來(lái)，隨著黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)安全工作的高度重視，一些單位和部門都相繼制定了嚴(yán)密細(xì)致的考核制度，尤其是對(duì)生產(chǎn)工作中的“三違”人員更是嚴(yán)懲。而有些單位人員為了躲避這些制度的約束，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，拿安全規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)當(dāng)兒戲，在工作中依舊我行我素。甚至有些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)還充當(dāng)“三違”人員的“看門人”和“說(shuō)情人”，在事故發(fā)生后，不是積極尋找問(wèn)題根源，而是想辦法、出主意把安全事故大事化小、小事化了，最終目的就是要把問(wèn)題關(guān)在門內(nèi)，自行消化。這種做法確實(shí)讓人感到不安和擔(dān)憂。

因此，必須要破除“把問(wèn)題關(guān)在門內(nèi)”的思想觀念。首先，基層領(lǐng)導(dǎo)要有高度的安全思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，把抓安全“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”的思想貫穿到工作的全過(guò)程。其次，各級(jí)管理部門要教育和引導(dǎo)廣大員工對(duì)安全事故舉一反三，積極剖析事故本質(zhì)，并從中吸取教訓(xùn)，樹立“他人感冒我吃藥”的警覺(jué)性和預(yù)防性。此外，無(wú)論在什么情況下，企業(yè)員工都要自覺(jué)維護(hù)安全法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，對(duì)安全工作中暴露出來(lái)的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行仔細(xì)地、認(rèn)真地分析、梳理、總結(jié)。只有把安全工作中存在的問(wèn)題講清、說(shuō)透，才能避免類似事故再次發(fā)生，企業(yè)安全工作才能取得長(zhǎng)足發(fā)展。