王潔慧 胡筱華
(天津農(nóng)業(yè)學(xué)院圖書館,天津 300384)
隨著知識經(jīng)濟(jì)社會的到來和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,社會信息化程度不斷提高,數(shù)字圖書館的崛起、信息市場的形成以及信息咨詢業(yè)的興起等,給高校圖書館的生存與發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。尤其是許多成功的商業(yè)搜索引擎不斷推出新的信息服務(wù),如Google的“數(shù)字圖書館計劃”[1],使得信息用戶(特別是大學(xué)生)越來越信任并依賴互聯(lián)網(wǎng)資源,而忽視圖書館的資源與服務(wù)。要想在日益激烈的競爭環(huán)境中求得可持續(xù)性發(fā)展,高校圖書館必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)理念和服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)讀者服務(wù)創(chuàng)新?;谶@樣的研究背景,筆者認(rèn)為興起于營銷學(xué)領(lǐng)域的顧客價值戰(zhàn)略可用于指導(dǎo)高校圖書館研究讀者需求、開展創(chuàng)新服務(wù)、全面提升工作質(zhì)量。
顧客價值研究的興起是企業(yè)不斷尋求競爭優(yōu)勢的合理而必然的結(jié)果。企業(yè)只有提供比其他競爭者更多的價值給客戶,即優(yōu)異的顧客價值(Superior Customer Value),才能保留并造就忠誠的客戶,從而在競爭中立于不敗之地[2]。自20世紀(jì)90年代以來,營銷學(xué)者對顧客價值的研究不斷深化,下面就幾個有代表性的理論加以分析和評述。
譯瑟摩爾(Zeithmal)從顧客心理的角度,提出了顧客可感知價值。他認(rèn)為,顧客感知價值就是顧客所能感知到的利益與其在獲取產(chǎn)品或服務(wù)時所付出的成本進(jìn)行權(quán)衡后對產(chǎn)品或服務(wù)效用的總體評價[3]。澤瑟摩爾通過引入心理學(xué)元素如感知、權(quán)衡、評價等和經(jīng)濟(jì)學(xué)的元素如收益、成本、效用、價值等,豐富了顧客價值的概念。
格隆羅斯(Gronroos)是從關(guān)系營銷的角度闡述顧客價值的。他認(rèn)為,顧客在感知價值的過程中,不僅關(guān)注企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù),也關(guān)注其與企業(yè)的持續(xù)關(guān)系所創(chuàng)造的價值,這就是關(guān)系價值[4]。在關(guān)系范疇中,顧客感知價值可以表述為下面兩個公式:
顧客感知價值(CPV)=(核心產(chǎn)品+附加服務(wù))/(價格+關(guān)系成本)
顧客感知價值(CPV)=核心價值±附加價值
格隆羅斯通過在顧客價值概念中增加關(guān)系要素,補(bǔ)充了顧客價值構(gòu)成的研究,并開始從動態(tài)的角度對顧客價值進(jìn)行研究。
伍德魯夫(Woodruff)是從顧客價值認(rèn)知變化的角度闡述顧客價值的。他認(rèn)為顧客對價值的認(rèn)知是隨著時間而變化的。因此,顧客價值可以定義為顧客對特定使用情景下有助于(有礙于)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)和目的的產(chǎn)品屬性、這些屬性的實(shí)效以及使用的結(jié)果所感知的偏好與評價[5]。伍德魯夫不僅以動態(tài)的方式來研究顧客價值,而且完全站在顧客角度去考察顧客對價值的認(rèn)知,從而進(jìn)一步深化了顧客價值構(gòu)成的研究。
菲利普·科特勒(Philip Keteler)是從顧客讓渡價值和顧客滿意的角度來闡述顧客價值的。所謂顧客讓渡價值(customer delivered value,CDV)是指總顧客價值(total customer value,TR)與總顧客成本(total customer cost,TC)之差,即CDV=TR-TC??铺乩罩赋?,顧客能夠判斷哪些供應(yīng)品能夠提供最高價值,在一定的搜尋成本和有限的知識、靈活性和收入等因素的限定下,顧客是價值最大化的追求者[6]??铺乩赵趯︻櫩蛢r值的研究中導(dǎo)入了價值期望,并對總顧客價值和總顧客成本進(jìn)行了細(xì)分,充實(shí)了顧客價值構(gòu)成的研究,這是顧客價值研究的一大進(jìn)步。
雖然各學(xué)者研究的出發(fā)點(diǎn)不盡相同,從而得出了不同的結(jié)論與觀點(diǎn),但殊途同歸,他們對顧客價值本質(zhì)的認(rèn)識是一致的。首先,企業(yè)應(yīng)該真正站在顧客的角度上來看待產(chǎn)品和服務(wù)的價值,這種價值不是由企業(yè)決定的,而是由顧客決定的;其次,顧客價值是顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的一種感知,緊密聯(lián)系于產(chǎn)品或服務(wù)的使用過程,它基于顧客的個人主觀判斷;再次,顧客感知價值是顧客權(quán)衡的結(jié)果,即顧客所得與所失的一種比較。
對于高校圖書館而言,讀者就是顧客,圖書館提供給讀者的各種信息資源和各項(xiàng)信息服務(wù)為讀者創(chuàng)造了顧客價值。但這種顧客價值不是由圖書館決定的,而是由讀者決定的,它是讀者在使用信息資源和接收信息服務(wù)過程中經(jīng)過利益權(quán)衡、主觀評價而獲得的一種感知顧客價值。因此,高校圖書館讀者服務(wù)工作質(zhì)量的好壞完全取決于讀者的感受。如果圖書館只是自認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量好,卻滿足不了讀者的需求,這樣的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”實(shí)際上是無效的。作為信息服務(wù)行業(yè)的重要組成部分,高校圖書館要想在日益激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,就必須致力于從讀者的角度提供信息產(chǎn)品和服務(wù)。不僅要在日常工作中樹立并貫徹“以讀者為中心”的服務(wù)理念,更要從讀者的心理感受出發(fā)對現(xiàn)有資源和服務(wù)進(jìn)行評價,實(shí)施以顧客為導(dǎo)向的價值管理戰(zhàn)略,通過各種服務(wù)創(chuàng)新策略,最大限度地滿足讀者需求,以期為讀者提供優(yōu)異的顧客價值。
顧客價值具有主觀性和動態(tài)性的特征。首先,顧客價值作為一種心理感受,帶有很大的主觀成分[8]。由于顧客在個人經(jīng)歷、生活環(huán)境、知識結(jié)構(gòu)以及參照物的選取等方面的不同,對同一種產(chǎn)品或服務(wù)的價值認(rèn)知可能大相徑庭。如一本時尚雜志,對于追求時髦的人會具有很高的顧客價值評價,對于鐘情古典文學(xué)的人則不具有任何價值,甚至產(chǎn)生負(fù)的價值評價。其次,隨著時間的推移、環(huán)境的變遷,顧客自身的需求與偏好不斷變化。即使是同一位顧客,在不同的時間、不同的場合或不同的情境下,顧客的價值認(rèn)知也會有差異性[9]。例如,童年時期人們喜愛讀童話故事,對這類書籍的認(rèn)知價值較高;成年后人們則更關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活問題,對童話類書籍的價值評價就會相應(yīng)地下降。
因此,讀者在接受圖書館信息服務(wù)的過程中,由于不同的讀者有著不同的文化背景和價值觀念,其心理活動會形成不同的心理感受,對同樣的服務(wù)會產(chǎn)生不同的評價。即使同一個讀者在不同的時間、不同的心境下對同一項(xiàng)服務(wù)的感受也是會有差異的。顧客價值的這兩個特征,要求圖書館組織在實(shí)施顧客價值戰(zhàn)略時,應(yīng)認(rèn)真研究顧客內(nèi)在的、深層次的需求及偏好,了解并預(yù)測其價值認(rèn)知的變化規(guī)律,通過不斷創(chuàng)新以提供優(yōu)異的顧客價值。
高校圖書館要運(yùn)用顧客價值戰(zhàn)略的理論指導(dǎo)本館的建設(shè)與發(fā)展,就必須在全館樹立起創(chuàng)新意識,建立起創(chuàng)新體系,持續(xù)關(guān)注并深入了解讀者的心理和需求,運(yùn)用全新的服務(wù)理念和服務(wù)方式,為讀者提供具有主動性、個性化和人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
傳統(tǒng)的圖書館管理觀念中,圖書館的主要工作是開展館藏文獻(xiàn)的收藏與管理[10],館員服務(wù)意識淡薄,讀者服務(wù)工作呈現(xiàn)出封閉性、單一化、被動性的特點(diǎn),體現(xiàn)的是“以書為本”的管理理念。顯然,這種服務(wù)觀念已不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。因此,高校圖書館實(shí)施讀者服務(wù)創(chuàng)新策略的首要前提就是實(shí)現(xiàn)服務(wù)觀念的創(chuàng)新,樹立起“以讀者為中心”的服務(wù)理念。在2002年2月26日印發(fā)的《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程(修訂)》中,專門將“讀者服務(wù)”作為一章列出,明確指出“讀者第一、服務(wù)育人”是高校圖書館的宗旨。高校圖書館應(yīng)將“以讀者為中心”作為服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以滿足讀者的合理需求,追求讀者的發(fā)展與價值的實(shí)現(xiàn)為己任,急讀者之所急,想讀者之所想,購讀者之所需,解讀者之所難,為讀者提供多元化、深層次、全方位的服務(wù)。圖書管理制度的制定應(yīng)堅持“盡可能有利于讀者,最大限度地方便讀者”的原則,圖書館員應(yīng)承擔(dān)“服務(wù)者”的角色,在日常工作中要融入對讀者的尊重、理解和信任,尊重讀者的知情權(quán)和話語權(quán),重視他們在圖書館的內(nèi)心體驗(yàn)和感受,真正將讀者本位、服務(wù)本位的理念貫徹到圖書館服務(wù)的各個方面。
一方面,為避免采訪工作的盲目性,圖書館可以運(yùn)用多種途徑和方法,讓讀者積極參與到采訪工作當(dāng)中。如建立“網(wǎng)上文獻(xiàn)選購系統(tǒng)”,直接聽取讀者的建議,合理補(bǔ)充和組織館藏。條件允許的情況下還可以嘗試學(xué)科館員制度。在國內(nèi)已經(jīng)率先施行學(xué)科館員制的有清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)的圖書館[11],圖書館根據(jù)學(xué)校學(xué)科的設(shè)置狀況挑選若干有專業(yè)背景的參考館員擔(dān)任學(xué)科館員,與對口院系的師生保持緊密聯(lián)系,及時了解不同學(xué)科專業(yè)的特殊文獻(xiàn)需要,協(xié)助購買不同學(xué)科的印刷型資源和電子資源,為優(yōu)化館藏資源結(jié)構(gòu)、提高讀者服務(wù)水平起到了積極的促進(jìn)作用。另一方面,應(yīng)加強(qiáng)特色化館藏建設(shè),圖書館應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研需求和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的實(shí)際需求,以及本館的文獻(xiàn)資源、人力、經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)實(shí)條件,對有關(guān)學(xué)科專題文獻(xiàn)信息進(jìn)行系統(tǒng)收集,形成有較高學(xué)術(shù)價值的館藏資源。目前,北京大學(xué)圖書館在多媒體館藏建設(shè)方面形成了一定的特色和優(yōu)勢。北京大學(xué)圖書館不僅購買了新東方網(wǎng)絡(luò)課程數(shù)據(jù)庫、KUKE數(shù)字音樂圖書館等[12]多媒體數(shù)據(jù)庫,還通過采集、數(shù)字加工等方式開發(fā)出具有特色的“北大講座”欄目,為本校讀者提供了集成化的多媒體資源,滿足了讀者學(xué)習(xí)研究和休閑娛樂的需要。
高校圖書館必須改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式,采用現(xiàn)代信息技術(shù),深化服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域。首先,可以通過電子郵件、常識性問題解答、即時視像咨詢等多種形式開展數(shù)字參考咨詢服務(wù)。如上海交通大學(xué)圖書館目前就是采用OICQ為校內(nèi)外用戶提供多樣化咨詢[13]。其次,可以面向某一特定學(xué)科課題或科研項(xiàng)目開展定題跟蹤服務(wù)。目前,國外高校圖書館開展定題跟蹤服務(wù)的成功案例較多,如布朗大學(xué)圖書館向本校師生提供一對一的研究咨詢,業(yè)務(wù)熟練的圖書館研究咨詢?nèi)藛T幫助讀者選擇課題、查找背景資料、確定題目、選擇資源、查找資料等[14]。第三,可以綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)推送、智能代理、數(shù)據(jù)挖掘等現(xiàn)代信息技術(shù),為讀者提供個性化的信息定制服務(wù)。My Library是在圖書館領(lǐng)域應(yīng)用較早且比較流行的信息定制服務(wù)系統(tǒng)。近年來,業(yè)界還相繼推出了多種功能更加強(qiáng)大的系統(tǒng),如 PIE[15]、LOVE[16]、My Grid[17]等。最后,圖書館應(yīng)針對不同層次的讀者開展多種形式的培訓(xùn)教育服務(wù)。如,為新生及新教職工舉辦“如何利用圖書館”的講座;為高年級學(xué)生開設(shè)“信息檢索與利用”課程,重點(diǎn)講授計算機(jī)信息檢索技能、中外文電子資源(特別是本館館藏電子資源)的使用方法、網(wǎng)絡(luò)信息資源利用方法等知識。在讀者培訓(xùn)與教育方面,俄亥俄州立大學(xué)圖書館的成功經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。該圖書館于20世紀(jì)70年代成立了單獨(dú)的用戶指導(dǎo)部,研究開發(fā)了net.TUTOR交互在線學(xué)習(xí)平臺,幫助所有的圖書館用戶成為成功的、獨(dú)立的信息搜尋者[18]。
一方面,高校圖書館員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,既要樹立對圖書館事業(yè)的榮譽(yù)感,又要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。另一方面,圖書館員應(yīng)具有多層次和全方位的知識結(jié)構(gòu),既要有精而深的圖書館學(xué)專業(yè)知識,又要有廣而博的其他學(xué)科的知識,同時應(yīng)具備較高的計算機(jī)和外語水平。
為了不斷提高館員的整體素質(zhì),改善讀者服務(wù)的現(xiàn)狀,高校圖書館應(yīng)制定一套完備、合理的人員管理制度,主要包括:①獎懲制度:建立有效的目標(biāo)體系、考核體系和激勵體系;②繼續(xù)教育制度:有計劃地安排館員參加新技術(shù)的培訓(xùn),鼓勵館員參加各種學(xué)歷再教育和各種學(xué)術(shù)研討會,提倡和鼓勵館員撰寫學(xué)術(shù)論文、參與科研項(xiàng)目等;③監(jiān)督制度:實(shí)行首問責(zé)任制[19]、掛牌上崗制等。
高校圖書館應(yīng)本著尊重讀者、關(guān)懷讀者的人性化服務(wù)理念,注重對環(huán)境的細(xì)節(jié)設(shè)計,為讀者營造一種和諧、溫馨、舒適的氛圍。如:適當(dāng)延長開放時間,實(shí)行每周7天、每天連續(xù)14小時以上不間斷全天候開放;實(shí)行開架閱覽和藏、借、閱一體化的模式結(jié)構(gòu),且保持書刊資料擺放有序;設(shè)立各種自助服務(wù)設(shè)備,如自動借還書機(jī)[20],自動掃描、復(fù)印、打印機(jī),計算機(jī)檢索終端等;設(shè)立完備的標(biāo)識系統(tǒng),在大廳入口處放置圖書館布局示意圖等;保持館內(nèi)空氣流通和衛(wèi)生清潔;采光充足,溫度、濕度適宜;在大廳和走廊擺放一些綠色植物或精致的雕塑,在墻壁上掛一些名人名句和偉人畫像,既美化了環(huán)境,又能營造出高品位的文化氛圍;館內(nèi)劃分多個功能空間,除文獻(xiàn)檢索和借閱區(qū)域,還應(yīng)設(shè)有綜合性咨詢臺、多媒體學(xué)習(xí)中心、視聽欣賞廳、多功能報告廳、休息餐飲區(qū)等,讓圖書館成為讀者的文獻(xiàn)信息中心和休閑交流場所。
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