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        北京市DRGs付費制度研究及推行設(shè)想

        2010-02-03 01:58:48徐仁忠蔣繼元鄭杰孫德堯張大發(fā)
        中國醫(yī)療保險 2010年8期
        關(guān)鍵詞:病案課題組病歷

        文/徐仁忠 蔣繼元 鄭杰 孫 茜 孫德堯 張大發(fā)

        北京市DRGs付費制度研究及推行設(shè)想

        文/徐仁忠1蔣繼元2鄭杰1孫 茜1孫德堯2張大發(fā)2

        相對而言,DRGs付費制度是目前國際公認較為科學(xué)的,可以作為北京市支付方式改革的主要方向。

        醫(yī)療費用管理是世界性難題,有限的保障能力與日益增長的消費需求、醫(yī)療費用控制與醫(yī)療服務(wù)利益驅(qū)動兩個永恒的矛盾伴隨著衛(wèi)生體制改革的進程中,難以解決。北京市從公費、勞保醫(yī)療到實施社會醫(yī)療保險制度,為抑制醫(yī)療費用的過快增長,先后嘗試了費用包干到醫(yī)院、單病種付費等一系列管理新舉措,雖取得了一定成效,但并未從根本上緩解醫(yī)療費用快速增長的趨勢。這既有近年來人口老齡化趨勢加劇、醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷進步等客觀因素,也有藥占比過高(近年來北京市均在50%以上,是美國等西方發(fā)達國家的3-5倍),重復(fù)檢查、過度服務(wù)現(xiàn)象等不規(guī)范醫(yī)療行為較普遍。究其根源在于北京市現(xiàn)行按項目付費方式存在較大弊病。因此,改革舊的按項目付費制度是我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù)。

        一、DRGs付費制度在西方國家的應(yīng)用

        從國際醫(yī)療保險行業(yè)發(fā)展歷程來看,各國采用的醫(yī)療費用支付方式各不相同,且極具特色,但萬變不離四種形式:即按項目付費、以住院日或病人數(shù)為單位的定額付費、以醫(yī)院為單位的總額預(yù)付、按疾病診斷分組預(yù)付制(以下簡稱“DRGs付費制度”)。客觀來說,每一種支付方式都各有利弊,無論如何改善都不可能完美無缺,如總額預(yù)付雖能實現(xiàn)對醫(yī)療費用的高度控制,但也極易引發(fā)醫(yī)院一味減少治療成本致使醫(yī)療質(zhì)量下降,甚至拒收重癥患者的現(xiàn)象;按床日或人頭定額付費也同樣會出現(xiàn)醫(yī)院避重就輕,小病盲目占床,大病卻得不到及時治療的現(xiàn)象。相對而言,DRGs付費制度是目前國際公認較為科學(xué)的,可以作為北京市支付方式改革的主要方向。

        DRGs是根據(jù)年齡、疾病診斷、合并癥并發(fā)癥、治療方式、病癥嚴重程度及轉(zhuǎn)歸等因素,將住院患者分入若干診斷組進行管理的體系。最早是由美國耶魯大學(xué)Fetter等人提出的,從上世紀60年代開始研究,70年代末形成了初步方案,并于1983年正式在新澤西州推行,這一創(chuàng)新的管理模式很快在醫(yī)療質(zhì)量評價和醫(yī)療費用控制等方面取得了顯著的成效,隨即被美國政府采納,經(jīng)國會立法,全面推廣應(yīng)用于全國的老人醫(yī)保(Medicare)和窮人救助(Medicaid)。

        1995年澳大利亞引進了美國的疾病診斷相關(guān)組分組系統(tǒng),形成了自己的AR-DRGs,對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生日常運營進行預(yù)定額支付管理。2003年德國又引進澳大利亞的AR-DRGs形成以G-DRGs為基礎(chǔ)對醫(yī)院進行績效考核和不同支付形式的支付制度。目前,在經(jīng)濟較發(fā)達的國家,如德國、法國、匈牙利等多采用DRGs作為保險基金的預(yù)算支付管理工具。

        二、北京市DRGs的研究

        北京市DRGs的研究工作起始于1993年,由北京市醫(yī)院管理研究所黃慧英、張修梅教授等專家牽頭,摘錄了十家醫(yī)院的十萬份病歷數(shù)據(jù),采用美國AP-DRGs編制程序進行分析,發(fā)現(xiàn)北京病案首頁標準與DRGs要求基本匹配,證明在北京市實行DRGs管理是完全可行的,此研究成果獲得了北京市衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)進步三等獎,但當(dāng)時受北京信息化建設(shè)工作未全面鋪開,疾病編碼沒有標準化等客觀因素的影響,進一步的研究工作被暫時擱置。近年來,隨著基礎(chǔ)工作的不斷完善,北京市于2004年成立了由衛(wèi)生局牽頭,勞動保障局、北大醫(yī)學(xué)部、財政局、發(fā)改委等部門參加的DRGs課題推進小組;由北京醫(yī)院管理協(xié)會組成臨床路徑課題組;由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部組成DRGs分組課題組;由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和勞動保障局組成費用支付課題組,重新啟動了此項課題研究工作,各課題組通過不同側(cè)重點更加系統(tǒng)性地展開研究,目前已經(jīng)取得了階段性研究成果,并且部分研究成果已經(jīng)應(yīng)用到了實際管理中。

        (一)臨床路徑指南

        DRGs付費制度是一種按疾病打包付費的方式,而打包付費的弊病之一就是容易導(dǎo)致醫(yī)院減少必要的服務(wù),從而出現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的下降,因此,為了保證廣大患者能夠得到合理的診療,美、澳等成功實行DRGs管理的國家基本上都配套實行了臨床路徑的監(jiān)管體系,即對疾病診療全程制定出規(guī)范的臨床操作指南,在實行DRGs管理的同時,要求醫(yī)院嚴格參照執(zhí)行。臨床路徑不僅是評估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的標準,也是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源使用的必要措施,合理的臨床路徑是DRGs管理平穩(wěn)運行的有力保障,截至2007年,研究工作基本告一段落,出版了《臨床路徑應(yīng)用指南》一書,除明確給出了15種疾病治療臨床路徑外,更重要的是以此為例提出了一套制定臨床路徑的科學(xué)方法,為北京市實行DRGs管理后如何建立配套臨床路徑監(jiān)管體系指明了方向。

        (二)北京版DRGs分組成功

        DRGs分組是整個研究工作的核心內(nèi)容,能否實現(xiàn)對全市病例進行本土化的合理分組,將是研究工作的成敗關(guān)鍵,DRGs分組課題組在參考美、澳分組體系的基礎(chǔ)上,采集了人民醫(yī)院、北醫(yī)三院等12所北京大學(xué)附屬醫(yī)院2002-2005年三年期間發(fā)生的70萬份病歷,通過進行國內(nèi)外對比分析,建立理論模型,于2007年成功研究出了600余個北京本土化的疾病分組,并以此為基礎(chǔ)開發(fā)了“BJ-DRGs”分組器工具,實現(xiàn)了通過信息系統(tǒng)對病例的自動化分組,這一成果可以說是北京市DRGs研究工作的里程碑。但需要說明的是,即便全面推行以上DRGs組,仍不能涵蓋全北京市的醫(yī)療費用支付,受技術(shù)條件限制,門診和住院超60日以上的病例是無法使用這一管理方式的,因此,可以預(yù)見在實行DRGs管理后,將形成一種以DRGs付費為主,按項目付費等支付方式并存的多元化支付方式格局,從而達到醫(yī)療費用支付管理的相對科學(xué)合理,也符合國際發(fā)展趨勢。

        (三)實現(xiàn)對疾病和手術(shù)操作編碼的標準化

        DRGs分組課題組在對病例進行本土化分組研究的同時,通過對70萬份病歷的研究分析,發(fā)現(xiàn)各醫(yī)院病歷首頁編寫不準確現(xiàn)象普遍存在,尤其是疾病編碼的編寫正確率較低,究其原因,一方面說明病案管理辦法尚不完善;另一方面也反映出從事病案管理人員的專業(yè)水平參差不齊。疾病和手術(shù)操作編碼的標準化是分組成功的一個關(guān)鍵問題,我國目前推行的疾病編碼系統(tǒng)更側(cè)重于統(tǒng)計學(xué),不符合推行北京版DRGs的要求,因此,課題組在此基礎(chǔ)上,請臨床醫(yī)生參與,規(guī)范診斷書寫,重新編制了《國際疾病分類(ICD-10臨床版)》(約19800個疾病碼)和《國際手術(shù)操作分類(ICD-9臨床版)》(約7000個操作碼),獲得協(xié)和國際疾病分類協(xié)作中心的認可通過,為進一步推行DRGs管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

        (四)完善病歷首頁內(nèi)容

        DRGs分組課題組關(guān)于對疾病和手術(shù)操作編碼進行標準化的研究工作得到了衛(wèi)生局的高度重視。衛(wèi)生局以此為契機,一方面,針對現(xiàn)行病歷首頁內(nèi)容缺乏對疾病并發(fā)癥、嚴重程度表述等問題進行了修訂與完善;另一方面,為配合今后推行DRGs管理,專門研究制定了全新的病歷附頁,進一步充實了病歷內(nèi)容。2006年全市二級及以上醫(yī)院正式推行新病歷首頁、附頁以及相關(guān)配套管理辦法,同時,為了加大推行力度,醫(yī)保規(guī)定醫(yī)院收治患者如不使用新病歷首頁和附頁,其相關(guān)費用不予報銷。三年來經(jīng)多次集中抽查考核,醫(yī)院病案填寫質(zhì)量有了明顯的提高,為實行DRGs管理進一步奠定了基礎(chǔ)。

        (五)應(yīng)用DRGs研究成果對醫(yī)院管理進行評估

        不同病人病情迥異,不同醫(yī)生手段不一,臨床情況千差萬別,如何評價優(yōu)劣一直是醫(yī)療服務(wù)績效評估最困難的問題,DRGs分組正是將不同的病例按照臨床過程同質(zhì)、資源消耗相近的原則分門別類,使復(fù)雜的醫(yī)療行為可進行科學(xué)的量化比較。市衛(wèi)生局將研究成果及時地運用到了全市醫(yī)院的績效評估工作中,啟用了DRGs管理中的“醫(yī)療服務(wù)廣度”、“醫(yī)療服務(wù)整體技術(shù)難度”以及“中、低風(fēng)險病例住院死亡率”等全新指標對醫(yī)院進行評估,不僅準確的將各醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行了量化排名,并且挖掘到了部分醫(yī)院在管理中存在的深層次弊病,從而督促其有針對性的進行整改??梢哉fDRGs在醫(yī)療服務(wù)績效評估工作中的應(yīng)用,使北京市醫(yī)院管理工作更上一個臺階。

        (六)DRGs費用支付的研究

        付費標準的研究是實施DRGs付費的一個關(guān)鍵性問題,費用支付課題組通過學(xué)習(xí)各國推行DRGs的經(jīng)驗,結(jié)合北京市醫(yī)療付費現(xiàn)狀總結(jié)歸納得出,對于DRGs付費標準的制定主要有兩種方法:一是參考臨床路徑,進行成本核算;二是以上一年同一病組的社會平均價格作為支付標準??紤]到北京市目前的醫(yī)療服務(wù)定價機制,進行醫(yī)療成本核算具有很大難度,因此,課題組按照承認現(xiàn)狀、多方共贏的思路,綜合考慮各項政策銜接和可持續(xù)發(fā)展,提出以上一年同一病組的社會平均價格作為支付標準,這樣不僅不會影響到醫(yī)院的正常發(fā)展,反而會因為醫(yī)院加強管理,控制了過度服務(wù)行為,節(jié)約了費用支出,增加收入,并且會促進醫(yī)院管理效率的增強和醫(yī)療質(zhì)量的提高,利于醫(yī)院之間平等競爭,醫(yī)院容易接受。以上一年同一病組社會平均價格作為支付標準,可以有效控制醫(yī)療費用的增長幅度,不會增加醫(yī)療保險更多的負擔(dān),不用增加用人單位及職工個人的籌資比例,隨著經(jīng)濟發(fā)展,工資水平提高,可以不斷擴大醫(yī)療保險報銷范圍,減輕參保人員的醫(yī)療費負擔(dān)。

        三、北京市推行DRGs付費管理的設(shè)想

        本土化分組的成功以及臨床路徑階段性研究成果的出臺,只是北京市推行DRGs付費管理的起點,以北京市目前的準備情況來看,仍有一些基礎(chǔ)工作尚不到位,如各醫(yī)院病案管理不規(guī)范,大部分疾病治療缺乏臨床路徑,政府對醫(yī)療服務(wù)沒有明確的成本核算,管理者和醫(yī)務(wù)人員對DRGs的認知度不夠等等。對此,需要衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、財政、醫(yī)院等多方通力協(xié)作,一方面為實行DRGs-PPS積極創(chuàng)造和改善條件;另一方面也要大膽邁出改革的步伐,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,可以采取先試點,成功后再逐步向全市推廣。具體設(shè)想如下:

        (一)試點醫(yī)院的選擇

        根據(jù)DRGS前期研究的經(jīng)驗,確定試點醫(yī)院的遴選原則:主動支持并積極配合醫(yī)療保險支付方式改革工作,對DRGs-PPS有一定的認知;病例多、病種全、有代表性的大型綜合醫(yī)院;費用支出在社會平均支出水平左右。按照以上原則,初步挑選符合條件的醫(yī)院,作為DRGs試運行的基地。

        (二)試點人群的選擇

        北京市醫(yī)療保險三大體系建設(shè)覆蓋了北京市戶籍人口的全部人群,不同保障體系享受的待遇也各不相同,其中北京市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是起步較早,具有覆蓋人群廣、政策相對完善、數(shù)據(jù)積累完整等優(yōu)勢,為保證改革工作的平穩(wěn)運行,初步確定城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人員做為先行試點人群。

        (三)試行病組的選擇

        DRGs分組工作雖然取得了成功,但考慮到前期進行分組研究的基礎(chǔ)病例數(shù)據(jù)量不多,缺乏一定的歷史積累,因此,為保證DRGs改革工作的平穩(wěn)運行,北京市以近一年醫(yī)保費用數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),兼顧DRGs病組的穩(wěn)定性(組內(nèi)差異系數(shù)小于1的)和覆蓋面(組內(nèi)病例數(shù)大于100),進一步在600余個DRGs病組中篩選了部分作為首次推行的試行病組,而后再逐步擴大病組范圍。

        (四)保障措施的研究

        根據(jù)國際管理經(jīng)驗,實行D RGs后,醫(yī)院可能會采取誘導(dǎo)患者住院、分次治療或減少必要服務(wù)的方式賺取不當(dāng)盈利,同時造成醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的下降,對此,需要制定嚴格的配套保障措施,以保證廣大參保人員得到合理醫(yī)療,主要有以下五個方面:

        1.對試行組疾病制定統(tǒng)一臨床路徑指南,并經(jīng)北京市醫(yī)學(xué)會認證通過。

        2.對醫(yī)務(wù)工作者進行普及概念培訓(xùn);對病案、費用審核等相關(guān)管理人員進行疾病編碼專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。采取講課、實踐和考核上崗等一系列培訓(xùn)措施。

        3.試行前對試點醫(yī)院病案填寫情況進行考核,采取按月抽查病歷的方式,病案填寫準確率達95%視為合格,準予啟動試點工作。

        4.進一步完善現(xiàn)行《北京市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》,補充執(zhí)行DRGs管理的有關(guān)事項,明確醫(yī)保和醫(yī)院各自的職責(zé)與權(quán)益。

        5.試行后將加大檢查力度,組織專業(yè)審核隊伍定期對試點醫(yī)院DRGs病例的病案編寫準確度和重復(fù)住院情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)不合理問題及時對醫(yī)院進行糾正,嚴重的將給予處罰。

        1北京市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心2北京市人力資源和社會保障局)

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