高原菊
(四川烹飪高等專科學(xué)校,四川 成都 610100)
我國傳統(tǒng)教育模式的教學(xué)目標(biāo)是向?qū)W生傳授系統(tǒng)的文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,是以“知識為本位”,強調(diào)學(xué)科知識的科學(xué)性與系統(tǒng)性,教學(xué)上注重新舊知識之間的聯(lián)系,強調(diào)識記,但忽視了對學(xué)生動手能力和創(chuàng)造性的培養(yǎng);強調(diào)以課堂為中心、以教師為中心、以教材為中心,即所謂“三中心”,教師教什么學(xué)生就學(xué)什么,忽視了學(xué)生積極性、主動性的發(fā)揮,在教學(xué)方法上常采用“滿堂灌”,教學(xué)進(jìn)度上齊步走,這和當(dāng)今社會強調(diào)實用技能、強調(diào)知識創(chuàng)新等素質(zhì)教育脫節(jié),難以適應(yīng)社會的發(fā)展需要,因此對傳統(tǒng)教育模式、教育理念進(jìn)行改革迫在眉睫。
項目教學(xué)法則是在建構(gòu)主義的指導(dǎo)下,將傳統(tǒng)學(xué)科體系知識轉(zhuǎn)化為若干個教學(xué)項目,并圍繞項目組織和展開教學(xué),使學(xué)生直接參與項目全過程的一種教學(xué)方法。在教學(xué)活動中,教師將需要解決的問題或者要完成的任務(wù)以項目的形式交給學(xué)生,在教師的指導(dǎo)下學(xué)生以小組的方式,自己按照實際工作的完整程序,制度計劃,共同協(xié)作完成整個項目。[1]
職業(yè)教育的基本培養(yǎng)目標(biāo)是讓職業(yè)學(xué)校的學(xué)生掌握一定的基礎(chǔ)理論知識,并具有熟練的實踐操作技能,動手能力要強。但目前各職業(yè)學(xué)校的軟、硬件水平參差不齊,大部分畢業(yè)生的實踐操作能力不強,創(chuàng)新意識和開發(fā)新產(chǎn)品的能力較差。比如,在《菜肴制作》教學(xué)中,教師大都采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,教師示范一個菜肴,學(xué)生按照教師所講內(nèi)容來練習(xí),缺少學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性和合作協(xié)作性,學(xué)習(xí)效果不是很好,一個學(xué)期結(jié)束,學(xué)生的菜肴學(xué)習(xí)遺忘率很高。為了提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性、主動性,提高學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力,《菜肴制作》課程引入了項目教學(xué)法教學(xué)模式,通過任務(wù)驅(qū)動的方式,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
下面以一次課例的教學(xué)過程來系統(tǒng)展示項目教學(xué)法在烹飪專業(yè)課程《菜肴制作》中的具體應(yīng)用。
以制作一道魚類菜肴為項目任務(wù),通過引導(dǎo)學(xué)生分析該項目的命名、刀工成型、烹制工藝、成菜效果、盤飾等要素,制定實施手段和程序,完成項目任務(wù),達(dá)到讓學(xué)生掌握菜肴烹制的火候、調(diào)味以及烹飪藝術(shù)的要求。項目教學(xué)法一般按照以下5個教學(xué)階段進(jìn)行:確定項目任務(wù)——制定計劃——實施計劃——檢查評估——歸檔或結(jié)果應(yīng)用。[2]在實際教學(xué)中,教師在此理論指導(dǎo)下,進(jìn)行了變通,實施過程如下:
2.2.1 準(zhǔn)備階段
將整個班級分為6個項目小組,每組選出一名學(xué)生扮演廚師長,其他組員分別扮演墩子師傅、炒菜師傅和打荷師傅的角色。由學(xué)生廚師長負(fù)責(zé)組織成員討論項目要求,落實項目分工并實施,在學(xué)生廚師長的帶領(lǐng)下,學(xué)生墩子師傅、學(xué)生炒菜師傅和學(xué)生打荷師傅分工合作,各施其職,形成教師、學(xué)生廚師長、學(xué)生墩子師傅、學(xué)生炒菜師傅和學(xué)生打荷師傅組成的三級管理體制。
2.2.2 確定項目任務(wù)
這一階段在上次課結(jié)束的時候布置給學(xué)生,即以一條草魚為主要食材,在90分鐘內(nèi)完成一道創(chuàng)新菜肴。
2.2.3 收集信息
各小組為了完成這項任務(wù),由學(xué)生廚師長牽頭,形成一個菜品開發(fā)智囊團(tuán),課外時間運用多種手段收集相關(guān)的資料、信息,查閱書籍,并對信息資料逐步消化和整合,最終形成制作這道菜肴的方案。
表1 《菜肴制作》課程教學(xué)設(shè)計——魚類菜肴的制作與創(chuàng)新
2.2.4 制定工作計劃
通過學(xué)生的努力,初步形成菜肴的制作方案,并在規(guī)定期限內(nèi)將書面方案交給教師,教師根據(jù)設(shè)計方案進(jìn)行分組指點。
2.2.5 計劃決策
各小組學(xué)生再根據(jù)教師提出的建議,在原來的制作方案上加以改進(jìn),形成本組菜肴的最終制作方案。
2.2.6 實施計劃
教師組織學(xué)生進(jìn)入烹飪實訓(xùn)室,6個小組分別到位,各小組在學(xué)生廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,其他組員分別扮演墩子師傅、炒菜師傅和打荷師傅的角色,組員之間分工協(xié)作,開始制作本組設(shè)計的菜品。限時90分鐘。教師跟蹤每組的學(xué)習(xí)制作情況,參與到各組的制作中,及時提供技術(shù)技巧的輔導(dǎo),協(xié)調(diào)小組中出現(xiàn)的分歧,鼓勵學(xué)生大膽進(jìn)行創(chuàng)新思維,對學(xué)生的創(chuàng)新給予充分的肯定。
2.2.7 自我展示
各小組完成菜品之后,由學(xué)生廚師長向全班同學(xué)展示本組作品,同時介紹該菜品的特點、制作過程及創(chuàng)新之處。各小組完成展示之后,全班同學(xué)給予熱烈的掌聲,使課堂形成一個和諧、熱烈的氛圍。
2.2.8 總結(jié)評價
各小組完成展示之后,最關(guān)鍵的是老師的總結(jié)評價。老師要及時對各小組的完成項目進(jìn)行總結(jié),對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行當(dāng)堂評價,同時評出本次課的菜品最優(yōu)小組、團(tuán)結(jié)協(xié)作最佳小組以及最佳學(xué)生廚師長。
第一,每次項目實施過程中,將整個班級分為6個項目小組,每組選出一名學(xué)生扮演廚師長,其他組員分別扮演墩子師傅、炒菜師傅和打荷師傅的角色。這樣有利于小組分工合作,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力和交流溝通能力,同時有利于學(xué)生熟悉餐飲行業(yè)的崗位分工和流程,為今后踏入餐飲行業(yè)打下基礎(chǔ)。
第二,每個小組中角色扮演不能一成不變,必須輪崗實施。為了培養(yǎng)每個學(xué)生的組織管理能力和實踐動手能力,完成每一次項目的時候,由組員輪流調(diào)換扮演的角色,讓每個學(xué)生都有擔(dān)任廚師長、炒菜師傅、墩子師傅和打荷師傅的機會。
第三,最好在上次課程結(jié)束的時候布置下次項目任務(wù),給學(xué)生充分的準(zhǔn)備時間,有利于提高學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的能力和課外學(xué)習(xí)的積極性。
第四,在菜品制作過程中,教師以參與者的身份跟蹤每個小組的實踐,并及時給予一定的技術(shù)援助,而不應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)者或教師的身份去干預(yù)學(xué)生的活動。
第五,在項目展示階段,當(dāng)各組展示作品時,不論優(yōu)劣,教師和同學(xué)們都要報以熱烈的掌聲進(jìn)行激勵和肯定,這有利于激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和勇氣,同時可以培養(yǎng)學(xué)生賞識自我和同伴的高尚情操。教師評價和總結(jié)主要從兩個方面進(jìn)行,一是過程評價,主要評價學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力、工作態(tài)度;二是結(jié)果性評價,評價學(xué)生是否達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),并就訓(xùn)練中出現(xiàn)的主要問題進(jìn)行分析并提出解決方案。
《菜肴制作》課程實施了項目教學(xué)法之后,學(xué)生的學(xué)習(xí)面貌有了很大的變化。通過項目教學(xué)法,學(xué)生課外學(xué)習(xí)有了明確的方向,由過去上網(wǎng)打游戲,轉(zhuǎn)向積極主動上網(wǎng)查閱相關(guān)專業(yè)知識。通過查閱資料,擴大了學(xué)生的知識面,拓展了學(xué)生的視野。課堂上,學(xué)生也是興趣盎然,充滿活力,每個小組都力爭第一,團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍十分濃厚,充分調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性。
總之,項目教學(xué)法教學(xué)目的明確,采用理論、實訓(xùn)相結(jié)合,分組教學(xué)、師生互動等多種方法,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,取得了較明顯的教學(xué)效果。它打破了傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),真正實現(xiàn)“還課堂于學(xué)生”,激發(fā)了學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)了學(xué)生的實際操作能力、創(chuàng)新能力和協(xié)作能力,有利于學(xué)生的進(jìn)一步成長。
[1]李梅陽.德國學(xué)習(xí)領(lǐng)域的改革對我國構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系的啟示[J].世界職業(yè)技術(shù)教育,2005(3).
[2]張志忠.行動導(dǎo)向教學(xué)實務(wù)[Z].中國教育學(xué)會教育機制研究分會(內(nèi)部講義),2009.