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        找正規(guī)職介機(jī)構(gòu) 簽書(shū)面勞動(dòng)合同

        2010-01-01 00:00:00
        農(nóng)民科技培訓(xùn) 2010年6期

        協(xié)商不參加社保員工自身利益受損

        2007年6月,小王應(yīng)聘到南昌一家私營(yíng)企業(yè)工作。企業(yè)與小王約定,不向社保部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn),每個(gè)月將本應(yīng)該由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接付給他本人??紤]到這樣每個(gè)月還能增加一點(diǎn)錢(qián),加上對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)不是很了解,小王同意了。

        2008年5月,小王生了一場(chǎng)病,花費(fèi)了幾萬(wàn)元醫(yī)藥費(fèi),而這些醫(yī)藥費(fèi)都是他從親戚好友那七拼八湊借來(lái)的。出院后,小王拿住院發(fā)票,希望企業(yè)給予適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)。此時(shí),企業(yè)拿出當(dāng)初的約定,沒(méi)有參加醫(yī)療保險(xiǎn),因此小王的醫(yī)藥費(fèi)需要全額自己負(fù)擔(dān)。

        企業(yè)沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者的合法權(quán)益無(wú)法保障。小王開(kāi)始向有關(guān)部門(mén)反映,通過(guò)法律途徑,小王最終拿到了報(bào)銷(xiāo)的部分醫(yī)療費(fèi)用。

        溫馨提示:社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),單位和個(gè)人必須依法繳納保費(fèi),雙方協(xié)商不參加社會(huì)保險(xiǎn),既是違法的,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,也對(duì)農(nóng)民工朋友沒(méi)有好處。農(nóng)民工朋友如果遇到用人單位不繳社會(huì)保險(xiǎn)的情況,可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)或投訴用人單位的違法行為,要求有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行查處。

        沒(méi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同勞動(dòng)者被無(wú)條件辭退

        贛州老張一直在南昌一家工業(yè)園區(qū)企業(yè)當(dāng)門(mén)衛(wèi),由于第一次在外務(wù)工,老張很多知識(shí)都不清楚,也沒(méi)有和企業(yè)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

        2009年1月,金融危機(jī)影響日益嚴(yán)重。企業(yè)老板突然對(duì)老張說(shuō)“你不用來(lái)上班了”。這樣老張就失業(yè)了,最讓老張氣惱的是,老板只字不提結(jié)算工資的事。老張多次找老板理論,但是老板始終避而不見(jiàn)。無(wú)奈之下,老張找到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)投訴。

        接到老張投訴后,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。但企業(yè)老板矢口否認(rèn)老張是他們的工人。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒(méi)有工資條等,由于老張拿不出勞動(dòng)合同和其他書(shū)面證據(jù)證明他與該企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系,最后老張對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的處理結(jié)果也不滿意。

        溫馨提示:在外務(wù)工的勞動(dòng)者,一定要了解勞動(dòng)合同的相關(guān)知識(shí),避免受到自身權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收入等方面的損失。

        酒店以服裝費(fèi)的名義收取押金

        小陳在南昌一家酒店做服務(wù)生,入職時(shí)酒店以服裝費(fèi)的名義收取600塊錢(qián)。兩個(gè)月后,小陳因家里有事向酒店提出辭職,并要求結(jié)算工資和退還服裝費(fèi)六百塊錢(qián)。酒店方面稱(chēng):“只有做滿一年才可以退服裝費(fèi)”。

        經(jīng)朋友提醒,小陳就自身的遭遇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)調(diào)查進(jìn)行了處理,該酒店確實(shí)以服裝費(fèi)的名義收取了勞動(dòng)者押金,責(zé)令該酒店退還小陳押金。

        溫馨提示:勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介紹,用人單位不能以任何形式收取求職者的押金。依據(jù)《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定:“向勞動(dòng)者收取押金、保證金等費(fèi)用的,責(zé)令退還給當(dāng)事人,并按照其收取金額總數(shù)的2倍以上3倍以下處以罰款?!?/p>

        摘編自新華網(wǎng)江西頻道2010-3-12

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