在人生的不同階段，根據(jù)掌握資源的多少，創(chuàng)業(yè)的具體形式會有所區(qū)別，關(guān)鍵在于心態(tài)。

周鴻袆是360安全衛(wèi)士董事長兼CEO，曾創(chuàng)立3721并出售給雅虎，他也是一位天使投資人。

現(xiàn)在很多場合都在討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問題，我個人比較反對大學(xué)生一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。每個人對“創(chuàng)業(yè)”的理解不盡相同。如果把“創(chuàng)業(yè)”定義成自己去注冊一家公司，這實際上更多是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，只是一種形式。但我覺得“創(chuàng)業(yè)”應(yīng)該是更廣義的，就是希望能創(chuàng)造出與眾不同的東西，如果懷著這樣一種心態(tài)，即便畢業(yè)后去“打工”也是在“創(chuàng)業(yè)”。因為在人生的不同階段，根據(jù)掌握資源的多少，創(chuàng)業(yè)的具體形式會有所區(qū)別。

大學(xué)生剛畢業(yè)需要找一份工作，很多人認(rèn)為這是打工，為老板干就能混則混，很多打工者都這樣想。但是，你想沒想過，如果在一家公司里有很好的平臺都干不成事情，怎么可能出來獨立創(chuàng)業(yè)就能做好呢?如果抱著這樣一種打工的心態(tài)工作，即便獨立創(chuàng)業(yè)了也很難成功。

創(chuàng)業(yè)不是一種形式，而是一種心態(tài)，你要把“打工”當(dāng)作學(xué)習(xí)如何“創(chuàng)業(yè)”的過程。如此，無論去任何一家公司，你可能都不會特別挑剔短期的待遇怎么樣，更多的是看在這家公司能學(xué)到什么東西，是不是可以增強(qiáng)自己的實力。頭銜和金錢都是很虛的東西，只有通過實踐學(xué)到的能力，是別人剝奪不走的，是真正屬于自己的財富。所以，大學(xué)生在剛畢業(yè)什么資源都不具備的情況下，一定要學(xué)習(xí)如何“創(chuàng)業(yè)”，不要把這個過程看成是“打工”。

我發(fā)現(xiàn)很多年輕人在工作時有兩個極端，一種是想獨立創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，一種是找工作的時候想去Google或者微軟之類的大公司。但是如果你真的計劃獨立創(chuàng)業(yè)，應(yīng)該到成長期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，才能真正學(xué)到創(chuàng)業(yè)的能力。

我們可以看看外企在中國的掌門人及高管，有沒有出來獨立創(chuàng)業(yè)成功的例子?非常少。他們都是很優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，而外企的發(fā)展?fàn)顟B(tài)相對穩(wěn)定，需要的是一顆螺絲釘，不需要太多創(chuàng)造力。在這種情況下，你所依賴的平臺是已經(jīng)搭建好的，你所擁有的資源不是自己聚攏的。很大程度上人們并不是尊重你個人，而是尊重所在的公司。當(dāng)你獨立創(chuàng)業(yè)時，會發(fā)現(xiàn)一夜之間所有人看你的眼光不一樣了。所以，如果你想真正地創(chuàng)業(yè)，在學(xué)習(xí)階段就不要怕吃苦，加入到創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，才能真正學(xué)到創(chuàng)業(yè)的真諦。

完成學(xué)習(xí)階段后，如果想開始創(chuàng)業(yè)，就一定要有合作的心態(tài)。一個人可能是天才，但不可能是全才，更不可能是通才，要學(xué)會利用別人的資源，與人合作。如果創(chuàng)業(yè)者擁有的資源不多，甚至可以考慮用合作的方式創(chuàng)業(yè)，而不是自己掌控一切。只有當(dāng)你真的擁有更豐富的經(jīng)驗和資源時，才可能真正做一家自己的公司，這是創(chuàng)業(yè)的最后一種形式，也是最高階段。

現(xiàn)在很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，往往是剛出校門一步就想跳到最高階段，自己成立公司，掌控一切，我覺得這種情形下基本上百分之百失敗。我也是一個理想主義者，但是在現(xiàn)實中碰了很多次壁，我希望大學(xué)生繼續(xù)抱有理想，但要有實用主義的操作想法，使得你在未來的人生中一步一步逼近目標(biāo)。無論今天是“打工”，還是“創(chuàng)業(yè)”，我覺得都不重要，重要的是無論遇到什么困難，永遠(yuǎn)不要把創(chuàng)業(yè)的夢想丟掉?！皠?chuàng)業(yè)”不是為了短期內(nèi)掙錢，而是要做出與眾不同的東西，實現(xiàn)目標(biāo)的形式，不妨靈活一些。