就業(yè)信息是找工作的基礎(chǔ)，掌握的信息越廣泛，信息質(zhì)量越高，就越具備城市就業(yè)和生活的適應(yīng)能力。因此，就業(yè)信息的收集要全面、系統(tǒng)，要注意信息的變化，要提高信息的鑒別能力。這無論是對(duì)初次進(jìn)城就業(yè)還是已經(jīng)就業(yè)需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的人，都是十分重要的。那么，如何正確對(duì)待各種的招聘信息呢?

1.獲取信息。報(bào)刊、電視和廣播提供的就業(yè)信息較多，但同時(shí)前去應(yīng)聘的人也很多，競(jìng)爭(zhēng)也激烈;各種職業(yè)介紹所和就業(yè)中介機(jī)構(gòu)常年為用人單位提供勞動(dòng)力，他們收取一定的費(fèi)用，提供的信息也比較可靠;從親戚朋友或其他熟人那里也可以獲得就業(yè)信息，他們可以告訴你哪里有什么樣的工作，這些工作需要用什么樣的人，怎樣才能適應(yīng)這些工作，通過熟人幫你引見或推薦，無疑可提高就業(yè)成功率。

2.整理信息。經(jīng)過分類比較，把那些不適合你的信息剔除，把有用的就業(yè)信息按一定順序排列。如面向大學(xué)生、研究生的供需見面會(huì)，顯然不適合進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村青年，以家政服務(wù)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)力市場(chǎng)也只適合女性務(wù)工者等。

3.辨別信息。要辨別信息是否有價(jià)值，要看發(fā)布信息的機(jī)構(gòu)是否正規(guī)，所發(fā)布的內(nèi)容是否詳細(xì)，有無時(shí)間限制，對(duì)應(yīng)聘者的要求是否明確等。有些廣告，為了斂財(cái)，發(fā)布含糊其辭的廣告，讓報(bào)名者郵寄報(bào)名費(fèi)，結(jié)果往往是石沉大海。對(duì)于這類就業(yè)信息，一定要提高警惕。 中國(guó)務(wù)工網(wǎng)