亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        大學(xué)生如何選擇行業(yè)、公司、職位

        2009-12-31 00:00:00王小剛
        職業(yè) 2009年11期

        即將畢業(yè)的大學(xué)生,都會(huì)面臨著就業(yè)、深造及創(chuàng)業(yè)的選擇。絕大多數(shù)人都還是會(huì)選擇就業(yè)。筆者在高校招聘會(huì)上跟很多大學(xué)生說過:畢業(yè)時(shí)能尋找到理想工作的學(xué)生,可能從大二或大三的時(shí)候,就積極開始準(zhǔn)備,而不是事到臨頭才臨時(shí)抱佛腳。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該如何選擇行業(yè)、公司、職位呢?筆者根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)建議如下。

        如何選擇公司?

        1.先選“行業(yè)”再選公司

        在職位和薪水等條件相同的情況下,究竟是選擇大型公司還是中小型公司?本人認(rèn)為:應(yīng)選擇自己能發(fā)揮的“行業(yè)”更重于公司大小的選擇!一般公司對(duì)應(yīng)屆生的選拔,大多是跟專業(yè)有關(guān)系的,比如:汽車行業(yè)的公司在招聘應(yīng)屆生的時(shí)候,絕大部分會(huì)選擇車輛工程專業(yè)、電子專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、化工專業(yè)等等,因?yàn)檫@些專業(yè)在汽車這個(gè)行業(yè)都用得上。所以在求職面試前,應(yīng)該搞清楚自己所學(xué)的專業(yè)能夠適應(yīng)哪些行業(yè),這些行業(yè)的發(fā)展前景如何。這一點(diǎn)很重要,恰恰很多人不重視行業(yè)的選擇。

        2.大公司之好與小公司之優(yōu)

        一般而言,到大公司工作的好處在于:職位分工清楚,能獲得公司系統(tǒng)化的培訓(xùn),在公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍里,能學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)等組織運(yùn)作能力。缺點(diǎn)是:工作范圍狹窄,大公司能人眾多,晉升競爭較激烈。

        到中小公司工作的優(yōu)勢是員工需要身兼數(shù)職,強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)的能力,可以獲得較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);缺點(diǎn)是中小公司風(fēng)險(xiǎn)較高,職位變動(dòng)較頻繁,今天做這明天做那,培訓(xùn)以及工作歷練方面較薄弱、不系統(tǒng)。

        筆者建議,大學(xué)生們要經(jīng)多方面考慮后再?zèng)Q定最適合自己的公司是什么樣的。例如,如何根據(jù)個(gè)人的個(gè)性、行業(yè)景氣循環(huán)的考慮、產(chǎn)業(yè)前景等因素來考慮。

        就個(gè)性而言,個(gè)性積極并富有冒險(xiǎn)精神的人,可以考慮中小公司或高風(fēng)險(xiǎn)高機(jī)會(huì)的公司;反之,個(gè)性沉穩(wěn)的人則應(yīng)優(yōu)先考慮大公司。

        就產(chǎn)業(yè)景氣循環(huán)而言,形勢不好時(shí),大公司能夠較為沉穩(wěn)地應(yīng)對(duì)不景氣的沖擊。中小公司由于較敏感,人力與福利容易緊縮;但經(jīng)濟(jì)狀況轉(zhuǎn)好時(shí),中小公司比大公司更有彈性和機(jī)會(huì)獲得成功。

        但是任何事情沒有絕對(duì)的公式。個(gè)性與職位的匹配和求職者在選擇事業(yè)的過程中,應(yīng)該辯證地看待職業(yè)選擇中的“個(gè)性”作用。在職業(yè)選擇中,并非人人都能如愿以償,還有許多人在自己不喜歡的職業(yè)領(lǐng)域中平凡地工作。那么,我們是否一定要通過職業(yè)轉(zhuǎn)換來使自己獲得事業(yè)上的成功呢?其實(shí),一個(gè)人最好是從事與自己性格匹配的職業(yè),但人的個(gè)性并不能決定他的社會(huì)價(jià)值與成就水平。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的個(gè)性與職業(yè)的匹配度不高時(shí),可以通過個(gè)人努力來彌補(bǔ)自身不足。特別是在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難的情況下,最好能先尋找到工作,再來謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展,這才是上策。

        如何選擇職位?

        筆者在進(jìn)行招聘時(shí),常常碰到這樣一個(gè)問題,當(dāng)我詢問求職者“請(qǐng)問你為何要應(yīng)聘這個(gè)職位”時(shí),很多求職者都答非所問。一個(gè)重要的原因就是,求職者根本就不了解所要應(yīng)征職位的工作性質(zhì),不了解職位賦予任職者要求的真正內(nèi)涵。在此作一深入的分析,以便讓大學(xué)生們能夠明白用人單位對(duì)應(yīng)聘人員真正的具體要求,從而找到理想的公司與職位。

        例如,某大型客車公司的招聘崗位為:

        海外營銷中心,培養(yǎng)方向?yàn)楹M怃N售工程師。

        任職資格要求:

        1.教育水平:本科以上學(xué)歷,車輛工程、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

        2.技能:通過大學(xué)英語六級(jí)考試,口語良好。

        3.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

        職位是海外銷售工程師,任職資格的要求也很清楚,但是僅僅從字面上你還是很難理解這個(gè)職位的具體要求。筆者在高校進(jìn)行招聘時(shí),很多具有本科學(xué)歷和碩士學(xué)歷的車輛工程專業(yè)的同學(xué)都來應(yīng)聘這個(gè)職位。從專業(yè)上來看,他們都具備條件,但是,他們的英文程度又達(dá)不到六級(jí)的要求。也有很多國際貿(mào)易專業(yè)的同學(xué)來應(yīng)聘這個(gè)職位,國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生們的英文程度都很好,也符合公司的要求,但是他們對(duì)汽車又沒有什么概念。其實(shí)這個(gè)職位是一個(gè)對(duì)專業(yè)有著復(fù)合型要求的職位。單從字面上來看:海外,意味著你必須至少要懂得一門外語;銷售,意味著你必須懂得市場營銷、國際營銷或者國際貿(mào)易;工程師,意味著你必須具備汽車方面的專業(yè)知識(shí)。所以符合海外銷售工程師這個(gè)職位要求最好的復(fù)合型專業(yè)是:本科(車輛工程專業(yè)或者汽車相關(guān)專業(yè))+碩士(國際貿(mào)易專業(yè)或者相關(guān)專業(yè))。在實(shí)際的高校招聘過程中,我發(fā)現(xiàn)很難尋找到符合這樣要求的學(xué)生。因?yàn)槠髽I(yè)的真正需求,象牙塔式的高等教育是很難滿足的。

        十大信息如何填寫

        很多公司在做高校招聘的時(shí)候,會(huì)用到統(tǒng)一的應(yīng)聘申請(qǐng)表,再將校園招聘職位通過公司的網(wǎng)絡(luò)傳遞出去。筆者曾服務(wù)的一家客車公司就是這樣做的,附表就是該公司做高校招聘時(shí)用到的《校園應(yīng)聘申請(qǐng)表》。申請(qǐng)表包含十個(gè)部分,分別是:

        1.應(yīng)聘職位;

        2.個(gè)人基本信息;

        3.教育經(jīng)歷;

        4.技能;

        5.社會(huì)活動(dòng);

        6.學(xué)術(shù)活動(dòng);

        7.獲獎(jiǎng)情況;

        8.個(gè)人期望;

        9.家庭情況;

        10.回答問題。

        我們拿到這張應(yīng)聘申請(qǐng)表后,在未填寫之前,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

        第一點(diǎn),最好能夠從前到后認(rèn)真地閱讀一遍,將表中的每個(gè)要求都進(jìn)行充分的理解,只有我們充分理解了里面的內(nèi)容,在填寫的時(shí)候,才能做到從容不迫;

        第二點(diǎn),最好能將表格打印出來,自己親自用墨水筆或者圓珠筆來書寫;

        第三點(diǎn),表格中有十個(gè)部分需要填寫,不僅每個(gè)部分都需要填寫清楚,而且一定要知道哪幾個(gè)部分是填寫的重點(diǎn)。

        下面以《校園應(yīng)聘申請(qǐng)表》為例,針對(duì)需要填寫的十個(gè)部分作詳細(xì)說明:

        1.應(yīng)聘職位

        這個(gè)部分要怎樣填寫呢?根據(jù)本人的經(jīng)驗(yàn),一定要了解應(yīng)聘公司的文化習(xí)慣。有些公司不喜歡大學(xué)生們一次應(yīng)聘幾個(gè)職位。如果碰到這樣的企業(yè),我們一次應(yīng)聘幾個(gè)職位,很可能會(huì)招致企業(yè)面試人員的不悅,給面試人員造成這樣的印象:怎么連適合自己的職位也搞不清楚?你有什么能力做這么多職位?給人造成定位不清的印象,很可能被人家Pass掉了。但是,有些公司則相反,認(rèn)為大學(xué)生具有可塑性,剛剛進(jìn)入企業(yè)時(shí),先確定培養(yǎng)方向,進(jìn)入企業(yè)后一段時(shí)間內(nèi),大學(xué)生們?nèi)匀痪哂兄匦逻x擇職位的機(jī)會(huì)。

        所以,我們對(duì)應(yīng)聘職位的填寫,一定要留心企業(yè)文化和用人習(xí)慣。否則,剛剛邁出第一步就被Pass掉了,很可惜的。

        2.個(gè)人基本信息

        在個(gè)人基本信息部分,最好能貼上自己的彩色近照,這樣能給人留下深刻印象。盡量詳細(xì)填寫自己的學(xué)校和專業(yè),一定要填寫全稱,不能縮寫。電話、電子郵件等聯(lián)系方式一定要填寫清楚。筆者記得在幾次做高校招聘時(shí),有時(shí)打電話給大學(xué)生確定二次面試時(shí)間和地點(diǎn),有些人處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。這樣給企業(yè)的面試人員留下了很不好的印象。大學(xué)生在求職面試期間,手機(jī)最好24小時(shí)開機(jī),郵件收得勤快一點(diǎn)。

        最后,在個(gè)人性格、個(gè)人專長和興趣愛好方面一定要寫清楚,很多人恰恰不重視這個(gè)部分的填寫。當(dāng)大家在學(xué)歷和專業(yè)等條件相同時(shí),個(gè)人愛好和個(gè)人專長就成為決定勝負(fù)的砝碼了。

        3.教育經(jīng)歷

        這個(gè)部分根據(jù)自己的實(shí)際情況寫清楚,不能有空白。受到過什么樣的培訓(xùn)最好都寫進(jìn)來,以增強(qiáng)競爭力。學(xué)校的全稱、專業(yè)的全稱都需要寫完整、寫清楚。

        4.技能

        自己具有什么技能要如實(shí)填寫。如會(huì)駕車、會(huì)修理電器等等,這些會(huì)給自己加分的技能一定要寫進(jìn)表格中。

        5.社會(huì)活動(dòng)

        校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)、校外社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),這部分內(nèi)容對(duì)求職者來說,其實(shí)是很重要的。一般來說,參加校內(nèi)的社團(tuán)活動(dòng)和校外實(shí)習(xí)的學(xué)生,在溝通、協(xié)調(diào)、人際技能方面均較強(qiáng)。很多公司也比較重視學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)。參加這類活動(dòng)非常能夠鍛煉人。

        6.學(xué)術(shù)活動(dòng)

        這部分其實(shí)是專業(yè)的延續(xù),大部分學(xué)有余力和成績較好的同學(xué)都能在這方面有所建樹。用人單位也非??粗剡@部分。

        7.獲獎(jiǎng)情況

        這部分是學(xué)習(xí)結(jié)果的反映,如果畢業(yè)生有獲獎(jiǎng)證書,也會(huì)為其加分不少。

        8.個(gè)人期望

        現(xiàn)實(shí)中,一些名校的畢業(yè)生在填寫薪酬希望的時(shí)候,對(duì)薪酬期望和環(huán)境要求過高,以至于錯(cuò)失了良機(jī)。一般來說,對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的待遇,每家公司都應(yīng)該有明確的標(biāo)準(zhǔn)。作為大學(xué)生來說,既不要獅子大開口,也不要妄自菲薄而自己降低身價(jià)。如果你真的是公司需要的人才,公司一定會(huì)提供相對(duì)應(yīng)的待遇。

        9.家庭情況

        最好如實(shí)、詳細(xì)填寫自己家庭成員的情況。

        10.回答問題

        這部分內(nèi)容是考核應(yīng)聘者對(duì)一些事情的理解。筆者曾接觸的很多大學(xué)生都沒有認(rèn)真回答這幾個(gè)問題。相反,那些有著很多想法的學(xué)生卻被筆者所在的單位錄用了。

        美女爽好多水快进来视频| 中文字幕欧美人妻精品一区| 日韩a毛片免费观看| 娇柔白嫩呻吟人妻尤物| 国产av麻豆精品第一页| 亚洲av无码偷拍在线观看| 午夜成人无码福利免费视频| 四虎成人精品国产一区a| 麻豆国产精品伦理视频| 无码人妻精品中文字幕| 国产一区二区三区影院| 91精品啪在线看国产网站| 国产精品高清视亚洲一区二区| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久久久国产精品四虎| 一本色道久久亚洲精品| 人妻少妇无码精品视频区| AV无码最在线播放| 日韩精品极品视频在线观看蜜桃| 男女主共患难日久生情的古言| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久中文字幕无码一区二区| 内射中出后入内射极品女神视频| 美女国产毛片a区内射| 在线观看午夜亚洲一区| 久久99精品这里精品动漫6| 亚洲精品中字在线观看| 久久久精品一区aaa片| 欧美老熟妇又粗又大| 国产少妇一区二区三区| 日本高清在线一区二区三区| 天堂√中文在线bt| 久久洲Av无码西西人体| 男女主共患难日久生情的古言| 在线高清理伦片a| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 青青草手机视频免费在线播放| 国产精品嫩草99av在线| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 亚洲天堂一区二区三区视频|