做事有條理、善始善終、有時間觀念……如果你沒有養(yǎng)成這些好習(xí)慣，高效快捷、事半功倍的工作狀態(tài)永遠和你沒有緣分，成功兩個字也會和你漸行漸遠?！堵殬I(yè)》雜志搜羅了六位職場先鋒人物，讓我們共同分享他們在工作中潛移默化修煉的職場好習(xí)慣。

真誠對待身邊的每一個合作者

1號先鋒人物:李鮮

職位:大學(xué)教師兼職業(yè)生涯規(guī)劃與三生教育教研室主任

愛好:繪畫、品茗

職業(yè)習(xí)慣:真誠交流、謙虛謹(jǐn)慎、取長補短、擅于傾聽

職業(yè)理想:把工作當(dāng)作一件幸福的事情

職場諫言:選擇決定未來，規(guī)劃成就人生。

不論在工作中還是生活中，李鮮都秉承一個好習(xí)慣——真誠。在12年的工作中，她始終認(rèn)為，發(fā)自內(nèi)心的真誠會自然而然地成為一種行為方式并在職業(yè)和生活中體現(xiàn)出來，讓她逐漸地學(xué)會如何面對自己、工作和學(xué)生。

在一次聽課人數(shù)接近兩百人的大課堂中，一位同學(xué)的說笑干擾到了正常教學(xué)，李鮮當(dāng)時沒有多想就直接奚落了他，但事后她意識到她的話傷害了學(xué)生的自尊心，自己完全可以用藝術(shù)的方式提醒他。經(jīng)過一番思考，李鮮選擇了道歉。此后這位同學(xué)一直專程跑來聽她的課并表示他絕對沒有想到老師會向自己道歉。

通過這件發(fā)生在師生之間的小事，李鮮深深地感到，真正的教育應(yīng)該是心靈間的對話，信任與尊重使她與學(xué)生架起溝通的橋梁，真誠讓她在教書育人中產(chǎn)生成就感，也讓她在處理人際關(guān)系時減少了不少壓力。真誠的心，智慧的眼，讓她在教師這個崗位上獲得極大的職業(yè)價值感和幸福感。

“觀察、學(xué)習(xí)、應(yīng)用”三部曲

2號先鋒人物:劉明偉

職位:市場部經(jīng)理

愛好:旅游、攝影、看書、繪畫

職業(yè)習(xí)慣:冷靜分析、注重實踐、善于觀察

職業(yè)理想:做一名稱職的市場職業(yè)經(jīng)理人

職場諫言:職業(yè)理想要符合社會的需求，職業(yè)生涯不可能總是一帆風(fēng)順。要在實際的基礎(chǔ)上不斷付出努力，隨著時間的推移積累經(jīng)驗;使人的多方面能力得到更好的鍛煉，以具備復(fù)合型人才的職業(yè)素質(zhì)。

劉明偉從國外學(xué)成歸來后工作快三年了，他真切地感到，當(dāng)今的職場上，不是所有的“海歸”都能變成精英，不成“海帶”就謝天謝地了!剛回國時，他去索尼市場部面試，因一個書本概念運用不利而遭遇滑鐵盧，原本勝券在握的工作也溜之大吉了。于是，他開始反思，多年來的奮斗和努力，自己究竟想得到一個什么樣的結(jié)果。

重新?lián)炱鹫n本，溫故知新，劉明偉發(fā)現(xiàn)運用書本上的理論知識不僅能做市場分析，將很多事情梳理得更清晰、更有條理，還可以更廣闊地運用在任何環(huán)境，最大限度做到資源整合。劉明偉坦言，這些要感謝當(dāng)時那位面試官對他的點撥，感謝他讓自己意識到了不足并加以彌補。

在經(jīng)過一系列職場洗禮后，劉明偉開始總結(jié)推動職業(yè)發(fā)展的好習(xí)慣——時刻保持頭腦冷靜，觀察、學(xué)習(xí)、運用。首先，觀察作為起點。學(xué)習(xí)、摹仿職場精英在開展工作時的行為和思路，總結(jié)優(yōu)秀精英的工作經(jīng)驗。隨后從學(xué)習(xí)和運用入手，在提問中拓展思路并接受新的理念，在實踐中快速提升工作能力。

觀察作為起點，在處理業(yè)務(wù)工作時，仔細觀察其他同事是怎樣完成的，如果遇到自己難以解決的問題，就請教書本和同事，掃清障礙后，順利完成任務(wù)。

每日早晚五分鐘的自我梳理和總結(jié)

3號先鋒人物:于雪

職位:《鯉》書系文字編輯

愛好:音樂、閱讀、徒步旅行、架子鼓

職業(yè)習(xí)慣:每日五分鐘的自我梳理和總結(jié)、守時、樂觀向上

職業(yè)理想:讀盡天下好書，做盡天下好書

職場諫言:Focus on the details。

一走入職場就被貼上80后的標(biāo)簽，是所有80后職場人不情愿的事情。的確，80后在一定程度上已經(jīng)成了貶義詞，它的范圍囊括了80后人的一切壞毛病。

作為典型的80后，于雪在步入職場前很懶散，后來才發(fā)現(xiàn)這種拖沓懶散的態(tài)度簡直就是改不掉的頑癥，它使本來井井有條的事情變得一團糟。在男友的鼓勵和督促下，她開始下決心改正，發(fā)誓讓自己今后的工作變得有秩序。

改掉壞習(xí)慣不是隨口說說這么簡單，每天五分鐘的自我梳理和總結(jié)便是她絞盡腦汁為“懶蟲”找的克星。于雪表示，每日早晚各五分鐘的梳理，羅列一下要做的事、需要跟進的事和即將結(jié)束的事情。下班的時候，完成的事要勾銷，再列出第二天需要處理的事情，有備無患。這些改進的確讓工作效率提高了不少，有秩序的人感覺超爽!

于雪認(rèn)為，職場好習(xí)慣是一點點積累起來，并非一蹴而就的。清晰地了解自己的工作日程，不僅利于工作效率的提高，而且整個人的精神狀態(tài)也有很大改觀。一向懶散的她一下子像變了一個人一樣，連她的工作伙伴都對她刮目相看了。

做最有信心的工作達人

4號先鋒人物:李世佳

職位:秘書

愛好:畫畫、聽歌、運動

職業(yè)習(xí)慣:細心、積極主動、知彼解己

職業(yè)理想:暫無

職場諫言:嚴(yán)格要求自己，不斷努力提高。

李世佳在秘書這個崗位上已經(jīng)工作六年，問她是否感到厭煩了，她回答是否定的。世佳表示，秘書這個職位需要有很高的信譽度和保密性，公司一旦聘用了你，在很長時間內(nèi)都不會有變動。因此，只要在工作中養(yǎng)成很強的自律性，有堅定的信念，就能在這個職位上積累不少經(jīng)驗。去年金融危機的浪潮席卷而來，世佳所在的公司很多人都因業(yè)績達不到標(biāo)準(zhǔn)而離職，她則免于劫難，這也要感謝秘書這個職位的特殊性。

說到職場上的好習(xí)慣，世佳在全公司以細心出名，不管做什么事情，她都是嚴(yán)謹(jǐn)細致，對工作有始有終，不厭其煩地一遍遍檢查，同事們都笑她有點神經(jīng)質(zhì)，但她還是堅持自己的做事原則。

世佳說，在職場上有很多人都會說“我的計劃還沒完成，因為……”，總是在找借口或是抱怨，在不滿中消耗自己的職場壽命。所以，要永遠在老板發(fā)現(xiàn)問題之前去完成工作，而不是被動地去完成屬于你份內(nèi)的事務(wù)。

作為秘書，世佳會因為工作原因和公司上下幾百個人溝通，她坦言，與人溝通時，我們常犯妄下斷語的毛病，因此，了解他人與表達自我是人際溝通不可缺少的要素。要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通的習(xí)慣。欲求別人的理解，首先要理解別人。當(dāng)我們到了能把握自己和博采眾家之言時，人際關(guān)系也就上了一個新臺階。

世佳表示，建立好習(xí)慣需要耐力，為了不出差錯，必須細心再細心，努力再努力。通過積極主動工作，營造和諧人際關(guān)系，提高工作質(zhì)量，減少失誤率，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

分門別類記筆記

5號先鋒人物:張爍

職位:宣傳

愛好:養(yǎng)寵物

職業(yè)習(xí)慣:分類記筆記、對每件事的結(jié)果負(fù)責(zé)、不斷更新

職業(yè)理想:自由自在、不用坐班的工作

職場諫言:認(rèn)真。

張爍幾年來一直游走于各大媒體間，最盼望的事就是有朝一日能不為擠車上班而發(fā)愁，在家SOHO也能把工作完成得很漂亮。但現(xiàn)實并沒有讓她如愿，隨著工作能力的增強，每日的工作量也與日俱增，肩上的擔(dān)子越來越重。她坦言，自己喜歡在工作中盡量將所有的工作完成，即使是一個完全對這份工作陌生的人，也能清楚地了解整個事件的來龍去脈。

分門別類記筆記就是張爍采取的工作方法之一，她事先把筆記本進行有效分隔，用不同顏色的口取紙分類，記原始內(nèi)容時則按分類進行記錄，這樣就可大大提高整理和使用效率。她還在筆記本上面用馬克筆標(biāo)明精華的職場經(jīng)驗，隨時提醒。而毫不吝嗇地把這些在實踐中學(xué)到的有用的知識、技能和體會及時總結(jié)分享給同事們，也有助于鞏固自己的收獲。

為了提高個人工作效率，減少他人向自己詢問而造成的重復(fù)勞動，張爍會對自己直接負(fù)責(zé)的事，及時圓滿地畫上句號，間接負(fù)責(zé)的事主動推動，直至拿到滿意結(jié)果，決不推卸責(zé)任。

張爍認(rèn)為，在傳媒界工作，一成不變，只能讓自己淪落為平庸的員工，而通過自身獨立的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造，能使工作展現(xiàn)新的風(fēng)貌，獲得提升。擁有工作并不能代表有永遠的保障，擁有個性和創(chuàng)新能力才能立于不敗之地。

將目標(biāo)分解為一個個小目標(biāo)進行

自我管理

6號先鋒人物:李曼

職位:媒介專員

愛好:寫作、運動

職業(yè)習(xí)慣:制定明確的努力目標(biāo)、為自己工作和學(xué)習(xí)、精益求精

職業(yè)理想:成為成功的職業(yè)經(jīng)理人

職場諫言:為了自己，做得更好。

對剛?cè)肼殘霾痪玫睦盥鼇碚f，媒介專員這個工作得來不易。初來乍到，工作中的困難隨時會出現(xiàn)。除了不遲到、不早退，和同事合作時自己負(fù)責(zé)的事情要盡量及時完成、不拖集體的后腿外，作為新人還要多下功夫。目標(biāo)是成功的基石，為了能以最快的速度學(xué)到更多的業(yè)務(wù)，她制定了明確的目標(biāo)并進行自我管理。把目標(biāo)分解為一個個可行的目標(biāo)，把最終的目標(biāo)看做金字塔的塔頂，這樣，每完成一個任務(wù)就離成功更近一步。她坦言，很多事情堅持下來了，雖然不一定會用到，但覺得自己生活得很充實，有短期的目標(biāo)總能體味成功的感覺。

此外，李曼還覺得在團隊合作中，雙贏、甚至多贏是最重要的。懂得利人利己的人一定要把職場看做一個合作的舞臺，而不是角斗場。她表示，職場給每個人足夠的立足空間，雙贏的思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達成雙方都滿意的效果，并致力于互利共贏的終極目標(biāo)。