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        8大最致命的職場壞習(xí)慣

        2009-12-31 00:00:00李黃珍
        職業(yè) 2009年11期

        上司平常睜一只眼閉一只眼并不一定就代表著你偷懶、遲到,他完全沒有注意;你那鋪滿文件夾和復(fù)寫紙的辦公桌面,直接將你的職場形象扣掉了十分……

        上司平常睜一只眼閉一只眼并不一定就代表著你偷懶、遲到,他完全沒有注意;你那鋪滿文件夾和復(fù)寫紙的辦公桌面,直接將你的職場形象扣掉了十分……在這個(gè)看似溫暖卻非?!昂洹钡臅r(shí)期,所有不討老板歡心的壞習(xí)慣都可能成為眼中釘肉中刺,不想被炒魷魚就快快想辦法改掉它們!《職業(yè)》雜志盤點(diǎn)出最致命的、最影響你職業(yè)發(fā)展的8大壞習(xí)慣,并請(qǐng)專家點(diǎn)評(píng),為你搭建成功橋梁。

        1.做事情拖沓

        高發(fā)人群:對(duì)自身工作能力過于自信的人群/天生的慢性子

        致命根源:時(shí)間觀念弱/沒有緊迫感/工作態(tài)度有問題

        職場寫真:在網(wǎng)絡(luò)公司上班的李歡說話吞吞吐吐,做起事情來也是慢慢悠悠。她喜歡在上班時(shí)間打電話閑聊,也喜歡找同事問些與工作無關(guān)的八卦,上級(jí)交給的任務(wù)她一般都是在最后關(guān)頭才開始做,遲遲完成甚至經(jīng)常無法按時(shí)完成。工作進(jìn)度的遲緩讓上司對(duì)她的工作能力也產(chǎn)生了懷疑,同部門的同事嘴上不說,但是心里都埋怨李歡做事太拖沓,拖累了團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,連累了大家。

        做事拖沓、偷懶是職場懶漢的致命傷,也是無法獲得上司青睞的主要原因。

        并發(fā)癥:上班時(shí)間閑聊/遲到/早退

        后果:不能按時(shí)完成任務(wù)/轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)職/降薪/炒魷魚

        致命指數(shù):★★★★★

        2.丟三落四

        高發(fā)人群:馬大哈類型的職場人

        致命根源:粗心大意/粗枝大葉/缺乏自我的系統(tǒng)性管理能力

        職場寫真:李蕾蕾剛上班就被授予了“白骨精”的稱號(hào),她外表靚麗,口才百里挑一,上司更是看中了她的靈氣而選中她當(dāng)助理??烧l知道第一次陪經(jīng)理出差就遭厄運(yùn),在慌亂中趕著上飛機(jī)時(shí),李蕾蕾到機(jī)場才發(fā)現(xiàn)忘記帶機(jī)票,又打的回去取,上司的臉色別提多難看了。好不容易趕上了飛機(jī),經(jīng)理想趁著坐飛機(jī)的空閑時(shí)間看看她準(zhǔn)備的打印資料,她又發(fā)現(xiàn)資料沒有帶,上司怒火萬丈。出差歸來后,李蕾蕾就被直接打入冷宮,待遇直降三級(jí)。

        一個(gè)人如果總是大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷的話,會(huì)降低別人對(duì)你的信任程度,上司會(huì)懷疑你對(duì)工作無興趣、做事無條理。

        并發(fā)癥:辦公桌亂七八糟/文件中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)別字/客戶關(guān)系緊張/經(jīng)常張冠李戴

        后果:丟失重要工作文件/弄錯(cuò)客戶資料/領(lǐng)導(dǎo)不能委以重任/丟失晉升加薪的絕好機(jī)會(huì)

        致命指數(shù):★★★★☆

        3.熱衷傳播流言

        高發(fā)人群:喜歡聚眾聊天、酷愛八卦的職場女性

        致命根源:草率處理人際關(guān)系/忽略團(tuán)隊(duì)合作/說話不負(fù)責(zé)任

        職場寫真:有人的地方就有八卦。王楓作為一家私企老板的秘書,做事向來得到老板的夸贊。在去年金融危機(jī)時(shí),老板有裁員的意象,向王楓私下了解了辦公室內(nèi)員工的表現(xiàn)。事后,王楓把她覺得老板有意向炒魷魚的人選透露給了她圈子里的人,還讓她們多加保密。但是,這個(gè)消息幾天后就在公司里鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),被添油加醋之外還變成了公司面臨倒閉危機(jī)要大規(guī)模裁員等八卦流言。老板盛怒之下,將王楓解雇了。

        職場人人自危,每個(gè)人的言行都會(huì)被放大,肆無忌憚地充當(dāng)消息靈通人士,不如沉默埋頭做事。

        并發(fā)癥:拉幫結(jié)派/散播小道消息/添油加醋傳播流言

        后果:禍從口出/激怒被八卦的上司/被團(tuán)隊(duì)排斥/無法繼續(xù)在公司待下去

        致命指數(shù):★★★★☆

        4.喜歡著奇裝異服

        高發(fā)人群:喜歡炫自己的新新人類

        致命根源:過度彰顯個(gè)性/無視企業(yè)文化

        職場寫真:趙小俊畢業(yè)后進(jìn)入一家國企工作,辦公室里的工作人員都一律穿著深色的制服,而小俊還是特立獨(dú)行穿著她的迷彩褲和肚臍衫上班,招致同事們的竊竊私語和恥笑。直到有一次,她奉命陪同經(jīng)理參加一個(gè)國際型會(huì)議。那天,她一大早又著暴露服裝到公司,才發(fā)現(xiàn)會(huì)場上所有人都身著正裝。在給老總遞文件時(shí),趙小俊的著裝引得其他公司人側(cè)目。公司形象大打折扣。趙小俊被老總扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,并受到嚴(yán)厲批評(píng)。

        企業(yè)文化在每個(gè)公司都是一個(gè)默認(rèn)的標(biāo)示,尤其是新員工,一定要在入職后的一段時(shí)間內(nèi)了解公司的文化風(fēng)格和做事習(xí)慣,否則你會(huì)成為大家嘲笑的靶子。

        并發(fā)癥:做超炫發(fā)型/說話發(fā)嗲/言行不文雅

        后果:被同事鄙視/被團(tuán)隊(duì)隔離/無法開展正常的工作

        致命指數(shù):★★★☆☆

        5.每天準(zhǔn)時(shí)下班

        高發(fā)人群:注重生活品質(zhì)的人/不喜歡加班的人

        致命根源:工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)

        職場寫真:每個(gè)公司都有自己特色的企業(yè)文化,尤其是剛?cè)肼毜男聠T工,多關(guān)注公司的企業(yè)文化、工作氛圍和習(xí)慣是關(guān)鍵。Martin回憶說,他所在的傳媒公司加班是常事,剛上班的他根本不知道同事們每天都加班到七八點(diǎn)。每天五點(diǎn)一過,他就按大多數(shù)白領(lǐng)的工作時(shí)間按時(shí)下班了,風(fēng)雨無阻。月考核下來,Martin完成的工作量最低,考核也不及格。Martin很奇怪,大家都是什么時(shí)間里做了那么多的工作的?直到上司找他談話,他才明白。

        一行有一行的工作規(guī)則,例如媒體這個(gè)特殊的行業(yè),就是愈逢重大節(jié)日愈忙。別人都在熱火朝天地忙,你朝九晚五地上下班,自然會(huì)引來公憤。

        并發(fā)癥:不喜歡加班/偷懶

        后果:脫離集體/沒有業(yè)績

        致命指數(shù):★★★☆☆

        6.開口閉口“這個(gè)不是我的問題……”

        高發(fā)人群:喜歡逃避責(zé)任/喜歡推卸責(zé)任/權(quán)責(zé)不明確的人

        致命根源:沒有責(zé)任心/不敢擔(dān)當(dāng)

        職場寫真:犯錯(cuò)不要緊,關(guān)鍵是對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度。每次犯錯(cuò),王西總把“這個(gè)不是我的問題……”掛在嘴上,反復(fù)強(qiáng)調(diào)這個(gè)任務(wù)的完成是多么困難,為自己尋找借口。每個(gè)人在工作中都可能有失誤,當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí),應(yīng)該立刻向上司說明原因并勇于承擔(dān)責(zé)任,想辦法解決問題。這樣才可以博得同事們的諒解和尊敬,贏得上司的體諒。

        并發(fā)癥:遇到困難就躲開/做事情風(fēng)聲大雨點(diǎn)小

        后果:喪失職場威信

        致命指數(shù):★★★★★

        7.超愛訴苦

        高發(fā)人群:悲觀、嫉妒心強(qiáng)、喜歡爭強(qiáng)好勝的人

        致命根源:心理態(tài)度扭曲

        職場寫真:文雯在工作了幾年之后終于做到了部門經(jīng)理的位置,但是與日俱增的工作壓力讓她像祥林嫂一樣逢人便訴苦。和領(lǐng)導(dǎo)說,和下屬說,開始只是說工作繁忙、壓力巨大,后來是說家庭生活不愉快,和老公吵架,最后是說婆婆的這個(gè)那個(gè)的壞毛病……大家頭一回聽,眼睛里充滿了淚花,很是同情文雯;第二回聽,有點(diǎn)嫌煩;第三回聽,耳朵有點(diǎn)受不了了;第四回一見文雯走過來,大家就趕緊躲……年底,文雯的經(jīng)理職位被撤了,原因大家心知肚明。

        并發(fā)癥:逢人訴苦/滿腹牢騷/一味取悅他人/過分表現(xiàn)自己/一面抱怨、一面奉承

        后果:不被領(lǐng)導(dǎo)器重/遭同事隔離

        致命指數(shù):★★★☆☆

        8.獨(dú)來獨(dú)往

        高發(fā)人群:自命清高、獨(dú)斷專行、喜愛獨(dú)處的人

        致命根源:忽視公司文化/不合群

        職場寫真:海倫是一家外企公司的職員。同事們每次完成大項(xiàng)目,都會(huì)慶祝一番。每次活動(dòng)時(shí),海倫都婉言拒絕參加,因?yàn)樗皇侵苣┮湍杏讯冗^,就是要自行加班。同事覺得海倫每次的拒絕都是有意地疏遠(yuǎn),而且覺得她過于清高,不合群。幾次之后同事們組織活動(dòng),都不邀請(qǐng)海倫參加了。海倫在同事中間也落了個(gè)“獨(dú)行俠”的大名。

        喜歡獨(dú)來獨(dú)往的最大危害還體現(xiàn)在對(duì)工作開展上的殺傷力。都不合群了,還怎么團(tuán)隊(duì)合作呢?

        并發(fā)癥:不參加集體活動(dòng)/喜歡一個(gè)人開展工作

        后果:失去團(tuán)隊(duì)支持/沒有擁護(hù)者/沒有職場搭檔

        致命指數(shù):★★★☆☆

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