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        呂冬:快樂地創(chuàng)業(yè)著

        2009-12-31 00:00:00白麒鈺
        職業(yè) 2009年11期

        在吉林大學(xué)的校園里,人們總會(huì)見到一個(gè)略顯瘦削的身影忙碌地穿梭于教學(xué)樓、寢室、辦公室之間。他在別人還在適應(yīng)大學(xué)生活的時(shí)候已經(jīng)到了可口可樂實(shí)習(xí);在別人正在為找實(shí)習(xí)頭疼的時(shí)候,已經(jīng)成為了公司的儲(chǔ)備人才;在別人都在找工作的時(shí)候,卻毅然放棄了好工作選擇了創(chuàng)業(yè)。他就是長春福百特企業(yè)管理咨詢有限公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理呂冬。

        優(yōu)秀不僅僅是一種習(xí)慣

        常人都說,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,但呂冬卻說,優(yōu)秀更是一種對(duì)自己的姿態(tài)。大二的時(shí)候,呂冬通過自己的努力,成為了吉林省唯一一名全程參與到2008年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f工作中的大學(xué)生?;鹁嬖诩质鬟f期間,他頂著酷日奔波在長春、吉林、松原和延吉之間,成功地協(xié)助奧組委完成了吉林省奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f工作。正是因?yàn)檫@期間的優(yōu)異表現(xiàn),可口可樂公司在他未畢業(yè)時(shí)就將他招入公司,成為全公司最小的職員。俗話說不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵,呂冬一直覺得,想讓自己成長,就必須使自己變得更優(yōu)秀。其實(shí),從大學(xué)開始,他就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者。2007年年底,他組織創(chuàng)辦了企業(yè)模擬競技協(xié)會(huì),在短短一年時(shí)間內(nèi)成長為吉林大學(xué)最大、覆蓋面最廣的商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)類社團(tuán),并多次在全國大賽中取得優(yōu)異成績。在呂冬的字典里,優(yōu)秀——不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)自己歸屬的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

        快樂是最強(qiáng)的凝聚力量

        一次,呂冬在校園里突然接到一個(gè)陌生電話,對(duì)方接通就問:“呂冬同學(xué),學(xué)校的翠文樓怎么走?”呂冬在耐心解答后,問對(duì)方是誰,對(duì)方說:“你不認(rèn)識(shí)我,我也不認(rèn)識(shí)你?!眳味秃芗{悶地問:“那你怎么知道我的電話的?”對(duì)方說:“我在百度貼吧看到的,說有不明白的就問你?!?/p>

        和呂冬熟悉的人都知道有這么一句話:“吉大百事通,有事找呂冬”??蓜e小看這句話,這些積累讓他有了更高的平臺(tái)去結(jié)識(shí)更多的人。他結(jié)識(shí)了后來創(chuàng)業(yè)的伙伴,來自于吉林大學(xué)各個(gè)組織和學(xué)院的優(yōu)秀人才。

        當(dāng)問呂冬為什么會(huì)有如此廣的人脈的時(shí)候,呂冬說:“我也不知道,不過別人評(píng)價(jià)我的說法是,我能讓他們感受到快樂。”也正是這樣的快樂,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員楊豐、王浚宇成為呂冬的鐵桿粉絲,金鑫和王艷雙因?yàn)橐淮紊鐖F(tuán)聯(lián)誼會(huì)被呂冬深深“吸引”。

        呂冬說,人不管做什么事,都是在追求快樂。只有快樂地做事,讓團(tuán)隊(duì)成員在做事中不斷感受到快樂,事情也就做得越好。在工作上這樣,在生活上也是這樣。

        我只是時(shí)代的一粒沙子

        我的青春我做主,幾個(gè)獨(dú)立自主的年輕人聚在一起,碰撞出了創(chuàng)業(yè)這一火花。于是幾個(gè)年輕人一拍手:為什么我們不大膽實(shí)現(xiàn)自己的想法呢?

        創(chuàng)業(yè)的想法確定之后,幾個(gè)人開始尋找啟動(dòng)資金。恰好此時(shí)吉林省科技廳舉辦了大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)項(xiàng)目,于是他們報(bào)名參加并得到了優(yōu)秀的名次,獲得資助,真正開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

        呂冬感慨:“我只是時(shí)代的一粒沙子。我們幾個(gè)完成了由普通大學(xué)生到青年創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,離不開省里和學(xué)校的支持。省科技廳不僅給予了創(chuàng)業(yè)資金上的支持,還不斷加大對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)的扶持力度;校團(tuán)委、校就業(yè)中心和吉大科技園的老師們?cè)谖覀兩陥?bào)項(xiàng)目初期給予了很多關(guān)懷和有價(jià)值的指導(dǎo)意見……這些幫助讓我們少走了許多彎路。我想,無論今后遇到多少困難坎坷,想著這么多關(guān)心支持著我們的人,身上就充滿了無窮的動(dòng)力。”

        團(tuán)隊(duì)建設(shè)是創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵

        呂冬的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,金鑫和王艷雙是心理學(xué)系的優(yōu)秀學(xué)生,她們?cè)谛睦韺W(xué)的理論研究以及實(shí)際應(yīng)用中都有很高的水平,而她們對(duì)于人才測評(píng)的研究也正是現(xiàn)在福百特經(jīng)營的主體項(xiàng)目。在不斷對(duì)此項(xiàng)目的研究以及應(yīng)用中,他們意識(shí)到這是一個(gè)可以去改變現(xiàn)在市場并產(chǎn)生積極且長遠(yuǎn)影響的項(xiàng)目。于是,呂冬找到學(xué)校中的財(cái)務(wù)牛人楊豐和技術(shù)達(dá)人王浚宇。在幾個(gè)人不斷地論證下,終于產(chǎn)生了一起創(chuàng)業(yè)的想法。

        創(chuàng)業(yè)伊始,幾個(gè)年輕人充滿激情地開始著手準(zhǔn)備。大家忙乎了一陣子以后,呂冬發(fā)現(xiàn),不是工作出現(xiàn)重復(fù),就是大家的想法很難整合到一起。他開始意識(shí)到,這樣的團(tuán)隊(duì)稱不上真正意義上的團(tuán)隊(duì),只能算是群體。于是呂冬開始根據(jù)每個(gè)人的特長和缺點(diǎn),構(gòu)思每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的定位,包括短期和長期的定位,然后再根據(jù)這個(gè)定位安排工作。這樣一來,呂冬發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)開始順起來了。

        為了加強(qiáng)組織凝聚力,他們還開展了團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。平時(shí),經(jīng)常組織成員間的交流會(huì)談,定期匯報(bào)各自近況。為了堅(jiān)定統(tǒng)一的目標(biāo),每個(gè)成員都參與到目標(biāo)的制定中去,這樣更增強(qiáng)了團(tuán)體凝聚力,每個(gè)人都能在組織的大目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)自己的小目標(biāo)。

        至于具體的執(zhí)行力的培養(yǎng),呂冬說,他們大力推進(jìn)了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。定期組織集體學(xué)習(xí)討論,每個(gè)人在業(yè)務(wù)上都不敢松懈,這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任何一方面的專業(yè)知識(shí)都很過硬,更是增強(qiáng)了其核心競爭力。

        正是這樣“用心良苦”的團(tuán)隊(duì)建設(shè),才形成了一個(gè)目標(biāo)一致而又高效率的團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員都具有足夠的耐心、堅(jiān)定和與人合作的包容性、變通性。呂冬說,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,這一理念值得所有夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)的年輕人學(xué)習(xí)。在今天這樣一個(gè)競爭激烈、人才濟(jì)濟(jì)的年代,要想真正取得成功,光靠一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。現(xiàn)在呂冬最常說的一句話就是,一加一的力量永遠(yuǎn)大于二。

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