[摘 要] 隨著城市化的進(jìn)程，城市文化的建設(shè)成為一個(gè)備受關(guān)注的問題，企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了整個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)文化就一定能成為城市文化建設(shè)中的主導(dǎo)力量，企業(yè)文化的精髓也將成為城市文化發(fā)展的持續(xù)增長力量。當(dāng)企業(yè)文化成為城市文化可持續(xù)發(fā)展的一部分的時(shí)候，企業(yè)與城市的和諧就指日可待了，這是一個(gè)雙贏的過程。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 城市文化 可持續(xù)發(fā)展

我們知道，大多數(shù)的企業(yè)坐落在城市里面或者是城市周邊，企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了整個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得城市規(guī)模由小變大，德陽就曾經(jīng)依托那里的大型國有企業(yè)組建城市，建市不到20年的河南省漯河市就依托以雙匯集團(tuán)為龍頭的食品工業(yè)而迅猛發(fā)展。所以，企業(yè)在城市化的進(jìn)程中起著不可忽視的作用。

一、企業(yè)文化與城市文化的概念

城市文化主要指一個(gè)城市在發(fā)展歷史中所存在的人、建筑物以及集團(tuán)所擁有的文化的總和，是這些總和所抽象出來的可以代表一個(gè)城市形象的文化形式?！俺鞘形幕侵敢蛔鞘械奶厥獾臍v史、特殊的形象、特殊的精神，是城市居民所特有的價(jià)值觀念、思維方式、行為方式、和生活方式?！?/p>

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展歷史中形成的長期穩(wěn)定的內(nèi)在的蘊(yùn)含：包括企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)服務(wù)理念、質(zhì)量觀念、科技理念學(xué)習(xí)觀念、人才觀、行為準(zhǔn)則以及員工座右銘等。黎永泰認(rèn)為，“企業(yè)文化就是一種以企業(yè)員工為中心，以培育具有管理功能的、系統(tǒng)的、完善的、具有適應(yīng)功能的精神文化為內(nèi)容，以形成具有高度凝聚力的經(jīng)營管理理念為目標(biāo)，使企業(yè)增強(qiáng)對外的競爭力和適應(yīng)力，增強(qiáng)對內(nèi)的向心力和活力的管理思想、制度和方法”。 企業(yè)文化不僅能夠影響同行業(yè)的企業(yè)，還可以影響所在城市的發(fā)展。德陽市委市政府就曾經(jīng)成功舉辦過“2006文化德陽”大型展覽，而其中的重點(diǎn)之一就是“德陽企業(yè)文化成果展”，由市委宣傳部和國資委，組織40余家成功的國有和民營企業(yè)，開展了為期半個(gè)月的企業(yè)文化展。事實(shí)證明，德陽企業(yè)文化的展覽對德陽城市文化的推動(dòng)起到了積極作用。

美國著名的管理點(diǎn)大師彼得?圣吉說過：“一個(gè)缺少全體衷心共有的目標(biāo)、價(jià)值觀、與使命的組織，必難成大器。” 企業(yè)文化特別是優(yōu)秀的企業(yè)文化作為與世界企業(yè)文化接軌較早的一種經(jīng)濟(jì)文化和管理文化，它不僅是自身的優(yōu)勢，也是先進(jìn)的城市文化的強(qiáng)勁生長點(diǎn)，而且應(yīng)當(dāng)在城市文化建設(shè)戰(zhàn)略中發(fā)揮其積極的先導(dǎo)作用。

二、企業(yè)文化對城市文化的具體影響

文化是一個(gè)集團(tuán)能夠長期發(fā)展的基礎(chǔ)，文化保證了集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，能夠更新的文化、能夠包容的文化更是持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。企業(yè)文化作為一種經(jīng)濟(jì)文化和管理文化，它可為城市營造良好的文化軟環(huán)境。企業(yè)文化對城市文化的影響是多方面，這里我們主要就三個(gè)方面對這一影響做一簡要分析，以達(dá)到管中窺豹的目的。

1.企業(yè)創(chuàng)新對城市文化的影響?！?008中國文化產(chǎn)業(yè)新年國際論壇”的重頭戲是“2007年中國創(chuàng)意中小城市”的評選，對于擁有無數(shù)企業(yè)的城市來說，企業(yè)文化無疑會(huì)極大的影響城市文化建設(shè)，成為城市建設(shè)創(chuàng)意的主力軍，不僅如此，企業(yè)的創(chuàng)新也成為城市創(chuàng)新方向的集中點(diǎn)。

只有把城市的研究開發(fā)和企業(yè)需求緊密結(jié)合起來，才能形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的有效機(jī)制，從而促進(jìn)各種相關(guān)技術(shù)有機(jī)融合與集成創(chuàng)新。企業(yè)在鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新的同時(shí)也不能忽略城市的需求。許多城市，如杭州就優(yōu)先實(shí)施以企業(yè)為主承擔(dān)的重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，引導(dǎo)和組織廣大科技工作者參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，從而提升發(fā)展了企業(yè)，促進(jìn)了城市文化建設(shè)。杭州市倡導(dǎo)“精致和諧、大氣開放”的人文精神，培育“敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢爭一流、寬容失敗”的創(chuàng)業(yè)文化。無錫在發(fā)展創(chuàng)新型城市過程中就以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和核心企業(yè)為主要載體，促進(jìn)科技資源向主要載體的集聚，同時(shí)發(fā)揮這類載體在科技創(chuàng)新中的主體作用和引領(lǐng)效應(yīng)。企業(yè)的創(chuàng)新人才也是城市的創(chuàng)新人才，是城市文化的創(chuàng)新者與建設(shè)者，只有充分合理的利用才能最大的限度的發(fā)揮其積極作用。

2.企業(yè)誠信對城市文化的影響。誠信是企業(yè)發(fā)展的根本。對于一個(gè)城市來說，它是一個(gè)城市的人文精神的反映，城市人格力量的表現(xiàn)。當(dāng)大型企業(yè)諸如冠生園、三鹿等因?yàn)槭フ\信而毀掉自己的時(shí)候，重建信用問題開始引起全國從上層到下層的普遍重視，誠信正在成為現(xiàn)代社會(huì)對每個(gè)人、每個(gè)機(jī)構(gòu)、每個(gè)城市的客觀需求。誠信可以立市，有中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭之稱的上海市，實(shí)施重建信用工程，給我們城市的發(fā)展以好的啟示；而我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)浙江省啟動(dòng)了“信用浙江”工程，實(shí)施信用一票否決制，2001年將29家信用欠佳的骨干企業(yè)淘汰出重點(diǎn)培育企業(yè)行列，同時(shí)增補(bǔ)44家信用佳、發(fā)展前景好的企業(yè)。武漢市開展的 “人人都是投資環(huán)境 ”的宣傳教育活動(dòng)就是在全社會(huì)倡導(dǎo)一種誠實(shí)守信的風(fēng)尚，為城市發(fā)展奠定了道德基礎(chǔ)。

3.企業(yè)的競爭力對城市文化競爭力的影響。城市競爭力是一個(gè)混沌的系統(tǒng)，城市競爭力是由多種因素綜合作用的結(jié)果。城市競爭力主要是指一個(gè)城市在競爭和發(fā)展過程中同其他城市相比所具有的多快好省地創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值收益的能力。城市競爭力包括外部環(huán)境與內(nèi)部能力，內(nèi)部能力才是城市競爭的優(yōu)勢，主要包括組織能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。一些學(xué)者在歸納解釋城市競爭力各影響因素時(shí)，列舉了資本、外向性經(jīng)濟(jì)、文化、科技、政府管理、城市規(guī)模等因素對城市競爭力的主要影響程度及其變化趨勢。

企業(yè)的競爭力是城市競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)是城市的細(xì)胞和微觀基礎(chǔ)，企業(yè)競爭力構(gòu)成城市競爭力的微觀基礎(chǔ)。在影響城市競爭力變化的諸要素中，企業(yè)競爭力處于核心地位。城市價(jià)值大小最終決定于企業(yè)的實(shí)力，城市財(cái)富的創(chuàng)造源自于企業(yè)的生生不息，城市競爭力各決定要素作用的發(fā)揮最終也只能通過企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力得以表現(xiàn)。企業(yè)文化在帶動(dòng)城市文化的同時(shí)也在優(yōu)化自身，在完善自身文化，促進(jìn)自己的發(fā)展，這是一個(gè)雙贏的過程。企業(yè)文化對于加快城市文化建設(shè)、提高城市文化品位具有重要的推進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn):

[1]劉敦虎等《傳播優(yōu)秀企業(yè)文化構(gòu)建城市文化》[J].《商場現(xiàn)代化》，2008年8期