[摘 要] 構(gòu)建社會主義和諧社會，是當(dāng)前和今后一個時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)之一。文章闡述了在建設(shè)和諧社會主義社會背景下，構(gòu)建企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的重要意義，并對培育發(fā)展型企業(yè)提出了有效措施。對加強和改進(jìn)企業(yè)發(fā)展提出了建設(shè)性的意見。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè) 科學(xué)發(fā)展觀 經(jīng)營理念

黨的十六屆四中全會在論述加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題時，提出要“構(gòu)建社會主義和諧社會”這一重大論題。而要構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀。企業(yè)是社會的重要物質(zhì)載體，在企業(yè)中落實科學(xué)發(fā)展觀，是構(gòu)建和諧社會主義的重要內(nèi)容。

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，更新企業(yè)經(jīng)營理念

堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)營企業(yè)，是企業(yè)長期生存發(fā)展的需要，是企業(yè)與社會共同發(fā)展的需要，是企業(yè)的信譽和發(fā)展環(huán)境的需要。

1.以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營理念，必須做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)相結(jié)合

突出以人為本，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)管理者和高素質(zhì)的員工隊伍，成為當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的重要內(nèi)容。突出以人為本，首要任務(wù)是大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，明確企業(yè)經(jīng)營和管理理念，培育企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，規(guī)范員工的行為，為員工營造良好的工作生活環(huán)境，從而不斷激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性，增強員工的責(zé)任感和使命感。其次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是體現(xiàn)“以人為本”的有效載體，通過對員工不斷的培訓(xùn)教育，使企業(yè)發(fā)揮生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和培養(yǎng)優(yōu)秀人才雙重功能，同時使企業(yè)員工可以盡快適應(yīng)新技術(shù)和新要求，并能主動結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極開展技術(shù)革新和管理創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)目標(biāo)和員工理想的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定、健康有序、持續(xù)發(fā)展。

2.以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營理念，必須做到企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)相結(jié)合

首先，要在企業(yè)界及參與企業(yè)決策的各級政府和投資主體中牢固樹立環(huán)保意識，要努力做到企業(yè)發(fā)展和環(huán)境治理的協(xié)調(diào)發(fā)展，從落實“三個代表”重要思想的高度認(rèn)識環(huán)保的重要意義。其次，要做到企業(yè)立項、建設(shè)、生產(chǎn)、運營各個環(huán)節(jié)要充分重視環(huán)保問題，要大力引進(jìn)和開發(fā)環(huán)保先進(jìn)技術(shù)，加大資源利用和回收治理，最大限度減少對周邊環(huán)境的污染，努力做到產(chǎn)生外部效應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn)邊際成本等于社會邊際成本。再次，在企業(yè)發(fā)展的模式上要切實體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)要求，變高投入、高消耗、低產(chǎn)出、低效益的發(fā)展模式為資源節(jié)約型、質(zhì)量效益型、科技先導(dǎo)型的發(fā)展模式;變先建設(shè)后治理的做法為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、資源利用、生態(tài)保護(hù)、污染治理的有機(jī)結(jié)合。

二、落實科學(xué)發(fā)展觀，培育和諧發(fā)展型企業(yè)

和諧企業(yè)和落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系極為密切，落實科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧企業(yè)的主要手段，而和諧企業(yè)則是確立和實踐科學(xué)發(fā)展觀的目的。

1.牢固樹立以人為本的觀念，把員工的利益作為企業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點

企業(yè)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵在于堅持以人為本，把關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人作為管理工作的重中之重。在知識經(jīng)濟(jì)時代，人力也是資本，而且是更重要的資本。因此，企業(yè)要把不斷提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)，為員工的健康成長創(chuàng)造良好的條件和機(jī)會。

2.牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一

首先，切實轉(zhuǎn)變政府職能，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)政企分開。按照黨的十六大精神要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)股權(quán)多元化，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、從根本上解決政府越位、缺位的問題，使企業(yè)按照市場的要求，制定發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)持續(xù)、長久的發(fā)展。其次，建立資源節(jié)約型企業(yè)，努力提高資源利用效率。企業(yè)要在內(nèi)部樹立節(jié)約資源的觀念，大力宣傳，深入人心，培育人人節(jié)約資源的良好風(fēng)尚。要建立全面節(jié)約資源的管理、監(jiān)督和獎勵制度。同時，也要利用現(xiàn)代信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，依據(jù)技術(shù)改造和科技進(jìn)步，推進(jìn)資源利用方式的根本性轉(zhuǎn)變，切實提高資源利用效率。徹底轉(zhuǎn)變粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式，切實保護(hù)好生態(tài)環(huán)境。再次，企業(yè)要牢固樹立大局意識，從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，這是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的需要，是子孫后代和人類實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。

3.牢固樹立社會責(zé)任意識，為社會的全面進(jìn)步做出貢獻(xiàn)

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，企業(yè)僅僅講求經(jīng)濟(jì)效益是不夠的，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時，要適當(dāng)?shù)鼗貓笊鐣?。首先，企業(yè)要貫徹落實國家的社會保障政策，建立完善的企業(yè)保障機(jī)制，要足額、及時地向社會保障機(jī)構(gòu)交納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等各種保險。對下崗人員按時足額地發(fā)放最低生活保障工資，確保一方平安，維護(hù)社會穩(wěn)定的大局;其次，在國家發(fā)生重大自然災(zāi)害時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)單位的經(jīng)濟(jì)效益情況從稅后利潤中拿出一部分，支援災(zāi)區(qū)人民重建家園;再次，捐助貧困地區(qū)教育、醫(yī)療和基本建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)共同富裕做出貢獻(xiàn);最后，協(xié)助公、檢、法、司機(jī)關(guān)打擊刑事、經(jīng)濟(jì)等各種犯罪活動，以維護(hù)改革開放的大局，保持社會的穩(wěn)定。

總之，企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過程中牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀意識，充分調(diào)動各方力量，承擔(dān)起社會責(zé)任，不斷為建設(shè)和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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