摘要：對與時俱進，突出發(fā)展的主題，創(chuàng)新宣傳思想政治工作，如何發(fā)揮宣傳思想政治工作的3個作用，本文從3個方面進行了闡述。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；問題探討；作用

中圖分類號：D412.62 文獻標識碼：A 文章編號：1000-8136(2009)36-0040-02

完成市場營銷收入指標，要靠發(fā)展；增強企業(yè)核心競爭力，要靠發(fā)展；追求企業(yè)利潤的最大化，要靠發(fā)展；調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，要靠發(fā)展；提高員工生活水平，要靠發(fā)展；加強企業(yè)精神文明建設(shè)，也靠發(fā)展。由此可見，與時俱進，突出發(fā)展的主題，創(chuàng)新宣傳思想政治工作，發(fā)揮宣傳思想政治工作的三個作用，對于做好新形勢下企業(yè)宣傳思想工作至關(guān)重要。

1 找準切入點，發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用，在促進觀念更新的基礎(chǔ)上求發(fā)展

凡是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就顯著的地方，都是思想最為解放、觀念創(chuàng)新最為活躍的地方。啟動發(fā)展“總開關(guān)”的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念，所以宣傳思想工作必須按照實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求，大膽解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念。經(jīng)濟落后的實質(zhì)是人的落后，工作打不開局面是干部的落后，是干部的思想觀念保守陳舊，缺乏創(chuàng)新能力。要改變落后的經(jīng)濟面貌，首要的是改變?nèi)说穆浜竺婷?，改變落后干部的精神面貌。因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向作用，促進干部員工全面更新思想，迅速轉(zhuǎn)變觀念。在指導(dǎo)思想上更新：不找市長找市場，不靠天吃飯，靠自己闖天下。在創(chuàng)業(yè)觀念上更新：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，鼓勵創(chuàng)新，容忍失誤，永續(xù)創(chuàng)新。在管理觀念上更新：兩眼盯在市場上，功夫下在管理上，人是興業(yè)之本，管理以人為主，努力實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能。在經(jīng)營觀念上更新：以創(chuàng)效為目的，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)營為主線，以用戶為核心，把市場作為檢驗一切工作的最終標準，把權(quán)益交給用戶，把責任留給自己。在質(zhì)量觀念上更新：只有疲軟的服務(wù)，沒有疲軟的市場，質(zhì)量出信譽，質(zhì)量出效益。在人才觀念上更新：市場競爭就是人才的競爭，企業(yè)成敗關(guān)鍵在人，破除求全責備、論資排輩的用人觀，讓有能力的人一展風采。在分配觀念上更新：建立一種適應(yīng)市場要求的績效和薪酬考核機制，真正做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在政工觀念上更新：不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益的活動不搞；不能與企業(yè)中心工作合拍的活動不搞；不能提高職工隊伍素質(zhì)的活動不搞；不能調(diào)動職工積極性的活動不搞。

觀念決定行動，思路決定出路，企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)市場需要的新觀念是宣傳思想工作的重要內(nèi)容。首先，要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強員工的憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責任意識；其次，要圍繞市場的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，增強服務(wù)意識、品牌意識，用服務(wù)贏得用戶，開拓市場，創(chuàng)造效益。再次，要圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標做好宣傳鼓動，引導(dǎo)員工認清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)努力奮斗。

總之，要大膽摒棄一切陳規(guī)陋習，打破一切思想枷鎖，只要有利于企業(yè)發(fā)展的就大膽地試，只要法律不明令禁止的就大膽地闖，主動對接市場經(jīng)濟和“人世”要求，牢固樹立新的進取觀、發(fā)展觀、政策觀，大膽開發(fā)政策、創(chuàng)新政策，做到變中求活。在思想上大膽開拓而不因循守舊，在行動上主動出擊而不坐享其成，在實踐中鍥而不舍而不半途而廢，只爭朝夕忙發(fā)展，眾志成城創(chuàng)新業(yè)。

2 把握結(jié)合點，發(fā)揮宣傳思想工作的教育作用，在強化機制建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

加入世貿(mào)組織是市場的競爭，是服務(wù)的競爭，是實力的競爭，但歸根結(jié)底是管理的競爭。雖然我們面臨著經(jīng)營策略、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于企業(yè)管理。管理是對物流、資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和經(jīng)營的全過程。任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會制約企業(yè)的發(fā)展。我們要把管理作為兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，即，把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入大管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)的確立、運用和實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力，真正做到兩手抓。兩手都要硬。通過加強形勢教育，引導(dǎo)干部職工了解國內(nèi)外經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的最新態(tài)勢，明確本企業(yè)的改革發(fā)展方向，進一步加強經(jīng)營決策管理；通過加強質(zhì)量教育，引導(dǎo)干部員工認識到質(zhì)量不僅關(guān)系企業(yè)效益，而且關(guān)系企業(yè)的生存，進一步強化質(zhì)量管理；通過加強安全教育，引導(dǎo)員工真正認識到安全重于一切、責任重于泰山，進一步強化安全生產(chǎn)管理；通過加強法規(guī)教育，引導(dǎo)員工增強法制意識，進一步強化資金、財務(wù)、物資管理；通過加強專業(yè)技能教育，引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟社會信息化對企業(yè)發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求，促使我們在實現(xiàn)科技進步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。

切實加強宣傳思想工作的機制建設(shè)，按照“經(jīng)濟工作與宣傳思想工作一起運作，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路。企業(yè)各級組織和各級管理人員既要做好經(jīng)濟工作，又要做好宣傳思想工作。在單位和個人的業(yè)績考核中，既看經(jīng)濟工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，用經(jīng)濟工作的成果檢驗思想政治的工作效果。只有實現(xiàn)宣傳思想工作和經(jīng)濟工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證企業(yè)在市場中立于不敗之地，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

3 激發(fā)共振點，發(fā)揮宣傳思想工作的激勵作用，在搞好企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展

企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形象方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團隊精神與個人奮斗并存的特點，堅持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，調(diào)動一切積極因素，形成“企業(yè)興我榮我富，企業(yè)衰我恥我窮”的利益共同體。當前，尤其需要向職工講清新的目標與任務(wù)、新的特點與難點、新的要求與責任，喚起迎接新的考驗和挑戰(zhàn)的責任意識和拼搏意識。

企業(yè)文化是一個企業(yè)獨特的并得到全體員工認同的價值觀念、思想理念和行為規(guī)范，是在經(jīng)營發(fā)展中培育形成的群體意識，企業(yè)文化在一定程度上決定著一個企業(yè)的興旺和衰退。把企業(yè)文化建設(shè)作納入宣傳思想工作的范疇，培育出具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。增強企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)黨組織要努力促進政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮宣傳思想工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進作用，塑造企業(yè)品牌，培育團隊精神。

總之，宣傳思想工作要想跟上迅猛發(fā)展的時代步伐。在找準切入點、把握結(jié)合點、激發(fā)共振點的基礎(chǔ)上，必須實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是企業(yè)的宣傳思想工作必須實現(xiàn)由“自我中心”向“服務(wù)中心”的轉(zhuǎn)變，切實解決與中心工作結(jié)合不緊的“兩層皮”問題，真正實現(xiàn)“黨政一體、共同負責”，才能有地位。二是企業(yè)的宣傳思想工作必須實現(xiàn)由“自我運作”向“整體運作”的轉(zhuǎn)變。切實解決宣傳思想工作的“實效性”和“一崗雙責”問題，真正形成“大政工”的格局，才能有作為。三是企業(yè)的宣傳思想工作必須實現(xiàn)由“自我評價”向“效益評價”的轉(zhuǎn)變，切實解決宣傳思想工作的“責、權(quán)、利”問題，堅持用經(jīng)濟效益檢驗政治工作的效果，才能有作用。只有這樣，企業(yè)才能在不斷增強凝聚力的基礎(chǔ)上求發(fā)展，才能開創(chuàng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。