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        持續(xù)努力 不斷前行

        2009-12-31 00:00:00AMT研究院
        AMT前沿論叢 2009年10期

        首屆SISS大獎終于花落各家,完滿謝幕。歷時近6個月嚴(yán)謹(jǐn)而有序的評選,最終的結(jié)果令人欣慰。之所以這么說,是基于兩點,一是獲獎的結(jié)果與我們的日常觀察感受相符,這說明管理理論、商業(yè)邏輯確實做到了來源于生活,和普羅大眾的生活經(jīng)驗保持了高度一致;二是通過獎項評選,我們找到了成功企業(yè)的閃光點,也許并不完整,但是至少掀開了這些企業(yè)成功背后幕布的一角,我們的眼界從臺前摸索到了幕后。

        我們來看看這些獲獎的企業(yè):浙江中煙、瑞安地產(chǎn)和五溝煤礦。在多數(shù)人的印象中,這三個企業(yè)也許憑借其天然的行業(yè)優(yōu)勢或國企背景,應(yīng)該能輕易獲取超額利潤,對內(nèi)部管理的提升也許并不重視。然而在深入調(diào)研之后,我們發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先,依靠的是不斷努力提升管理水平。

        浙江中煙將信息化建設(shè)放到了戰(zhàn)略高度,并制定各種策略和制度去保障正確執(zhí)行,使這一科學(xué)的規(guī)劃足以支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

        五溝煤礦深入應(yīng)用精細(xì)化管理,不僅挖掘出了煤炭資源,還利用流程管理挖掘出這一傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展新潛力和新模式,開創(chuàng)了真正屬于自己的新篇章。

        瑞安地產(chǎn)在新天地項目運作上的成功,離不開內(nèi)部管理水平的保障,業(yè)務(wù)復(fù)雜性和知識密集十牛的特點,讓瑞安始終堅持小懈地完善著自身的知識管理,事實也讓瑞安收獲了重視知識管理的豐碩成果。

        湖北新華擁有新華書店的會字招牌,在新時代樹立了“立足圖書發(fā)行、引領(lǐng)文化傳播、成為具有強人核心競爭力和市場影響力的文化產(chǎn)業(yè)集團”的宏偉目標(biāo),過去落后的經(jīng)營思路和模式已經(jīng)完全不能為其實現(xiàn)宏偉目標(biāo)提供支撐,業(yè)務(wù)流程的重組成為了轉(zhuǎn)型工作的重點。

        青島啤酒在很多中國人心中都是中國啤酒的代表,在激烈的競爭中,為在龐大的營銷體系中保證營銷工作的一致性和高效性,他們嘗試了營銷一體化的節(jié)奏運作,走上了全面的流程管理之路,完善了流程基礎(chǔ),也建立了可持續(xù)的改善機制。

        今天的李寧集團絕不只是有“李寧”這個響亮的名字,他們將知識管理進一步充實管理體系,在IT規(guī)劃、流程管理等方面同樣持續(xù)不斷地下著功夫。李寧在行業(yè)中全方位的領(lǐng)先名至實歸。

        這么細(xì)數(shù)下來,我們有理由欣慰,這些在各自領(lǐng)域中表現(xiàn)出色、大眾耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)在此次SISS大獎評選活動中各呈亮點,名至實歸。通過此次評選,我們還看到了來自各行各業(yè)的企業(yè)積極的創(chuàng)新實踐、看到了中國企業(yè)的成K、也看到了一個國家的希望。

        我們可以想像:其他有志于和這些企業(yè)展開良性競爭、并力圖趕超的企業(yè),將會如何努力去提升內(nèi)功?而當(dāng)這種欣欣向榮的景象在中國這片土地上全面展開的時候,欣慰這個詞都已經(jīng)顯得壓抑和故作鎮(zhèn)靜了,我們應(yīng)該說什么?鼓舞、振奮、激動人心?無所謂,重要的是,我們親歷著這個時代,親眼見證著這些企業(yè)與事業(yè),身在其中!

        這次SISS評獎只是個開始,我們還要把它做得更大、更全面,為更多的企業(yè)提供更廣闊的展示和激勵的舞臺?,F(xiàn)在,讓我們起立,為這些追求卓越的中國企、№鼓掌致敬吧!

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