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理財那些事兒

“今天股市暴跌啊，我虧了十多萬!”朋友在MSN里哀嚎，立馬投入安慰他受傷心靈的“戰(zhàn)斗”中。沒想到他甩來一句話讓人哭笑不得——“我在開心網(wǎng)上虛擬炒股呢!”我們在開心網(wǎng)里辛勤地勞作賺錢，為何不可以將這般用心放到現(xiàn)實生活的理財中呢?

大多數(shù)人都是普通的工薪一族，但其中不乏開源、節(jié)流的極致人物，還有從理財中感悟人生哲理的聰明人。向他們學習，讓自己的財商再上一個段位吧!

“重在攪和”

柳絮紛飛

我是號稱亞洲最賺錢的一家公司的西北分公司的一名普通員工。我已經(jīng)工作十七年了，這么多年來，我的口號是“重在攪和”，就是無論單位舉辦什么樣的活動我都積極參加。

我的單位每年各個節(jié)日都要舉辦各種活動。組織大家打牌，開展小型文體活動、趣味活動等等，每次活動都會有檔次不同的獎品。這么多年來，我積極參與了所有的活動，經(jīng)常拿回一、二、三等獎，最差也能得到個參與獎。我們家的床單、被套、枕套、浴巾、涼被、毛巾被，還有些小型家居用品、洗滌用品等都沒有買過，而且還有送給父母的，可是給我省了不少money。

除了這些小型活動以外，前些年公司每年都要舉辦知識競賽活動，我又成了“重在攪和”的第一人選?；旧厦看斡懈傎?，領導們都會選派我作為參賽隊員之一，代表我們院參加。參加競賽要背很多的題，有一次是本厚厚的書，很辛苦。每次我都努力背會所有的題，因為我代表的是一個集體。不過，通過參加競賽，我的收獲也不小，我掙回了小型家電、廚房用具、參加競賽的服裝以及money，當然，最主要的是領導的認可。

在工作上，我還參加別的部門的工作。最近幾年，QHSE、內(nèi)部控制、ERP人力資源系統(tǒng)等，都有我的身影。主要是幫忙，不過也幫得很有成果，就是money以及我對這些工作的了解。對了，在參加內(nèi)控時，我對其中的一個詞條“資金的分配與歸集”很不理解，就去請教了我們的財務科長，在得到她的詳細解釋后，我靈光一閃，用EXCEL給自己編制了一套家庭記賬表格，把我自己家的錢給分配、歸集了一下，呵呵。

還有，我作為一名科技人員，參與了很多的科研項目，這可能是我職場理財中最成功的部分。因為我們實行項目津貼制，參與的項目越多，掙到的錢越多。前些年，我除了參加我所在科室的項目外，還接了一些其他科室的項目，我認真地完成每一項實驗、撰寫每一篇報告，每次項目津貼的分配，都能給我驚喜。不過，隨著年紀增大，帶孩子、家務活日漸繁重，幾年內(nèi)我想還是以完成本職工作為主了，畢竟身體健康、教育孩子才是最大的理財。

最后，我的“重在攪和”的口號也影響了我家孩子。到目前為止，我家孩子是我最成功的理財結(jié)晶，她通過認真、自覺的學習，取得了很好的學習成績，在學校也“攪和”到了很多的獎品，最起碼鋼筆、鉛筆盒等學習用品我都沒有給她買過。

省錢省成了公司的明星

佳人財子

說到理財，我立馬想起我的一個同事鳳兒。

鳳兒和老公都是普通的工薪階層，每個月規(guī)規(guī)矩矩掙工資，付房貸，養(yǎng)經(jīng)濟型的小車，再添兩身行頭，一不留神，一個月的工資就白領了。所以鳳兒是很注意理財?shù)?，尤其是省錢方面。

每個月發(fā)工資的日子，鳳兒一定要去銀行取出工資轉(zhuǎn)放到一個七天通知存款賬戶里，比活期的利率高，比定期的稍低。三個月后再取出來，改存定期，雷打不動。

鳳兒喜歡信用卡，不過鳳兒的信用卡不是隨便辦的。銀行經(jīng)常推出辦新卡后半年或一年內(nèi)刷幾次就贈禮物的活動，鳳兒家的不銹鋼套鍋、榨汁機、小面包機什么的，都是這么得來的。幾年下來，鳳兒家父母公婆、兄弟姐妹，每個人都有那么幾張卡。為了讓這些卡發(fā)揮更大的作用，鳳兒有個小本本，哪個卡這個月刷卡贈雙倍積分呀，哪個卡是加油時刷的……一清二楚。平時買東西，只要能刷卡就刷卡，攢積分唄。

很多高級商場常和銀行聯(lián)名發(fā)卡，一年總有那么幾次是只要刷卡就送禮的活動。鳳兒當然不會落下，基本上買個牙膏、絲襪什么的就能換回一些精美的禮品。刷了卡肯定是要還錢的。銀行的電匯服務費最低1.2一筆(低于2萬人民幣)。便宜吧?鳳兒不用，她趁中午吃飯休息的時間跑到銀行柜臺去還?！耙还P1.2，積少成多呀!”鳳兒語重心長地說。

常坐辦公室的JJMM普遍都為減肥或修身苦惱過，也沒少往美容院、健身房捐過錢。鳳兒也和我們一樣天天嚷著減肥，不過她有個更節(jié)省更環(huán)保的做法，每次老公送她上班時，她提前一段路下車，快步走到公司。下班時，她先走一段路，在半路與老公會合，這樣既省了油錢，還收到了鍛煉身體的效果。鳳兒喜歡游泳，在網(wǎng)上掛了好幾個星期，最后買到了一個高檔小區(qū)的會所的游泳卡。本來是2600元三年，不限次，已經(jīng)過了一年，前個主人急著出國，所以5折出售。鳳兒毫不猶豫地買下了。然后帶到公司，同事們誰想用就用，鳳兒當然不會收我們的錢。我們也隔三差五地帶些媽媽漬的酸菜、自己炒的辣油什么的，給鳳兒調(diào)劑一下餐桌，或是朋友送的電影票兌換券什么的。錢不多，公司的同事們卻空前團結(jié)。

自從金融危機以來，公司老總一改大手大腳的風格，要求大家群策群力，貢獻省錢的辦法，誰的主意省錢多，獎!

鳳兒脫穎而出了!

首先是打印紙雙面使用，兩面都用完了，還要裁成4塊，釘成小本本，記個電話、備忘什么的。要知道，以前這些我們都是訂購現(xiàn)成的文具的。還有會客室的一次性紙杯不能再用了，全部換成玻璃的，用洗潔精刷凈，又漂亮又省錢。公司大廳中午休息時間大燈都關上，上班的時候再開。洗手間不能忘，在鳳兒的建議下，公司專用洗手間的每個馬桶水箱里一夜之間多了個大可樂瓶子。

鳳兒在公司出名了，鑒于鳳兒的多項合理化建議，老總提出獎勵鳳兒一個價值三百元的獎品。鳳兒躲著老總的眼神，說:“您還是給我現(xiàn)金吧?！?/p>

小忍成大謀

白兔公主

一直牢記在心的一句話:小不忍則亂大謀。另外一句是，貪小便宜吃大虧，吃虧是?！，F(xiàn)在看來，不管是生活，還是職場，這兩句話還真有那么點接近呢。

大富由天，小富由儉。固然不錯，那么中富呢?我們這些說白領不白領說灰領不灰領的，賺得多也不多，少也不少，大富不來，小富不屑。我想最好的辦法就是通過自己的努力爭取中富吧。以我自己十幾年工作的經(jīng)歷來看，中富由己。也就是說，我們自己所做，就會有所得，但是不一定是心想事成，有可能是種瓜得豆，也有可能種豆得瓜。

雖然，我從未刻意去追求收入，但從畢業(yè)的第一天開始，我的職位、收入、各項待遇每年都能得到提高。我總結(jié)了一下，有以下幾點。

一是誠實正直，外來之財不要。記得最早參加工作的時候，有一次在老板及部門經(jīng)理廢棄的文件夾里面，竟然發(fā)現(xiàn)一枚金燦燦的戒指。

天吶，我還是第一次見到那么大的戒指，放在手里摸了老半天，我終于鼓起勇氣敲開老板的辦公室，告訴他我發(fā)現(xiàn)了這個。結(jié)果真的是老板的，老板說:“拿回家給你媽媽打副耳環(huán)吧?！蔽夷睦锔乙?，馬上放到桌子上就離開了。

但從此，老板對我的操守非常信任，我很快上手做業(yè)務了，并且越做越順。即便提出一些需要資金支持的項目，老板也是很痛快地答應，知道我不會亂來。

二是尊大讓小。隨著部門人員的增多，我變成了中間的夾層，雖說是部門經(jīng)理，但上面還有副總，下面有副經(jīng)理。通常我的做法是，有了人家送的東西，不管是什么，如果不夠分的，比我職位高的有，比我職位低的有，我自己不要。有些活，他們不做我來做?？雌饋硎呛艹蕴?，其實老板知道的話，也會偶爾補償我一下。我有一個同事，什么東西都要有她的，為了省水，每次值班都會帶一大包衣服來洗。幾乎全公司都知道她愛占小便宜，你說，老板敢重用她么?

三是合理使用公司的福利，像用自己的錢財一樣仔細。隨著職位的提升，我也有了相應的福利。我基本上能做到公司配的車不亂跑，能不開就不開。吃飯更是，沒有特殊的事情，不會帶人去吃飯。但是有些人好像覺得這就是派頭，不管去哪里、有沒有必要，都會開著車瀟灑走一回，隔三差五地招呼一幫人吃喝，簽單一大摞。其實老板也不傻，他看看就明了有沒有這么多的應酬公事。

有人常常抱怨，為什么同樣的學歷、同樣的工作，我的職位就是沒他高!賺錢就是沒他多!我想除了基本的能力之外，還有些別的不同吧，就是這些不同，把我們分成了三六九等，拉開了貧富差距。