某大型公司人事經(jīng)理職位出現(xiàn)空缺。公司宣布，將從員工中選拔德才兼?zhèn)湔邠?dān)任。消息傳來，員工紛紛報名競爭此職位。

幾輪筆試和面試過后，只剩下甲和乙。老總宣布，將由全體員工投票決定人事經(jīng)理的最終人選。甲一聽，心里樂開了花。他非常善于與別人打交道。公司里的男同事個個都與他稱兄道弟，女同事也有事沒事整天圍著他談笑風(fēng)生。相比之下，乙較內(nèi)向，平時言語不多。甲對自己充滿了自信。

然而，票數(shù)統(tǒng)計出來后，甲傻眼了，乙的票數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)在自己之上。為什么會這樣呢?像乙那樣不大愛說話的人，怎么會比自己更得到同事的認(rèn)可呢?甲心中滿是憤懣與不解。

接下來的幾天，甲萎靡不振，做事總提不起精神。老總看出了他的心事，把他叫到辦公室，問他:“是不是還對競崗的事耿耿于懷?”甲點點頭。

老總接著問他:“你知道一滴墨水和一滴油滴到水里后的區(qū)別嗎?”

甲說:“墨水會迅速擴散開，油仍浮在水面?！?/p>

“沒錯!”老總說:“你非常善于處理人際關(guān)系，但你有沒有反省過，自己是否太油滑了呢?一個人如果太過于油滑，表面上他與別人打成一片，實際上別人和他的心理距離很遠(yuǎn)。乙雖然不善于言辭，但你是否知道，他每天第一個來到辦公室，收拾垃圾，整理文件，換水桶?同事請假時，大都是他主動接過任務(wù)?話，他雖然說得不多，但這些細(xì)小的事情足以感染每個同事?！?/p>

聽了老總的話，甲慚愧地低下了頭。

老總說得沒錯，人人都有棱角，但如果把棱角磨得太過于光滑，就像一滴油，永遠(yuǎn)都無法融入水中。做一滴油，不如做一滴墨水!