近日，一份“2009中國大學(xué)創(chuàng)業(yè)富豪榜”出爐，80后、90后的佼佼者登上榜單，在社會中吸引了眾多眼球。80后的成功為何來得更早?這會是一個(gè)普遍規(guī)律嗎?在追逐成功背后，80后還遺忘了什么?帶著這些疑問，《職業(yè)》雜志記者專訪了向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽先生。

整體趨勢:80后成長更快

80后中，已經(jīng)涌現(xiàn)出了李想、戴志康、周森峰、郭敬明等一批代表人物，他們的成功或已得到認(rèn)可，或存在爭議，但毫無疑問的一點(diǎn)是，與60后、70后相比，80后的成長更加迅速，尤其是其中優(yōu)秀分子的成功來得更快更早。

洪向陽用“時(shí)勢造英雄”來概括80后迅速成功的主要原因:我國經(jīng)濟(jì)正處于高速增長時(shí)期，整個(gè)社會充滿活力，人才各顯其能，這個(gè)大環(huán)境是80后快速成長的關(guān)鍵因素。

首先，是良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造就了更大的空間，各行各業(yè)都是一派生機(jī)勃勃的繁榮景象。

其次是職業(yè)發(fā)展的多樣性。60后、70后的成長環(huán)境與80后截然不同，那時(shí)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不高，并且都是分配就業(yè)，提倡的觀念是“做一顆螺絲釘，哪里需要哪里擰”。而現(xiàn)在，專業(yè)多，行業(yè)廣，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之間的融合、IT技術(shù)與其他行業(yè)的結(jié)合、國際化等，更是催生了許多新興職業(yè)。因此，在職業(yè)成長早期，幸運(yùn)的80后就面臨著“職業(yè)發(fā)展道路更多、職業(yè)選擇觀念更加多元化”的有利局面。

第三，80后屬于追求自由和釋放個(gè)性的一代，他們接受新鮮事物、新思想的速度快，這些優(yōu)點(diǎn)讓他們的職業(yè)發(fā)展之路充滿活力，尤其當(dāng)這種特質(zhì)和行業(yè)、職業(yè)特征契合時(shí)，成長就會到來得更快。例如，80后更早接觸并接受、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，更快地掌握了新技術(shù)，而信息的快速傳播讓他們更早接觸社會，心理成熟更早，這些都是80后新貴多集中在IT領(lǐng)域和文壇的重要原因。

洪向陽還指出，比60后、70后成長更快、成功更早，這不僅適用于80后中的優(yōu)秀分子，對整個(gè)80后群體來講都是一個(gè)趨勢。

忠告:成長的質(zhì)量更重要

年少得志，有利有弊。洪向陽指出，對于80后的成功，重點(diǎn)不是成長的速度，而是成長的質(zhì)量，必須把握責(zé)任心、專注以及發(fā)展趨勢三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，才能走得更遠(yuǎn)。

洪向陽首先強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任心。畢竟大部分80后都是獨(dú)生子女，受到的關(guān)注多，對于責(zé)任考慮得少，與60后、70后相比，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和勇氣較弱。80后必須學(xué)會思考對自己、家庭、團(tuán)隊(duì)，甚至員工、社會的責(zé)任，必須多加注重、多加修煉。

到向陽生涯咨詢的80后職場人，有一個(gè)共同的特點(diǎn):工作變換頻繁，不僅公司換得快，一些人工作的行業(yè)也在不停地轉(zhuǎn)換。一些創(chuàng)業(yè)的80后也體現(xiàn)出“多變”的特點(diǎn):方向多變，項(xiàng)目多變。而“專注”正是洪向陽對80后的第二條忠告:“80后如果想要離成功更近，就必須堅(jiān)持專一。找準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域后，就要沉下心去發(fā)展。其實(shí)真正成功的人，都是專注的人?！?/p>

第三點(diǎn)是掌握趨勢?！艾F(xiàn)在社會發(fā)展非常快，今天什么in，明天什么會out，主動去關(guān)注、有能力去關(guān)注的人并不多。如果能把握這種趨勢，在職業(yè)發(fā)展上就會快好幾步，至少薪酬也會多好幾倍?！?/p>

基礎(chǔ):先做好職業(yè)規(guī)劃

頻繁跳槽、多次創(chuàng)業(yè)、按照不停蹦出來的新想法做事，80后在不斷追尋自己心中的那個(gè)理想，另一方面不專一、不負(fù)責(zé)、不鉆研則成為80后留給前老板的印象。而80后卻還在不斷追問:找到一個(gè)適合自己的位置，找到自己努力的方向在哪里，怎么就那么難呢?

針對渴望成功的80后，歷經(jīng)無數(shù)次驗(yàn)證的真理依然有效:成功是留給有準(zhǔn)備、有計(jì)劃的人。洪向陽指出，80后應(yīng)先做好職業(yè)規(guī)劃，盲目闖蕩并不能叩開成功的大門。首先，把自己最感興趣的事、最擅長的事、認(rèn)為最有價(jià)值的事列出來，符合這三點(diǎn)的就可以初步確立為職業(yè)的大方向。找準(zhǔn)了方向，你會發(fā)現(xiàn)越做越有認(rèn)同感，也就能做到專注了。其次，向榜樣學(xué)習(xí)。比如從60后、70后身上，可以學(xué)到責(zé)任心、積極樂觀、專注、堅(jiān)忍不拔等很多可貴品質(zhì)。第三，做正確的事，然后把事做正確。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)富豪畢竟只是80后中很小的一部分，大多數(shù)80后的成長還需要時(shí)間的歷練。

洪向陽特別建議，80后在追逐成功的過程，一定要分清目標(biāo)和目的。目標(biāo)只是形式，而目的是內(nèi)心深層次的東西，是通過目標(biāo)達(dá)成要實(shí)現(xiàn)的，那個(gè)給自己帶來快樂、滿足的結(jié)果。人們都渴望成功，但有人為了獲得成就感，有人是為了享受過程，有人為了家庭，目標(biāo)和目的沒有必然的對應(yīng)關(guān)系。而二者都實(shí)現(xiàn)了，對自己來說才是成功。