“奶爸”之議

男士休產(chǎn)假什么時候能夠?qū)崿F(xiàn)

中央黨校婦女研究中心的專家建議將男性帶薪護理假或父親假作為一項公民權(quán)利，列入《社會保險法》。這一觀點引發(fā)網(wǎng)上熱議。有超過90%的男士認同或支持?？磥?，渴望當“奶爸”是大多數(shù)男士的心愿。

張曉梅撰文說，男士休產(chǎn)假，在我國是新鮮事兒，但在國外卻早已有之。目前世界上已有36個國家在法律中明文規(guī)定了男性分擔生育事務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，在生育保險法律中明確男性護理假或父親假，可以說是國際趨勢。在我國也已經(jīng)有北京、廣東等26個城市對男性護理假作出明確的地方性規(guī)定，但只是計劃生育的附帶性政策，時間也從3天至一個月不等。

如果從法律上確定男士休“產(chǎn)假”，益處是明顯的。一是產(chǎn)后女性身心薄弱，最需要丈夫的呵護和陪伴，產(chǎn)婦排除緊張心理，還利于初乳的分泌，減少產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。二是新生兒的感知覺最靈敏，最易于接受父母的信息。父親的語言、氣息會給新生兒不同于母親的信息，對孩子的感覺、知覺發(fā)育和日后性格的形成都會有深刻影響。美國耶魯大學一項研究表明，由男人帶大的孩子，智商更高，在學校能取得更好的成績，在社會上也更容易成功。

通常，母愛可以使人溫柔、體貼，父愛可以使人變得剛強、堅毅。好父親的角色是任何人無法替代的。新生兒雖然沒有語言，視覺也不發(fā)達，但是他們這個階段獨有的特殊的感知覺，父親的語言、氣息會給新生兒帶來陽性力量和男性智慧。

對于人類來說，過強的男性特征和過強的女性特征都不是最好的，最健康的恰恰是“中間者”，也就是說，女性應(yīng)倡導(dǎo)更外向，更社會性，在社會中實現(xiàn)自我的價值，而不僅是關(guān)注家庭，安于形式或內(nèi)心做個家庭主婦;男性應(yīng)多一些回歸家庭，在體驗生活樂趣的同時體會人類真情，生命的真諦。

此外，男性休產(chǎn)假也是對現(xiàn)行產(chǎn)假制度缺陷的彌補，許多單位招工時不愿意招收育齡婦女。這導(dǎo)致眾多女性因擔憂生育和休產(chǎn)假影響一生事業(yè)發(fā)展，不敢生育，錯過了最佳生育期，這將會嚴重影響未來民族素質(zhì)。因此，男人休“產(chǎn)假”，能夠緩解女性就業(yè)劣勢，有利于有效地促進男女平等。

“白骨精”之說

城市白領(lǐng)健康狀況存在三大問題

目前中國城市白領(lǐng)中有26.5%患腸胃、肝臟等消化系統(tǒng)疾病，五分之一有頸、腰椎和骨質(zhì)增生等疾病，超過十分之一存在失眠等神經(jīng)障礙。這是日前公布的“中國城市健康調(diào)查之白骨精健康狀況”報告提供的數(shù)據(jù)。

由中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用專業(yè)委員會、北京市健康保障協(xié)會等聯(lián)合發(fā)起，慈銘體檢集團和《時尚健康》組織的該項問卷調(diào)查，從今年五月起共調(diào)查14051人。其中男性3709人，女性10342人;11044人年齡在45歲以下。

調(diào)查報告顯示，城市白領(lǐng)中企業(yè)高管人群健康透支現(xiàn)象嚴重，亞健康比例約達九成;媒體、證券、保險、銷售、律師、教師等行業(yè)亞健康比例也很高;57.2%心理有平淡感，50.3%感覺疲倦，45%經(jīng)常煩躁，這三種負面情緒影響著心理健康。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，37.8%的人能對自己出現(xiàn)的健康問題做出判斷，22.5%會及時去醫(yī)院尋求專業(yè)幫助，但還有12.5%的人出現(xiàn)健康問題時會采取扛一段再說的消極態(tài)度。值得一提的是，有3.5%的人無法按時按點就餐，只有近四分之一每天都能定時定量進餐。

有55.1%能保證基本睡眠時間;但超過三成睡眠質(zhì)量不高，甚至經(jīng)常失眠。超過六成的人感覺疲憊，超過10%的人存在過勞現(xiàn)象，其中外企管理人員、國企高管、私營企業(yè)主、新聞媒體、電腦等人群和行業(yè)過勞現(xiàn)象最普遍。此外，這一群體健康投資意識開始增強，33.6%的人采取運動健身;25%的人服用保健、營養(yǎng)品;16.5%的人定期進行體檢。

北京市健康保障協(xié)會會長韓小紅建議城市白領(lǐng)提高健康意識，開展健康管理，通過改善生活方式提高健康水平，這樣就有可能預(yù)防80%的心臟病、糖尿病，70%中風以及一半的癌癥。

70年代人的位置

70年代人作為享受中國改革開放各種天時地利的第一代人，畢竟有一些其他年代人不可比擬的優(yōu)勢。許多人較好地抓住時機，把握“錢”途，逐漸修煉成了當今社會的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)。不信你看，許多收入高、有社會地位的職業(yè)都是70年代人獨領(lǐng)風騷。

70年代出生的人常說自己是“最尷尬的一代”:好不容易考上大學，卻發(fā)現(xiàn)國家不包分配了，只好拿著“曾榮獲優(yōu)秀學生干部稱號”的簡歷無頭蒼蠅一樣四處亂竄;好一點的費盡周折進了黨政機關(guān)或企事業(yè)單位，卻發(fā)現(xiàn)在這個激情創(chuàng)業(yè)的時代，拿干巴工資的工薪族實在太可憐。

并且70年代的人似乎不太“合群”，在喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代，在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里，70年代和四五六十年代人一樣，統(tǒng)統(tǒng)落伍。

80后與農(nóng)民

中國應(yīng)擔心80后無農(nóng)民

華中師范大學政治學研究院院長、中國農(nóng)村問題研究中心主任徐勇教授作客南都公眾論壇時提出，農(nóng)民理性的擴張是中國經(jīng)濟發(fā)展包括率先從經(jīng)濟危機中復(fù)蘇的重要推動力，但這種理性也需要一種轉(zhuǎn)型，而轉(zhuǎn)型期顯現(xiàn)出的一些農(nóng)民理性的天生缺陷，也讓包括新一代的農(nóng)民后代無人再愿意種田，成為中國最需要擔憂的問題之一。

徐勇認為，中國模式的農(nóng)民理性在不同環(huán)境下會發(fā)生變化，最鮮明的就是，“農(nóng)二代”即農(nóng)民的后代的思想在改變。“比如說第一代進城務(wù)工農(nóng)民，只要能掙到錢，他們什么苦都愿意吃，但是現(xiàn)在去招工，年輕一代的農(nóng)民就不再像他們的父輩一樣，他們有很多條件，是會挑剔的，比如工廠在比較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能就不會有興趣去。”徐勇認為，和傳統(tǒng)的中國農(nóng)民相比，新的農(nóng)民后代，勤勞和節(jié)儉的性格特征正在弱化，消費欲望迅速擴張，并且滋生出一種暴富的心理。

而由于土地不斷減少，需要的農(nóng)村勞動力也在不斷減少，中國目前有9億農(nóng)民，而耕地上需要的勞動力只有1億，而現(xiàn)在的農(nóng)民和以往的農(nóng)民也不同，勞動時間在減少，因此，如果過多的勞動力堆積在土地上，社會必然矛盾重重。他也指出，美國之所以沒有三農(nóng)問題，是因為美國的農(nóng)民只占5%，國家稍微給一點補貼，就解決了這個群體的生活。中國給農(nóng)民的補貼總量雖然多，但是攤到每一個人身上就非常少。因此現(xiàn)在中國最需要擔憂的一個問題是，80年代以后的年輕一代中，沒有農(nóng)民，沒人愿意種田，“這是我們最擔憂的，所以我們現(xiàn)在搞新農(nóng)村建設(shè)，就是要使一批優(yōu)秀的人才能夠安心務(wù)農(nóng)。”

就業(yè)崗位

4萬億投資最多創(chuàng)造多少就業(yè)崗位?

將保就業(yè)作為首要目標，一直是實施此輪經(jīng)濟刺激計劃以來主要的呼聲。

中國社會科學院人口所所長蔡昉表示，經(jīng)過測算，在當前的投資結(jié)構(gòu)下，此次4萬億投資可以創(chuàng)造出5000萬個就業(yè)崗位，但如果重新設(shè)計最大化就業(yè)的投資結(jié)構(gòu)，本可以創(chuàng)造出8000萬個就業(yè)崗位。

就業(yè)被認為是此次經(jīng)濟刺激計劃最重要的目標之一，學界普遍認為，之所以將增長目標定為8%，主要原因之一就是考慮到就業(yè)由此決定的社會穩(wěn)定的目標。

就業(yè)壓力也成為當前決策層面臨的主要問題之一。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，中國經(jīng)濟進入此輪經(jīng)濟下滑區(qū)間以來，超過2000萬農(nóng)民工因為金融危機而失業(yè)，另有統(tǒng)計口徑認為，這個數(shù)據(jù)接近3000萬。

除了農(nóng)民工之外，畢業(yè)大學生也是就業(yè)壓力較大的另外一個群體。2009年全國畢業(yè)大學生人數(shù)達到610萬人，而根據(jù)社科院6月11日發(fā)布的——《2009年中國大學生就業(yè)報告》，2008屆大學畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為86%，較2007年下降兩個百分點，超過90萬大學畢業(yè)生處于失業(yè)狀態(tài)，普遍認為2009年的大學生就業(yè)壓力遠遠大于2008年。

蔡昉表示，從目前的形勢來看，要警惕出現(xiàn)“無就業(yè)復(fù)蘇”的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象在美國歷史上出現(xiàn)過多次。

投資結(jié)構(gòu)決定了此次4萬億元投資計劃創(chuàng)造就業(yè)的能力。蔡昉表示，根據(jù)他們的估算，如果按照原來的投資結(jié)構(gòu)大概只能創(chuàng)造出4000萬個崗位，此次發(fā)改委公布的4萬億元投資結(jié)構(gòu)大概能夠創(chuàng)造5000萬個崗位，如果按照就業(yè)最大化的投資結(jié)構(gòu)可以創(chuàng)造8000萬個崗位。

根據(jù)發(fā)改委公布的數(shù)據(jù)，此次4萬億元投資結(jié)構(gòu)中雖然有不少投入用于民生工程，但是大部分還是用于鐵路、公路和機場等基建工程。這些投資拉動經(jīng)濟增長作用明顯，但是拉動就業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機會作用有限。

蔡昉表示，60%~70%投向中西部，這本來是好事。但如果違背比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的趨勢，再加上又是政府主導(dǎo)投資，可能會強化扭曲的結(jié)構(gòu)?！耙恍┪鞑康貐^(qū)上馬重化工項目，重復(fù)了東部地區(qū)工業(yè)化的老路?！?/p>

蔡昉認為，目前投資結(jié)構(gòu)還有優(yōu)化的空間，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的角度來看，建筑業(yè)的比重太高而制造業(yè)的比重太低，如果要最大化就業(yè)崗位應(yīng)該增加對其他服務(wù)業(yè)的投入。所謂其他服務(wù)業(yè)的投入是指除了房地產(chǎn)和金融業(yè)以外的服務(wù)業(yè)。

天則經(jīng)濟研究所理事長張曙光認為，除了改善投資結(jié)構(gòu)之外，要促進就業(yè)增長應(yīng)該放松管制，放寬一些行業(yè)和領(lǐng)域的準入限制，比如村鎮(zhèn)銀行和NGO等行業(yè)。