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        美國(guó)失業(yè)率的一家之言

        2009-12-31 00:00:00死歪歪
        職場(chǎng) 2009年10期

        經(jīng)濟(jì)危機(jī)使美國(guó)的失業(yè)率達(dá)到27年來(lái)最高。雖然雇主暫時(shí)掌握了話語(yǔ)權(quán),但就業(yè)市場(chǎng)也遠(yuǎn)非想象中那般慘烈。

        毋庸置疑,美國(guó)目前正經(jīng)歷著嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī),失業(yè)率已經(jīng)攀升至9.7%,達(dá)到25年來(lái)的最高。但驚悚的數(shù)字是否就意味著驚悚的現(xiàn)實(shí)呢?

        其實(shí)在美國(guó)戰(zhàn)后的大多數(shù)時(shí)間里,失業(yè)率都在4%~6%之間。一般5%的失業(yè)率就可以看作充分就業(yè),意思是只要想工作的人就肯定可以找到機(jī)會(huì)。失業(yè)率在5%時(shí),用美國(guó)人自己的話說(shuō)叫anyone with a pulse。意思是伸出手來(lái)摸一把,只要這人還有脈搏,就要了。

        在充分就業(yè)的情況下,公司會(huì)主動(dòng)吸引人才。火熱的市場(chǎng)表現(xiàn)之一就是sign-on bonus,意思是只要你同意去。第一天報(bào)到就可以得到獎(jiǎng)金。我2000年的第一份工,新雇主給了我3000美元。當(dāng)然sign-on bonus有一定條件,如果你在公司待了不到半年就離開(kāi),這筆錢就要吐出來(lái)。這也是公司拖住你的一種策略。2005—2006年這次我跳槽拿了5000美元。價(jià)錢和你的市場(chǎng)價(jià)值有關(guān)系,也和談判技巧有關(guān)系。Chunk與我?guī)缀跬瑫r(shí)找工作,去了IBM拿了2萬(wàn)美元,另一朋友WQZ去四大做manager卻只拿了5000美元,回來(lái)抱怨說(shuō)談判時(shí)不夠強(qiáng)硬。

        在絕大多數(shù)時(shí)候,美國(guó)勞力都是緊缺的,這包括各行各業(yè)。次貸危機(jī)雖然說(shuō)是美國(guó)人提前消費(fèi)。欠債太多造成的,但說(shuō)到底美國(guó)人敢于欠債的原因不就是因?yàn)楣ぷ骱谜覇?

        現(xiàn)在9.7%的失業(yè)率雖說(shuō)是25年來(lái)的最高,有些公司也降了薪,但真正被裁員的還是有限的。我認(rèn)識(shí)的無(wú)數(shù)朋友同事中,只有一個(gè)中國(guó)人被裁了,不過(guò)他馬上在本公司又找到了工作。不過(guò)要去另一個(gè)地方工作,待遇也有所下降,但他說(shuō)沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地。

        在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好時(shí),雇主在市場(chǎng)上成了優(yōu)勢(shì)的一方。他們有挑選的余地,也可以殺價(jià)。但有遠(yuǎn)見(jiàn)的公司也不會(huì)逼員工太狠,要不他們現(xiàn)在忍氣吞聲,時(shí)機(jī)一來(lái)就跳槽了。2005年我在美國(guó)銀行工作,美國(guó)剛從2001-2003年的蕭條中復(fù)蘇,三天兩頭有人離開(kāi),公司的GM自我解嘲說(shuō)。市場(chǎng)調(diào)查全美65%的員工都有跳槽意愿。

        美國(guó)的勞務(wù)市場(chǎng)非常自由。一般情況下,沒(méi)有勞動(dòng)合同一說(shuō)。雇主可以隨時(shí)開(kāi)掉你,你也可以隨時(shí)把公司開(kāi)了。當(dāng)然公司裁員會(huì)給你補(bǔ)償,你也要提前兩周通知雇主。這只是約定俗成,并非“勞動(dòng)法”規(guī)定你要這么做,但這是負(fù)責(zé)任的職業(yè)精神的表現(xiàn)。

        這種勞動(dòng)市場(chǎng)的好處就是美國(guó)的公司比較靈活,掉頭快。這一點(diǎn)從美國(guó)汽車公司的破產(chǎn)就可以看到:他們被工會(huì)劫持,不光工人待遇極高,又沒(méi)法裁人。所以工會(huì)盛行的鋼鐵工業(yè)、航空工業(yè)都是破產(chǎn)專業(yè)戶。

        在美國(guó)招人和裁員都很昂貴,所以公司都會(huì)保持一定比例的臨時(shí)工(contractor)。完成某項(xiàng)任務(wù)后,他們就_鳥(niǎo)盡弓藏了。當(dāng)然這也是有交換條件的,他們的工資會(huì)高很多。如果每天都有工作,平均可以拿到一年18萬(wàn)美元,而一般剛畢業(yè)的大學(xué)生4萬(wàn)-6萬(wàn)美元就差不多了。

        危機(jī)中找工作也有很多有趣的故事,最有戲劇性的要數(shù)我的朋友大Ben。他是做IT的,人很聰明,也讀了MBA。他在2002-2003年一年內(nèi)被開(kāi)了三次,因?yàn)槿サ亩际且恍┬【W(wǎng)站,去一家倒一家,朋友都覺(jué)得他是喪門星。2007年他搬家去新澤西,于是又找了份工作。這次是,嘿嘿,貝爾斯登……不到一年時(shí)間,這家匯聚了無(wú)數(shù)Top精英的百年老店又被他克死了。但大Ben畢竟是大Ben,搖身一變又去了高盛。高盛的廟比較深,也許能把這喪門星鎮(zhèn)住。

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