德師同志：

今年，村上修了一條柏油路，堵住了我們隊(duì)上的排水溝，致使部分稻田受淹，我家的5畝地顆粒無(wú)收。給我們?cè)斐山?jīng)濟(jì)損失。為此，我拒絕交納有關(guān)的費(fèi)用，他們就強(qiáng)行搬走了電視機(jī)作抵押。請(qǐng)問(wèn)，他們這樣做合法嗎?

崔建軍

崔建軍同志：

村上從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，修筑柏油路是利國(guó)利民的好事，從局部服從全局的角度講，一部分人作出犧牲是必要的。但是從平等互利和等價(jià)有償?shù)脑瓌t講，村上修路應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌解決你們的排水問(wèn)題，如果因暫時(shí)解決不了給部分村民造成損失，那就應(yīng)當(dāng)由受益方給予補(bǔ)償。我國(guó)《民法通則》第83條規(guī)定：“不動(dòng)產(chǎn)的相鄰各方，應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)，方便生活，團(tuán)結(jié)互助，公平合理的精神，正確處理截水、排水、通行、通風(fēng)、采光等方面的相鄰關(guān)系。給相鄰方造成妨礙或者損失的，應(yīng)當(dāng)停止侵害，排除妨礙，賠償損失?！蹦阏劦降那闆r如果完全屬實(shí)的話，那么村上既不解決排水問(wèn)題，又不考慮合理補(bǔ)償問(wèn)題是錯(cuò)誤的。但是應(yīng)當(dāng)通過(guò)正確合法的途徑來(lái)解決。你們可以先與村上協(xié)商。如果協(xié)商不成，還可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映，或者直接向人民法院起訴，要求依法處理。

宅基地糾紛應(yīng)如何解決

律師同志：

三年前，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，我用5分土地與本村農(nóng)民李某的宅基地互換，并且交納了有關(guān)的費(fèi)用，拿到了土地使用證明?？墒堑降诙甏杭緯r(shí)，李某又提出要我再給他200元錢。我不同意，李某就不讓我使用宅基地。請(qǐng)問(wèn)，我該怎么辦?

問(wèn)法

問(wèn)法同志：

我國(guó)憲法明確規(guī)定：“城市的土地屬于國(guó)家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除有法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外，屬于集體所有?！币?yàn)橥恋厥枪械模?，根?jù)《土地管理法》的規(guī)定，一律不準(zhǔn)私自買賣和非法轉(zhuǎn)讓。你們經(jīng)過(guò)合法手續(xù)批準(zhǔn)，互換了土地的使用權(quán)，這是合法的，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。李某無(wú)權(quán)再向你收取200元錢。他不讓你使用宅基地，就是侵犯了你的土地使用權(quán)?！锻恋毓芾矸ā返?6條規(guī)定：“土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民政府處理。當(dāng)事人對(duì)有關(guān)人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。在土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議解決前，任何一方不得改變土地利用現(xiàn)狀。”據(jù)此，你可以依據(jù)上述法律規(guī)定來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

老年人應(yīng)聘 謹(jǐn)防不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù) 程 成

律師同志：

2008年6月，年已65歲的我應(yīng)聘到某公司從事財(cái)務(wù)工作。2009年元月8日，我正在用電腦制作報(bào)表時(shí)，因電腦突然爆炸而受傷，不僅花去17000余元醫(yī)療費(fèi)用，而且導(dǎo)致右眼失明。我要求公司給予工傷待遇，卻遭到拒絕。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也認(rèn)為雖然事故發(fā)生在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、出于工作原因。但不屬工傷。這究竟是為什么?

廖穎

廖穎同志：

盡管如此，但你的確不構(gòu)成工傷。

一方面，老年人不是法律意義上的勞動(dòng)者?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條也規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止?！奔础秳趧?dòng)合同法》所調(diào)整的勞動(dòng)合同，只能是用人單位與未達(dá)法定退休年齡的勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)合同，且這里的“勞動(dòng)者”并不是限制在工人，而是還包括其他人，“未達(dá)法定退休年齡”只是一個(gè)年齡數(shù)據(jù)上的參照物。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職暫行辦法》第一條(一)款規(guī)定，男年滿60歲，女年滿55周歲的應(yīng)當(dāng)辦理退休。而你已年滿65歲，即使原來(lái)簽有勞動(dòng)合同，也必須終止，更不用說(shuō)另行應(yīng)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同的效力。另一方面，《勞動(dòng)法》第十八條規(guī)定：違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同無(wú)效。無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。你與公司間的勞動(dòng)合同已經(jīng)違反了上述法律的強(qiáng)制性規(guī)定，當(dāng)屬其列。再～方面，老年人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》第二十九條僅規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇”。即只有“職工”才屬于工傷事故的主體范圍，才能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》處理。而老年人已不是法律意義上的勞動(dòng)者，自然不成為職工。也不再是《工傷保險(xiǎn)條例》所保護(hù)的對(duì)象。