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        基于工作過程課程的思想基礎(chǔ)及案例研究

        2009-12-31 00:00:00
        教育與職業(yè)·理論版 2009年15期

        [摘要]基于工作過程課程是我國當(dāng)前高職課程改革實(shí)踐的需要,也是高職課程改革實(shí)踐的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。文章嘗試提出基于工作過程課程的概念和特征;從心理學(xué)、社會學(xué)和哲學(xué)三個(gè)領(lǐng)域,分析基于工作過程課程的思想基礎(chǔ),構(gòu)建一個(gè)較為全面的基于工作過程課程的理論框架;并以“計(jì)算機(jī)輔助制造”課程為例,研究基于工作過程課程的課程目標(biāo)、課程內(nèi)容的選擇與組織以及教學(xué)實(shí)施過程。

        [關(guān)鍵詞]課程 工作過程 思想基礎(chǔ) 案例

        [作者簡介]黎華(1973- ),男,柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高教研究室講師,碩士,主要從事高職教育研究。(廣西 柳州 545006)

        [課題項(xiàng)目]本文系新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程“十一五”第四批重點(diǎn)資助項(xiàng)目“基于工作過程的課程開發(fā)案例研究與實(shí)踐”的階段性研究成果。(項(xiàng)目編號:2008A045)

        [中圖分類號]G642.0[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1004-3985(2009)23-0096-03

        一、前言

        國家精品課程建設(shè)代表著課程改革的主流方向。國家精品課程要求“以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),與行業(yè)企業(yè)合作進(jìn)行基于工作過程的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)”,因此,基于工作過程課程迅速成為我國高職課程改革實(shí)踐的熱點(diǎn)。我國曾經(jīng)借鑒過許多國外的職業(yè)教育課程模式(如MES,CBE,BTEC等),也形成了一些屬于自己的職業(yè)教育課程模式(如模塊課程、項(xiàng)目課程等)?;诠ぷ鬟^程的課程繼承和創(chuàng)新改革的經(jīng)驗(yàn)和成果,契合了高職教育作為新的教育類型的特征,體現(xiàn)了高職課程的職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性。但是基于工作過程課程在我國的理論研究和實(shí)踐改革的時(shí)間都不長,研究還缺乏整體的框架,在實(shí)踐上也存在著一些“掛羊頭賣狗肉”的現(xiàn)象。學(xué)者趙志群認(rèn)為,從目前很多冠以“工作過程導(dǎo)向”的教材或課程中,還看不出工作過程的雛形。從整體上看,基于工作過程課程建設(shè)尚處于宣傳、摸索和推廣的階段,有必要在理論與實(shí)踐上進(jìn)一步深入研究。

        二、什么是基于工作過程的課程

        1.關(guān)于工作過程與工作過程知識?!肮ぷ鬟^程”是工作人員在工作情境中為完成工作任務(wù)、獲得工作成果而進(jìn)行的一個(gè)完整的工作行動的程序。從結(jié)構(gòu)上看,典型的工作過程一般有資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查與評價(jià)六個(gè)普適性的階段,當(dāng)然具體到不同行業(yè)、職業(yè)的實(shí)際工作過程略有不同。從要素上看,工作過程一般由勞動者、工作對象、工作工具、工作方法和工作產(chǎn)品等要素組成。完成一件工作任務(wù)均需要經(jīng)歷完整的“工作過程結(jié)構(gòu)”,涉及所有的“工作過程要素”。“工作過程知識”是指在工作過程中直接需要的、常常是在工作過程中獲得的、以隱性與主觀的形式存在的知識,也稱“過程性知識”。工作過程知識界于經(jīng)驗(yàn)性知識和學(xué)科理論知識之間,主要是解決“怎么做”和“怎么做得更好”的問題。

        2.關(guān)于基于工作過程的課程。目前,對工作過程和工作過程知識有較為深入的研究,但對什么是基于工作過程的課程還沒有一個(gè)較為全面統(tǒng)一的定義。我們認(rèn)為,基于工作過程的課程以滿足社會職業(yè)崗位和學(xué)生職業(yè)發(fā)展需要為目標(biāo),以具有范例性的工作任務(wù)為內(nèi)容,按照工作過程來組織知識,學(xué)生在職業(yè)化的學(xué)習(xí)情境中通過完成工作任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),獲得可遷移的工作過程性知識,其特征如下:(1)基于工作過程的課程遵循職業(yè)性原則,重視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),培養(yǎng)崗位一線的應(yīng)用型人才;重視工作過程知識的遷移與提高,其課程目標(biāo)是滿足職業(yè)工作和職業(yè)發(fā)展的需求。(2)基于工作過程的課程的內(nèi)容是工作任務(wù)。這個(gè)學(xué)習(xí)性工作任務(wù)是在典型工作任務(wù)(由企業(yè)實(shí)踐專家進(jìn)行的工作任務(wù)分析得到)的基礎(chǔ)上,根據(jù)本校教學(xué)資源、教師狀況和學(xué)生接受能力的實(shí)際而開發(fā)出來的。(3)基于工作過程的課程強(qiáng)調(diào)工學(xué)結(jié)合。在教學(xué)過程中,采取行動導(dǎo)向的教學(xué)模式,學(xué)生是行動的主體,教師是設(shè)計(jì)者、激勵(lì)者和咨詢者。學(xué)生在工作過程中、在解決問題的過程中完成學(xué)習(xí)。(4)基于工作過程的課程追求工作過程“結(jié)構(gòu)的完整”和“要素的真實(shí)”。以工作過程為主軸線序化和重組知識,知識呈過程性的完整的“串行結(jié)構(gòu)”;創(chuàng)設(shè)職業(yè)化的學(xué)習(xí)情境,把工作過程的各個(gè)要素“真實(shí)地”體現(xiàn)在學(xué)習(xí)情境中。(5)基于工作過程的課程建立在校企合作的基礎(chǔ)上。基于工作過程的課程建設(shè)的全過程都必須是開放的,從社會需求調(diào)研、工作任務(wù)分析、學(xué)習(xí)性工作任務(wù)設(shè)計(jì),到“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍培養(yǎng)和學(xué)習(xí)情境均建立在校企合作的基礎(chǔ)上。

        三、基于工作過程課程的思想基礎(chǔ)

        1.基于工作過程課程的心理學(xué)基礎(chǔ)。為使得課程更加理性、貼近學(xué)生的實(shí)際,課程要以心理學(xué)為基礎(chǔ)。在眾多的心理學(xué)理論流派中,行為主義、建構(gòu)主義與情境認(rèn)知理論、多元智能理論與基于工作過程課程的關(guān)系最為密切。行為主義關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)和結(jié)果,強(qiáng)調(diào)行為、技能和習(xí)慣上可觀測的變化,認(rèn)為學(xué)習(xí)是“刺激-反應(yīng)”之間聯(lián)結(jié)的加強(qiáng);在課程設(shè)計(jì)上,提倡“程序性教學(xué)”,強(qiáng)調(diào)對目標(biāo)進(jìn)行分解和細(xì)化,對結(jié)果給予及時(shí)的反饋強(qiáng)化。建構(gòu)主義和情境認(rèn)知理論關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和關(guān)系,建構(gòu)主義認(rèn)為知識的獲得不是通過傳遞,而是通過建構(gòu),知識是個(gè)體在與環(huán)境交互作用過程中逐漸建構(gòu)的結(jié)果,學(xué)習(xí)是一種能動建構(gòu)的過程,情境認(rèn)知理論認(rèn)為人的思維是情境化的,知識是“鮮活的實(shí)踐”,學(xué)習(xí)是“參與實(shí)踐共同體”;在課程設(shè)計(jì)上,建構(gòu)主義主張要按照學(xué)生的心理結(jié)構(gòu)和發(fā)展階段來進(jìn)行教學(xué),情境認(rèn)知理論提倡學(xué)徒制、拋錨式教學(xué)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和在情境中進(jìn)行評價(jià)。多元智能理論關(guān)注學(xué)生智能的差異和類型,認(rèn)為人具有與特定認(rèn)知領(lǐng)域或知識范疇相聯(lián)系的,如語智能、數(shù)學(xué)邏輯和空間等多種智能,個(gè)體之間的智能傾向存在差異;在課程設(shè)計(jì)上,強(qiáng)調(diào)因材施教,主張個(gè)性化教學(xué),根據(jù)學(xué)生智能的差異發(fā)展學(xué)生的特長。

        基于工作過程的課程批判性地綜合了以上四個(gè)心理學(xué)基礎(chǔ),同時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)的結(jié)果、過程和差異?;诠ぷ鬟^程的課程強(qiáng)調(diào)課程的職業(yè)能力目標(biāo),包括行為、技能和習(xí)慣的變化;學(xué)生在“真實(shí)”的工作情境中學(xué)習(xí),通過參與工作完整過程的“行動”來學(xué)習(xí);針對高職學(xué)生形象思維強(qiáng)于邏輯思維的特征,采用行動導(dǎo)向的教學(xué)方法。

        2.基于工作過程課程的社會學(xué)基礎(chǔ)。課程是社會文化的一部分,課程的一個(gè)主要目標(biāo)就是使學(xué)生社會化,因此,社會因素必然體現(xiàn)在課程中。與學(xué)校課程關(guān)系最為緊密的社會學(xué)理論主要有功能理論和沖突理論。功能理論認(rèn)為課程教學(xué)目的是使年青一代系統(tǒng)地社會化,使原來不適應(yīng)社會生活的“個(gè)體我”轉(zhuǎn)變成適應(yīng)社會生活的“社會我”;沖突理論認(rèn)為課程不能僅僅適應(yīng)社會的需求,還要通過對課程的反思,發(fā)現(xiàn)其隱含的價(jià)值取向,以達(dá)到對社會的理性、真實(shí)的認(rèn)識,從而促進(jìn)社會的變遷與革新。如果說,功能理論強(qiáng)調(diào)社會適應(yīng)和集體意識,那么沖突理論則強(qiáng)調(diào)社會變革和批判意識。

        基于工作過程課程是開發(fā)的,與社會是“零距離”接觸的,融合了功能理論和沖突理論,在培養(yǎng)學(xué)生社會適應(yīng)能力的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生的變革創(chuàng)新能力;學(xué)生既要?jiǎng)偃巍艾F(xiàn)在”的工作,也要?jiǎng)偃巍拔磥怼钡墓ぷ??;诠ぷ鬟^程課程的開發(fā)和實(shí)施的全過程強(qiáng)調(diào)企業(yè)的參與,課程內(nèi)容來自典型工作任務(wù),課程目標(biāo)強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵社會、方法能力和專業(yè)能力的形成,關(guān)注能力的遷移和職業(yè)生涯的發(fā)展,課程場所是生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,課程教學(xué)由“雙師”結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍來實(shí)施。

        3.基于工作過程課程的哲學(xué)基礎(chǔ)。每一種課程均包含著哲學(xué)思想與觀念,不同的知識觀,導(dǎo)致不同的課程觀。哲學(xué)中的知識觀與學(xué)校課程關(guān)系最為密切。與基于工作過程課程關(guān)系密切的哲學(xué)主要有實(shí)用主義和存在主義。實(shí)用主義站在唯理論和實(shí)在論之外,把知識看做是現(xiàn)實(shí)及其不斷變化的過程,認(rèn)為學(xué)習(xí)發(fā)生在解決問題的過程中,解決問題的能力可以遷移;提倡“做中學(xué)”的課程,主張“學(xué)校即社會”。存在主義強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義和個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn);主張讓學(xué)習(xí)者自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)為課程應(yīng)避免系統(tǒng)化的知識和結(jié)構(gòu)化的學(xué)科。

        基于工作過程課程吸收了實(shí)用主義和存在主義的觀點(diǎn),重視工作過程知識的價(jià)值和個(gè)人化的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)學(xué)生通過“行動”來學(xué)習(xí),提倡“教學(xué)做”結(jié)合?;诠ぷ鬟^程課程重視有目標(biāo)、有步驟的“行動”,以及工作過程系統(tǒng)化的、有相對穩(wěn)定結(jié)構(gòu)的“知識”。

        四、基于工作過程課程的目標(biāo)

        每一種類型的教育都有不同的教育使命,基于工作過程課程的目標(biāo)主要依據(jù)以下三方面:首先,要依據(jù)高職教育目的。教育部頒布的《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出:“高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命?!睆膰业膶用嬉?guī)定了高等職業(yè)教育的教育目的,是高職課程目標(biāo)的出發(fā)點(diǎn)。其次,要依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。姜大源教授認(rèn)為高等職業(yè)教育的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)具有定向性、動態(tài)性和遷移性。定向性即是要根據(jù)職業(yè)領(lǐng)域、地區(qū)或行業(yè)來確定,動態(tài)性即是要根據(jù)社會、經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展而不斷變化,遷移性即是要致力于學(xué)生關(guān)鍵能力的發(fā)展、兼顧學(xué)生就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展能力。第三,要依據(jù)高職學(xué)生的特點(diǎn)。高職學(xué)生具有形象思維優(yōu)于邏輯思維的特點(diǎn),擅長用具體形象來解決問題,對經(jīng)驗(yàn)性和策略性知識的學(xué)習(xí)有優(yōu)勢,所以要有側(cè)重點(diǎn)地制定課程目標(biāo)。

        以“計(jì)算機(jī)輔助制造”為例,其課程總目標(biāo)是通過任務(wù)引領(lǐng)的項(xiàng)目活動,使學(xué)生掌握利用CAM技術(shù)完成復(fù)雜零件制造的工藝流程的理論知識。在掌握常用刀具及切削參數(shù)選擇、常用定位夾緊方式的基礎(chǔ)上,會正確使用CAM軟件進(jìn)行加工刀路的設(shè)計(jì)并輸出NC程序,完成零件加工。

        1.知識與能力目標(biāo)。知識目標(biāo):掌握2D輪廓加工、平面銑削、孔加工、注塑模具模仁與電極加工、覆蓋件模具加工、多軸加工的基本工藝方法;掌握相應(yīng)的加工刀具選型以及刀具切削參數(shù);掌握UGCAM設(shè)定不同下刀方式以及走刀路線;了解不同刀路對加工質(zhì)量的影響;掌握UGCAM的刀具路徑仿真檢驗(yàn);掌握NC程序制作的方法。

        能力目標(biāo):能制定多種不同復(fù)雜零件的制造工藝;能進(jìn)行常用數(shù)控銑削加工刀具及切削參數(shù)的選擇;能正確制定零件的定位方式與夾緊方案;會正確使用CAM軟件完成零件加工刀路設(shè)計(jì);能針對不同系統(tǒng)輸出正確的NC程序;能進(jìn)行電腦與機(jī)床的通信完成在線加工功能。

        2.過程與方法目標(biāo)。在完成規(guī)定的工作任務(wù)過程中學(xué)會制訂工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)工作中的問題并尋找解決方法,發(fā)展表達(dá)和交流的能力,能對完成的工作進(jìn)行評估與改進(jìn)。

        3.情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)。重視加工產(chǎn)品的成本與質(zhì)量,對產(chǎn)品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行反思,不斷改進(jìn)優(yōu)化;尊重事實(shí),能提出自己的見解,并聽取和分析他人的意見;增強(qiáng)安全與責(zé)任意識,遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格操作規(guī)程;養(yǎng)成與人分享和協(xié)作的習(xí)慣。

        五、基于工作過程課程的內(nèi)容選擇

        基于工作過程課程內(nèi)容的載體是工作。學(xué)者徐涵認(rèn)為,基于工作過程的課程的“教學(xué)內(nèi)容不再指向于技術(shù)變化的外在表現(xiàn),而是指向于職業(yè)工作任務(wù)”。南丁格爾認(rèn)為應(yīng)該通過課程教學(xué),給學(xué)生提供一個(gè)“完整的實(shí)踐工作的框架”,學(xué)習(xí)性的工作任務(wù)是由企業(yè)實(shí)踐專家進(jìn)行工作分析而得的。以“計(jì)算機(jī)輔助制造”課程為例,根據(jù)工作任務(wù)確定課程內(nèi)容(見表1)。

        六、基于工作過程課程的內(nèi)容組織

        1.依據(jù)職業(yè)能力發(fā)展的歷程序化工作任務(wù)。基于工作過程的課程是依據(jù)職業(yè)能力發(fā)展的順序安排多個(gè)工作任務(wù)的。衡量職業(yè)能力發(fā)展水平不是依據(jù)知識的多少和深淺,而是依據(jù)能完成工作任務(wù)的多少和難易。如把職業(yè)能力發(fā)展過程分為“學(xué)徒工—技術(shù)員—班組長”三個(gè)階段,這就是一個(gè)從勝任簡單工作到勝任復(fù)雜工作的能力發(fā)展過程。要強(qiáng)調(diào)的是,基于工作過程的課程內(nèi)容程序化的對象是工作任務(wù),而不是知識。

        以“計(jì)算機(jī)輔助制造”課程為例,依據(jù)職業(yè)能力發(fā)展的歷程序化課程內(nèi)容(見98頁圖1)。

        2.依據(jù)工作過程的步驟序化工作環(huán)節(jié)?;诠ぷ鬟^程的課程一個(gè)重要特征就是依據(jù)“相對穩(wěn)定的”工作過程的順序來序化課程內(nèi)容,即每一項(xiàng)工作任務(wù)都遵循從資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查到評價(jià)的典型工作步驟序化學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)該注意的是,不同行業(yè)、專業(yè)均具有特殊的工作過程,同一專業(yè)的不同課程的工作過程也是不同的。即使是同一門課程,不同的學(xué)習(xí)情境下的工作任務(wù)也有不同的工作過程。如德國聯(lián)邦職教所提出六階段模型——明確任務(wù)、制訂計(jì)劃、做出決策、實(shí)施、控制和評價(jià)反饋。麻省理工學(xué)院等大學(xué)創(chuàng)立的“CDIO工程教育”把工程項(xiàng)目分為四個(gè)環(huán)節(jié)——構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作等。

        學(xué)生完成每一項(xiàng)工作任務(wù)都經(jīng)歷一個(gè)“結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定”的過程,隨著工作任務(wù)從簡單逐漸復(fù)雜,學(xué)生的工作能力得到螺旋式的提升。如果工作任務(wù)不是按照工作過程的“串行結(jié)構(gòu)”來序化內(nèi)容,那么開發(fā)出的課程僅僅是表面上的工作過程課程,其實(shí)質(zhì)依然是學(xué)科課程。以“計(jì)算機(jī)輔助制造”課程為例,依據(jù)工作過程的步驟組織教學(xué)內(nèi)容(見圖2)。

        七、基于工作過程課程的教學(xué)實(shí)施

        教學(xué)實(shí)施是把課程計(jì)劃付諸實(shí)踐的過程,是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的必要途徑。基于工作過程課程的教學(xué)實(shí)施是行動導(dǎo)向的教學(xué),即“通過工作完成學(xué)習(xí)”。保證“工作過程結(jié)構(gòu)”的完整是提高工作的能力途徑,優(yōu)化“工作過程要素”的組合是成為優(yōu)秀工作者的條件。因此,在工作情境中,首先讓學(xué)生處在一個(gè)工作過程要素“真實(shí)的”環(huán)境中,使學(xué)生有機(jī)會接觸和體驗(yàn)完成工作任務(wù)必需的方法、工具設(shè)備、工作人員等;然后讓學(xué)生親自參與完成工作任務(wù)的完整過程,使學(xué)生有機(jī)會參與從分析任務(wù)開始,直到對產(chǎn)品進(jìn)行檢查評價(jià)的整個(gè)工作過程。

        以“計(jì)算機(jī)輔助制造”之“工作任務(wù)2——平面銑削加工”為例,對教學(xué)過程進(jìn)行設(shè)計(jì)(見表2)。

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