黃鳳金　郭　鋒

摘要：能否使充滿生機(jī)和活力的新財(cái)政服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)中去，有賴于一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍。從當(dāng)前財(cái)政干部隊(duì)伍的總體情況來(lái)看，主流是好的，但是還存在一些不容忽視的問(wèn)題，必須引起高度重視。

關(guān)鍵詞：高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍

黨中央曾強(qiáng)調(diào)指出：“建設(shè)一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是我們的事業(yè)不斷取得成功的關(guān)鍵”。能否使充滿生機(jī)和活力的新財(cái)政服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)中去，有賴于一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍。從當(dāng)前財(cái)政干部隊(duì)伍的總體情況來(lái)看，主流是好的，但是還存在一些不容忽視的問(wèn)題，必須引起高度重視。

一，新時(shí)期財(cái)政干部素質(zhì)的基本要求

財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，是把財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)成堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，依法行政，依法理財(cái)，并能在三個(gè)文明建設(shè)特別是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用，同時(shí)具有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、懂管理、高效廉潔的德才兼?zhèn)潢?duì)伍。筆者認(rèn)為，新時(shí)期財(cái)政干部素質(zhì)的要求：

1，政治素質(zhì)強(qiáng)。好的政治素質(zhì)，是做好工作、團(tuán)結(jié)群眾的前提、基礎(chǔ)。財(cái)政干部必須加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理論和走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。善于從政治上思考問(wèn)題，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，善于辨明是非，在事關(guān)全局、事關(guān)根本的問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺(jué)地在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2，理論素質(zhì)深。理論是旗幟，是靈魂，是解決問(wèn)題的鑰匙。財(cái)政干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。學(xué)好十六屆三中全會(huì)以來(lái)黨中央制定的一系列方針政策，并自覺(jué)地運(yùn)用理論去研究新情況，解決新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方針的自覺(jué)性，為實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)而努力工作。

3，知識(shí)素質(zhì)高。知識(shí)是力量，是智慧，是開(kāi)拓創(chuàng)新的源泉。財(cái)政干部必須建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，擁有精通的專業(yè)知識(shí)、全面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、豐富的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及廣博的社會(huì)生活知識(shí)。隨著時(shí)代的發(fā)展，世界開(kāi)始步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展越來(lái)越倚重于知識(shí)。只有具備豐富的知識(shí)，才能妥善處理好層出不窮的新問(wèn)題、新矛盾，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，完成時(shí)代賦予的使命。

4，品德素質(zhì)好。高尚的品德，是榜樣，是凝聚人心的法寶。財(cái)政干部必須努力養(yǎng)成全心全意為人民服務(wù)的高尚情操、端莊正派的良好作風(fēng)、民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)、嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神。

5，能力素質(zhì)行。能力是信心，是保證，是事業(yè)成功的條件。財(cái)政干部必須具備擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的決策、計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等才能。在新舊體制轉(zhuǎn)換中，各種新矛盾、新問(wèn)題層出不窮，財(cái)政干部要有平等待人、公道辦事的協(xié)調(diào)能力，以便調(diào)動(dòng)一切積極因素；同時(shí)提高接受反饋、適時(shí)反映的應(yīng)變能力，在處理突發(fā)事件時(shí)，臨危不懼，處變不驚，從容自若。應(yīng)付自如。

二、當(dāng)前財(cái)政隊(duì)伍存在的問(wèn)題

一是當(dāng)“泥鰍”式的干部，痞氣足。遲到早退經(jīng)常，請(qǐng)假不斷；工作只管易的挑，任務(wù)只管輕的撿；處事圓滑，當(dāng)好好先生，誰(shuí)也不得罪，說(shuō)痞話、干痞事、做痞人，把自己置于單位之外。二是當(dāng)“南郭”式的干部，暮氣足。認(rèn)為進(jìn)了財(cái)政局，就端上了“銀飯碗”。躺進(jìn)了“金窩窩”，反正不打算出財(cái)政局了，表現(xiàn)在工作八小時(shí)之內(nèi)就是濫竽充數(shù)、混世度日，無(wú)所事事，無(wú)精打采，工作八小時(shí)之外是朝氣蓬勃、精神十足，辦私事絞盡腦汁、千方百計(jì)，辦實(shí)體兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，爭(zhēng)私利唯我至上，不講原則。三是當(dāng)“張飛”式的干部，霸氣足。性格急躁，脾氣暴躁，工作不到位說(shuō)不得，工作失誤批不得，有錢了不得，往往好事辦不了，漏子捅不少。四是當(dāng)“蜻蜒點(diǎn)水”式的干部，惰氣足。喜歡漂在上面，浮在表面。靜不下來(lái)，沉不下去。表現(xiàn)在工作上就是喊了就算做了，做了就算好了，喜歡說(shuō)假話，辦假事，匯假報(bào)，愛(ài)做表面文章。愛(ài)搞花架子。

三、如何全面提高財(cái)政干部素質(zhì)

1，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)，是提高財(cái)政干部素質(zhì)的基本方法和途徑，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)的一項(xiàng)基本功。(1)必須加強(qiáng)理論。財(cái)政干部的能力如何，在很大程度上取決于其理論水平。(21加大培訓(xùn)力度。我局以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為契機(jī)，根據(jù)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，遵循“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政干部必備的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。把干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考察、使用掛鉤起來(lái)。提高干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。馬克思主義認(rèn)識(shí)論告訴我們。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)庀推動(dòng)了認(rèn)識(shí)的發(fā)展，并且作為唯一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)是否正確。在實(shí)踐中鍛煉干部，是培養(yǎng)提高財(cái)政干部素質(zhì)的根本途徑。

3，嚴(yán)格監(jiān)督管理。對(duì)財(cái)政干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，幫助他們健康成長(zhǎng)。一是加強(qiáng)財(cái)政干部目標(biāo)責(zé)任制管理。二是加強(qiáng)對(duì)后備干部的管理。三是加大監(jiān)督力度。要把實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督同支持黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，使組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督形成監(jiān)督合力，把干部監(jiān)督管理落到實(shí)處，促進(jìn)干部依法行政，廉潔行政，樹(shù)立財(cái)政干部在人民群眾中的良好形象。

4，健全工作機(jī)制。財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，優(yōu)秀年輕干部的成長(zhǎng)，個(gè)人努力是基礎(chǔ)，組織培養(yǎng)是關(guān)鍵。因此，要建立健全選拔任用干部機(jī)制。一是民主推薦機(jī)制。選拔作用干部要走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，注重實(shí)績(jī)，注意社會(huì)公論。二是要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部選拔工作中，采取考或比的方法，營(yíng)造一個(gè)使高素質(zhì)人才脫穎而出的環(huán)境。