莫因年老而放棄維權(quán)

□ 王惠卿

某市一位66歲的老人,在一家民營食品廠當(dāng)夜班門衛(wèi)。近日的一天下半夜,兩個(gè)歹徒來廠里盜竊,老人聞聲后,立刻從傳達(dá)室里跑出來,去追趕逃竄的歹徒。途中突發(fā)腦溢血,經(jīng)搶救無效死亡。老人是在上班期間,為保衛(wèi)企業(yè)財(cái)產(chǎn)而光榮獻(xiàn)身的。按理說,企業(yè)應(yīng)派人全力以赴協(xié)助老人親屬料理老人的后事,并給予一定數(shù)額的補(bǔ)償金。但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以老人上崗前,雙方未簽訂《用工協(xié)議》為由,只愿意出500元的安撫費(fèi),也未派人去幫忙。老人的子女十分憤怒,直接找到市老齡委等方面的領(lǐng)導(dǎo)。最終在各方面的積極協(xié)調(diào)下,那家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才愿意增加一些補(bǔ)償金,老人的子女這才勉強(qiáng)接受。

老人們個(gè)個(gè)忠于職守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。他們最缺乏的,就是維權(quán)意識(shí)。認(rèn)為自己有了養(yǎng)老金,再干,拿的是份外錢,因而很少去考慮可能會(huì)發(fā)生的事情,也不會(huì)去主動(dòng)提出簽訂書面協(xié)議。這樣,某些用人單位就利用老人們這個(gè)弱點(diǎn)。一旦發(fā)生意外,老人及其親屬想討個(gè)說法也無依據(jù)。

每個(gè)老人,一定要主動(dòng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),再上崗時(shí),主動(dòng)要求簽訂用工協(xié)議,以作為維權(quán)的依據(jù)。對(duì)方一旦拒絕,這份工作寧可放棄,也不要向老板低下自己的頭。這樣做,不僅是出于關(guān)愛自己生命的需要,也是為自己的后代在維權(quán)方面樹立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。

“換位思考”的魅力

□ 梁牛

日前參加天津市鶴童義工“嘗老體驗(yàn)”活動(dòng)的一位大學(xué)生表示,想不到人老時(shí)會(huì)有這么多不方便,今后我一定要好好孝敬父母和爺爺奶奶。

這樣的“嘗老體驗(yàn)”活動(dòng)近來上海、重慶等許多城市都在開展。重慶公交二公司駕駛員劉平明和另外4名司乘人員不久前進(jìn)行“扮老體驗(yàn)”,“關(guān)節(jié)纏上紗布,眼睛涂上凡士林……”跟隨老年乘客一起趕公交,一起找座位,經(jīng)過幾天的體驗(yàn)生活,終于由衷地說出了“以后會(huì)更加耐心地為老年人服務(wù)”的心聲!

其實(shí),開展這類“嘗老體驗(yàn)”“扮老體驗(yàn)”活動(dòng),都是出于一種“換位思考”的理念。當(dāng)你處在 “老人”的位置上時(shí),自已就會(huì)感同身受,以己心比人心,自覺地多為別人尤其是多為老年人、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)人群著想,從而在自己的崗位上盡力搞好服務(wù)工作,努力盡到自己的一份責(zé)任、一份愛心!

顯而易見,開展如此這般的“換位思考”活動(dòng),較之平時(shí)那些不著邊際的說教或措辭嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)乃至看似有用的處罰等,其實(shí)要管用得多了!將心比心,“比”出了愛心,“比”出了責(zé)任!如果我們每個(gè)人都能經(jīng)常進(jìn)行這樣的“換位思考”,設(shè)身處地多為別人著想,多為老年人、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)人群著想,那么,我們的社會(huì)就會(huì)變得更加和諧、文明,其樂融融!