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        善待沖突,以人為本

        2009-12-11 07:47:32劉曉飛
        新課程學(xué)習(xí)·上 2009年2期
        關(guān)鍵詞:體罰沖突主體

        劉曉飛

        班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的前沿陣地,是學(xué)校:工作的一個(gè)重要組成部分。一個(gè)班級(jí)的好與壞直接影響到一個(gè)學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),甚至整個(gè)學(xué)校的校容、校貌。在新課程改革背景下的班主任應(yīng)是班級(jí)工作的組織者、參與者和管理者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。這一工作性質(zhì)決定了班主任要時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,要深入細(xì)致地做好每一個(gè)學(xué)生的思想工作,也決定了班主任要承擔(dān)比一般教師更艱巨的任務(wù)。為此,本人結(jié)合自身工作實(shí)踐,就如何化解學(xué)生中的沖突,談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)。

        一、深入細(xì)致地調(diào)查沖突的原因

        化解學(xué)生中的沖突,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。教師要及時(shí)性地進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,而不能道聽(tīng)途說(shuō)、捕風(fēng)捉影,更不能用老眼光來(lái)看人,胡亂猜疑。這在一定程度上委屈甚至傷害了一部分學(xué)生,增添學(xué)生的反感和厭惡情感。因此,班主任對(duì)于學(xué)生中發(fā)生的自己尚不知情的問(wèn)題,要親自進(jìn)行全面系統(tǒng)、有計(jì)劃地摸索底細(xì)。不能采用“我猜想……”“我估計(jì)…”的方式去捕風(fēng)捉影,而應(yīng)該把事情調(diào)查清楚以后再做決定。

        二、善待學(xué)生間沖突,體現(xiàn)班主任以人為本的教育理念

        作為班主任對(duì)于學(xué)生問(wèn)發(fā)生的沖突,不應(yīng)心煩意亂,動(dòng)則訓(xùn)斥,諷刺挖苦,甚至歧視、體罰,要“多用情,少用氣”,以情感人,以情動(dòng)人,親切和藹,心平氣和,進(jìn)行“冷”處理。正如前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯所說(shuō):“不能克制自己的人,就是一臺(tái)被損壞的機(jī)器。”采取巧妙地引導(dǎo),把沖突當(dāng)成認(rèn)知過(guò)程的一部分,強(qiáng)化對(duì)事物意義的認(rèn)識(shí),促成對(duì)事物意義的建構(gòu)。應(yīng)冷靜下來(lái)反思自身的工作,不能草率地采取一些不正常的教育方法,甚至違背教育理念體罰學(xué)生。比如我們從小教育學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),勞動(dòng)是光榮的,但學(xué)生犯錯(cuò)誤了,有的教師采取體罰和變相體罰學(xué)生,讓學(xué)生搞勞動(dòng),這樣做反而玷污了勞動(dòng)。

        三、培養(yǎng)寬容心理,促進(jìn)沖突化解。撫平隔閡

        常言道:“讓人三分不為輸”。忍得一時(shí)之氣,免得百日之憂,此活不無(wú)道理。具有高尚的寬容心,能達(dá)到“大事化小,小事化了,冰釋前嫌”的目的。從而提高學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提倡學(xué)生不妨嘗試著主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)一些寬容的話,誠(chéng)摯、友善、寬容的話語(yǔ),會(huì)撫平學(xué)生間的隔閡,這樣從善意出發(fā),多說(shuō)一些寬容的話,往往能夠觸動(dòng)對(duì)方心靈的最深處,從而對(duì)其產(chǎn)生一種撞擊靈魂的沖擊力。作為班主任應(yīng)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),多找身邊的實(shí)例,加強(qiáng)宣傳教育,多引導(dǎo)學(xué)生,樹立良好的寬容心,逐步減少、降低沖突的發(fā)生,構(gòu)建和諧班級(jí)。

        四、坦然正視、平等對(duì)待沖突的主體

        小學(xué)生的年齡、社會(huì)閱歷、生理心理特征決定了他們難免存在這樣那樣的偏差認(rèn)識(shí),從而發(fā)生沖突,作為班主任應(yīng)不可回避,要人情人理地循循善誘,促進(jìn)問(wèn)題的妥善解決,平等對(duì)待沖突主體,不偏心、歧視,不冷淡一方,一定要一碗水端平,切忌順眼者得到關(guān)照,違紀(jì)者得到屁護(hù);否則會(huì)導(dǎo)致師生、生生間不和諧,形成暴力。如我在教育中遇到學(xué)生間互取綽號(hào)的沖突,我是這樣化解的,先冷靜下來(lái),調(diào)查發(fā)生的根源,胸有成竹地去化解,并不武斷地判斷誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),再讓學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)先搜集一些綽號(hào),然后在班級(jí)開(kāi)展一次討論會(huì),談?wù)勛约旱母邢?,最后再找沖突主體談話。這樣一來(lái),不僅是他們,而且全班學(xué)生得到了一次很好的教育,充分認(rèn)識(shí)到綽號(hào)是不文明的、有傷害人的自尊心、有損同學(xué)之間的友誼,懂得了只有尊重別人才得到別人的尊重,取得了良好的效果。

        五、充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)性。創(chuàng)造性地解決沖突

        充分體現(xiàn)新課程改革提倡的教師的主導(dǎo)性,學(xué)生的主體性教育理念,創(chuàng)造性地解決學(xué)生間沖突。我是這樣做的,首先把沖突的主體雙方分隔開(kāi),讓他們冷靜下來(lái),引導(dǎo)他們“咽下一口氣”,化干戈為玉帛!心平氣和地思考發(fā)生沖突的全過(guò)程,主要想想自身存在哪些不足。其次組織沖突主體匯報(bào)情況,教師不果斷地對(duì)學(xué)生做出誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的判決。然后沖突主體自主解決。最后教師對(duì)沖突主體進(jìn)行教育,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育評(píng)價(jià):“你受到了什么教育?還有什么話想說(shuō)?”這樣的處理,體現(xiàn)了協(xié)調(diào)時(shí)間短;學(xué)生認(rèn)識(shí)自身行為的深刻程度較好,真正親身體驗(yàn);把矛盾沖突交給沖突發(fā)生的主體雙方自己解決,做到了以人為本,培養(yǎng)了學(xué)生處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

        總體來(lái)說(shuō):“一句話能說(shuō)得人笑,也能說(shuō)得人跳?!睂?duì)于學(xué)生中的沖突,我們要采取妥善的方式,工作方法盡量人性化,細(xì)膩一些,以人為本,充分讓學(xué)生體驗(yàn)自主解決問(wèn)題的能力,告訴他們?yōu)槭裁床荒苓@樣做和應(yīng)該怎樣做,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)于扮演老太婆的角色,采用苦口婆心、喋喋不休的教育方式。幫助鼓勵(lì)學(xué)生勇于承認(rèn)過(guò)錯(cuò),善于改正過(guò)錯(cuò),尊重學(xué)生人格,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,團(tuán)結(jié)一致。共建和諧班級(jí)。

        作者單位:遼寧省朝陽(yáng)縣瓦房子鎮(zhèn)中心小學(xué)

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