韓國《電子新聞》12月9日文章，原題：年輕的中國，年輕的風(fēng)險投資者 上個星期，負責(zé)管理組合基金的韓國風(fēng)險投資人與韓國的主要風(fēng)險資本公司（代表）一起去了上海，會見了中國的主要機構(gòu)投資者和風(fēng)險投資公司（代表），就相互投資機會和今后的合作方案進行探討。在簽約儀式上，當(dāng)我看到出席的中方人士時大吃一驚——他們看起來很年輕，似乎是低級別職員，但接過名片一看，竟然都是常務(wù)董事級別的，相當(dāng)于韓國風(fēng)險投資企業(yè)的投資總負責(zé)人。

第二天，我們訪問了有著中國硅谷之稱的浦東張江高科技園區(qū)。園區(qū)有11萬名工作人員，大學(xué)畢業(yè)生超過80%，他們的平均年齡不滿35歲。為我們介紹情況的一位副總也30多歲，他說，每年園區(qū)都要增加兩萬名年輕的高科技人才。

在上海的兩天時間里，我見到了組合基金托管公司、機構(gòu)投資者以及風(fēng)險投資公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)，總是有一種感覺——他們真的很年輕啊。雖然有許多負面因素阻礙著中國發(fā)展，但看到這些年輕的風(fēng)險投資家和高科技企業(yè)人士后，我可以預(yù)見，中國的未來將是充滿活力的。

而韓國又如何呢？大企業(yè)就業(yè)門檻很窄，中小企業(yè)和風(fēng)險企業(yè)為缺乏人力而發(fā)愁，公務(wù)員考試熱潮則愈演愈烈?！ㄚw東邦譯）