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        加強軍隊院校外國留學(xué)生教學(xué)管理對策研究

        2009-12-09 07:24:30張軍奇
        繼續(xù)教育 2009年11期
        關(guān)鍵詞:軍校教學(xué)管理對策

        劉 晟 劉 晶 張軍奇

        摘要:隨著我國對外關(guān)系的發(fā)展和國際地位的提高,我軍軍事留學(xué)生教育工作也得到發(fā)展和加強。培養(yǎng)外國軍事留學(xué)生,加強我國與國際間的交流,是創(chuàng)造機遇、迎接挑戰(zhàn)的有效方法。外國軍事留學(xué)生教育不僅可以促進(jìn)一個國家本國的教育、科研及經(jīng)濟的發(fā)展,而且在傳播民族文化、培養(yǎng)各國對華友好人士,擴大國際影響等方面,也起到了其他無法替代的作用。進(jìn)行軍事留學(xué)生教學(xué)管理研究,爭取獲得更多的軍事留學(xué)生培養(yǎng)任務(wù),是加強軍事國際交流的有效方法之一,是大勢所趨。

        關(guān)鍵詞:軍校;外國留學(xué)生;教學(xué)管理;對策

        中圖分類號:G724文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        在通過半個多世紀(jì)的實踐摸索,我國軍事留學(xué)生教育歷經(jīng)了創(chuàng)建起步、拓展調(diào)整和改革發(fā)展的階段,辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,辦學(xué)實力不斷增強,辦學(xué)質(zhì)量不斷提高,一批軍事院校已經(jīng)成為我軍院校全面建設(shè)的對外展示窗口。軍事留學(xué)生教育在這一階段的快速發(fā)展過程中,質(zhì)量是有保證的,總體情況也是好的。然而,我軍同外軍在留學(xué)生教學(xué)管理方面相比較,從院校管理模式、內(nèi)部管理體制、教學(xué)管理制度、教學(xué)管理建設(shè)等方面都存在較大距離,我們必須正視當(dāng)前教學(xué)工作所面臨的困難和存在的問題。努力克服、改善目前課程體系不夠完善、教學(xué)方法相對滯后、教學(xué)管理相對封閉以及教學(xué)設(shè)備保障體系落后等客觀現(xiàn)實。

        一、適應(yīng)軍隊院校留學(xué)生教育發(fā)展需要,明確留學(xué)生教學(xué)課程目標(biāo)

        構(gòu)建正確的課程體系目標(biāo)是留學(xué)生培訓(xùn)課程建設(shè)的核心。從整體看,我軍留學(xué)生培訓(xùn)工作是一個大系統(tǒng),其課程目標(biāo)的構(gòu)建要更為科學(xué),從局部看,各外訓(xùn)院校是一個小系統(tǒng),所承擔(dān)的專業(yè)課程也要有一個合理的目標(biāo)。近年來,總部機關(guān)對全軍院校留學(xué)生培訓(xùn)體系做了必要的調(diào)整,我們應(yīng)按照總部提出的“縱向分層、橫向銜接”的思路,認(rèn)真規(guī)劃好留學(xué)生培訓(xùn)專業(yè)課程的目標(biāo),嚴(yán)格區(qū)分訓(xùn)練任務(wù)和課程內(nèi)容。在目標(biāo)構(gòu)建過程中,首先,應(yīng)把宣傳我國外交路線和我軍對外方針政策放在重要位置,按照國際方式對課程設(shè)置作適當(dāng)變動。其次,要明確各承訓(xùn)院校的課程定位,例如高級指揮課程,就以戰(zhàn)略為重點,中級指揮和參謀課程,以戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)研究和參謀業(yè)務(wù)為重點,基礎(chǔ)軍官和各類專業(yè)技術(shù)課程,以兵種專業(yè)戰(zhàn)、技術(shù)為重點。三是要保持我軍特色,在課程中,要強化我國傳統(tǒng)軍事思想和謀略的教學(xué),應(yīng)留學(xué)生要求,可增加介紹我國歷史和傳統(tǒng)文化的課程,以突出我國的文化內(nèi)涵。四是要體現(xiàn)信息化的重要特征。根據(jù)留學(xué)生多樣性的特點,要運用信息化教學(xué)手段,相對增開信息量的特種課題教學(xué)。同時,還要注意把握保密原則,所有課程的設(shè)置都要求符合保密需要。

        二、適應(yīng)外國軍官晉升培訓(xùn)層次需要,完善留學(xué)生教學(xué)課程內(nèi)容

        留學(xué)生教學(xué)課程的基本內(nèi)容是由留學(xué)生接受培訓(xùn)的專業(yè)選擇決定的,對于不同專業(yè),課程的具體內(nèi)容有所區(qū)別。但制定內(nèi)容的總體方向、原則還是一致的。一是要著眼基本理論。針對留學(xué)生個體情況的不同,管理者注意區(qū)分層次,在堅持“以我為主”的前提下,將內(nèi)容定位在最基本的軍事理論,力求體現(xiàn)中國特色,同時還要使內(nèi)容緊跟科技進(jìn)步和武器裝備的發(fā)展,體現(xiàn)時代性。二是要細(xì)、寬結(jié)合,做到精、顯、全。所謂“精”就是精選對留學(xué)生將來任職需要的內(nèi)容,學(xué)得實用;“顯”就是教學(xué)內(nèi)容所涉及的理論要深淺有度,以免給學(xué)員產(chǎn)生“沒有講透,有所保留”的印象;“全”就是對學(xué)員講授的內(nèi)容要全面、完整。三是在設(shè)置示范課程中,要講求“慎、精、準(zhǔn)、味”。慎,是指在選取戰(zhàn)例時要謹(jǐn)慎,不要觸及敏感問題。比如,在學(xué)員中有阿拉伯國家學(xué)員,就應(yīng)避免介紹以色列軍隊的成功戰(zhàn)例,否則可能會引起不同看法。精,要精選戰(zhàn)例,選擇那些說服力、針對性強的例子,不宜舉那些牽強附會的例子。準(zhǔn),所選例子史實要準(zhǔn)確,可靠。四是課程輔助性準(zhǔn)備設(shè)置要充分。在備課時,要考慮制作比內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容多得多的課件,使教學(xué)表現(xiàn)更直觀、清楚。在設(shè)置課件等輔助性載體時,應(yīng)采用中、外文對照,盡可能采用圖、表、數(shù)字來表達(dá)所講的內(nèi)容。五是認(rèn)真把好保密關(guān)。注意對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行保密處理,堅決杜絕涉秘內(nèi)容進(jìn)入課堂。

        三、適應(yīng)外訓(xùn)教學(xué)組織管理復(fù)雜的需要,構(gòu)建外訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系

        一是建立必修課程主講教師負(fù)責(zé)機制。為確保課堂教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)聘請一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、雙語教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果好的教員擔(dān)任必修課程的主講任務(wù),以保證課堂教學(xué)第一線師資隊伍的質(zhì)量。

        二是建立教學(xué)督導(dǎo)、同行專家、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽課機制。

        三是建立留學(xué)生評教機制?!傲魧W(xué)生評教”作為一種比較科學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量評價方法充分體現(xiàn)了教學(xué)過程中學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位。

        四是堅持“重要環(huán)節(jié)”的檢查機制。加強對教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)的管理和檢查,制定開學(xué)檢查制度。在學(xué)期中進(jìn)行每學(xué)期一次的中期教學(xué)質(zhì)量檢查制度。每個學(xué)期末,做好考試安排工作,保證留學(xué)生培訓(xùn)圓滿完成。考試成績出來后的總結(jié)工作,院領(lǐng)導(dǎo)與任課老師根據(jù)留學(xué)生的考試成績及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施解決問題。

        五是建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機制。為了進(jìn)一步了解我們所培養(yǎng)的留學(xué)生回國任職的情況,我們建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機制,以期通過已上崗的畢業(yè)學(xué)生反饋信息來加強學(xué)院與各國的聯(lián)系,根據(jù)留學(xué)生發(fā)展要求來改進(jìn)我們的教育教學(xué)思想和工作方法,使我們培養(yǎng)的留學(xué)生獲得更大的國際認(rèn)同感和滿意度。

        六是建立學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。這是軍校主動強化自身評價,提高留學(xué)生教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平,促使留學(xué)生教學(xué)管理走向成熟和規(guī)范的具體體現(xiàn)。實踐證明,建立健全科學(xué)、完善、有效的外訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量保證和監(jiān)控體系,對于促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,保證留學(xué)生人才的培養(yǎng)質(zhì)量有重要作用。

        四、滿足留學(xué)生教學(xué)保障需要,優(yōu)化內(nèi)部資源配置

        為適應(yīng)教育信息化的發(fā)展需求,國內(nèi)外各軍校都高度重視校園信息技術(shù)的發(fā)展,構(gòu)建系統(tǒng)配套、功能完備的數(shù)字化校園已成為推進(jìn)教學(xué)改革、提高留學(xué)生教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。其中,教育環(huán)境是留學(xué)生教學(xué)管理的一項重要保障,包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。一方面要建設(shè)高科技現(xiàn)代教育的硬環(huán)境。留學(xué)生的教育硬環(huán)境包括教學(xué)設(shè)備、器材等教學(xué)用具;生活設(shè)施、車輛、通訊等日常工具以及課余休息時需要的體育鍛煉等輔助器材。要形成以信息技術(shù)為先導(dǎo),以網(wǎng)絡(luò)為主干的高科技教學(xué)保障體系。校內(nèi)應(yīng)著力開發(fā)建設(shè)“一館三室”的現(xiàn)代教育技術(shù)平臺?!耙火^”即以信息技術(shù)為主體,以多語種、全課程、強功能的資料為載體建設(shè)的數(shù)字圖書館;“三室”即多媒體教室、同聲傳譯教室和語音實驗室。著力加快建設(shè)數(shù)字化程度高的專業(yè)教學(xué)環(huán)境。

        另一方面要創(chuàng)造信息化教學(xué)需要的軟環(huán)境。留學(xué)生的教育軟環(huán)境是指與教育實踐密切相關(guān)的教育思想、教育制度、教育管理以及人才隊伍建設(shè)等內(nèi)容。首先,在留學(xué)生的教育思想、制度、管理方面,管理者要按照因材施教、因人施管的原則,制定出符合學(xué)員自身特點的規(guī)章制度,并且進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。其次,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,實踐發(fā)現(xiàn),留學(xué)生學(xué)習(xí)的自主式學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)濃厚,采取“研討式”教學(xué),利用網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、模擬等現(xiàn)代技術(shù),可以培育留學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。再次,提高教師專業(yè)水平,加快人才隊伍建設(shè)是留學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的重要保證。目前,外訓(xùn)人才隊伍的建設(shè)要求由“一才一崗”向“一才多崗”,由“工作事物型”向“學(xué)研復(fù)合型”,由“崗位固定化”向“教管譯一體化”轉(zhuǎn)變。這樣的建設(shè)目標(biāo),不僅為留學(xué)生管理保證了質(zhì)量,而且也間接培養(yǎng)出“復(fù)合型”干部人才隊伍,有利于個人特長和潛能的發(fā)揮。

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