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        職業(yè)理想不等于高薪

        2009-12-02 03:45:10李開復(fù)
        現(xiàn)代計算機 2009年9期
        關(guān)鍵詞:墓志銘求職者挫折

        我們生命的價值不在于擁有多少錢,而在于做了多少有意義的工作。研究告訴我們,那些追求理想的人,在多年以后比那些只追求金錢的人會賺到更多錢。所以,我希望所有的求職者都記住一句話:事業(yè)比金錢重要,機會比安穩(wěn)重要,未來比今天重要。

        月薪過萬,500強企業(yè)就是職業(yè)理想嗎

        很多求職者被問到“職業(yè)理想”的時候,給出的答案是:月薪過萬,或者進(jìn)入全球500強企業(yè)。

        我們常認(rèn)為,理想就是實現(xiàn)某些物質(zhì)利益,比如錢、名譽或者地位。而這又基于一種心理定勢,那就是我必須有錢才能快樂。我的一位同事,在認(rèn)為自己賺夠了錢之后,說了聲“拜拜”就去享受他的環(huán)球旅行了。當(dāng)時他才三十多歲。然而幾個月后,他發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的決定是錯的,他不用擔(dān)心溫飽,但并不快樂。因為真正的快樂來自干工作的過程,而不是由它獲得的報酬。

        所以,在確立職業(yè)理想時要考慮到這個前提:高薪并不等于職業(yè)理想。我們生命的價值不在于擁有多少錢,而在于做了多少有意義的工作。還有一些研究告訴我們,那些追求理想的人,在多年以后比那些只追求金錢的人會賺到更多錢。

        從我個人的經(jīng)歷來看,樹立理想時更應(yīng)注重自己的興趣、成就感。當(dāng)初我從微軟離開就是因為發(fā)現(xiàn)自己只是那個機器中的一個零件,工作激情逐漸消退。于是,我想自己該接受另一個挑戰(zhàn)了。在Google這個富有創(chuàng)意的團(tuán)隊里,我看到了自我的價值、年輕的力量,這更符合我的職業(yè)理想。

        所以,我希望所有的求職者都記住一句話:事業(yè)比金錢重要,機會比安穩(wěn)重要,未來比今天重要。

        職業(yè)理想不是在一天樹立的

        很多求職者說,剛開始找工作時還有目標(biāo),現(xiàn)在是越找越?jīng)]有標(biāo)準(zhǔn),感到很迷茫。我想說的是,如果大學(xué)四年(甚至更長的求學(xué)時間)里沒有培養(yǎng)起自己的理想,那么,迷茫是正常的。

        求學(xué)十幾年目標(biāo)就是考上大學(xué),這是家長為你們樹立的“理想”。而現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)了,面對求職,沒人告訴你該做什么了,于是迷茫產(chǎn)生了。那么,如何擺脫這種迷茫呢?當(dāng)然是做人生規(guī)劃,讓自己有個目標(biāo)。但是,這不是一步登天的過程,理想不是一天就能樹立的。

        我一直建議大學(xué)四年的時間應(yīng)該用來做人生規(guī)劃,當(dāng)然也包括樹立職業(yè)理想。大一大二是理解自己的過程:你喜歡什么,適合做什么,這些問題應(yīng)該得到解決。我大學(xué)時選了很多不務(wù)正業(yè)、奇奇怪怪的課,都跟自己的專業(yè)沒什么關(guān)系。但是這些課讓我知道了自己的興趣在哪里,這是我最大的收獲。也是我確立職業(yè)理想的基礎(chǔ)。

        到了大三大四,你們的疑惑就不該指向自己了,而應(yīng)該更多地去理解外界。比如我想做的這個行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展到了什么程度?有哪些公司能提供相關(guān)工作機會?如果要得到這些工作機會,我需要做哪些準(zhǔn)備?其實在這個過程中,你就逐漸樹立了自己的職業(yè)理想,而且初步探索了一條通向理想的路。

        先就業(yè)再擇業(yè),并不是理想向現(xiàn)實的妥協(xié)

        鑒于緊張的就業(yè)形勢,我建議求職者“先就業(yè)再擇業(yè)”。第一份工作很重要,但尚未重要到?jīng)Q定終生。一個人一生換上四五份工作是正常的,很多時候,職業(yè)理想需要一個曲折實現(xiàn)的過程。

        很多人說:“不管怎么樣我一定要實現(xiàn)目標(biāo),做不到我也要拼命去試?!逼鋵嵾@不見得是件好事。我建議大家采用“兩步計劃”來實現(xiàn)職業(yè)理想。假如你設(shè)定了一個目標(biāo),不要一畢業(yè)就想馬上實現(xiàn),好像做不到這輩子就算完了。你應(yīng)該告訴自己:這個理想很好,我實現(xiàn)它的可能性有多高。如果目前可能性不大,那么我應(yīng)該做些什么讓我能夠離它更近一步。

        在此,我舉一個例子。有一個在美國讀大學(xué)的學(xué)生,他所在的學(xué)校不算很好,他的成績還算可以。他立志進(jìn)入Google工作,問我有沒有這個可能。在問了他一些基礎(chǔ)知識后,我發(fā)現(xiàn)他很聰明,但專業(yè)知識不夠扎實,我不認(rèn)為目前的他有機會進(jìn)入Google。因此我對他說:“現(xiàn)在還很難,但如果再努力一下就有可能?!彼^續(xù)問:“我能做些什么事讓這個可能性最大化呢?”于是,我建議他去讀碩士,并向他推薦了Google很喜歡的一所大學(xué)一加拿大的滑鐵盧大學(xué),因為它的計算機學(xué)院教學(xué)務(wù)實,而且入學(xué)還算容易,學(xué)費也不貴。兩年后他拿到了碩士學(xué)位,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入Google工作。

        受挫的理想才是好理想

        一蹴而就、沒有經(jīng)過挫折洗禮的職業(yè)理想,往往也面臨著瞬間坍塌的危險。在此,我想跟大家分享一下我遭遇過的三次比較大的挫折,以及我的心得體會。

        第一次是在1984年,那時候我讀研二。我得到一個暑期工作的機會,為賓夕法尼亞州高中的60位高材生教授計算機。我設(shè)計了一個非常有挑戰(zhàn)性的課程。短短的六個星期里,他們要學(xué)會編程、人工智能,完成大三的80%的課程。我很用心地編寫講義、授課,指導(dǎo)他們上機。學(xué)期結(jié)束后,他們都學(xué)會了,然而我卻被評為最不受歡迎的老師,因為我不會與學(xué)生溝通。用心努力卻換來這樣的結(jié)果,當(dāng)時我受到了很大的打擊。但后來我遍訪高人,學(xué)會演講、溝通的技巧。演講后來成為了我的一項特長。

        第二次在1998年,當(dāng)時我在一家公司與同伴研發(fā)一項叫做。三維瀏覽器”的新技術(shù),但由于沒有考慮到市場前景以及用戶需要,最終徹底失敗了。我苦心經(jīng)營的部門被賣掉,團(tuán)隊中有100多名成員因為我的錯誤而失業(yè)。為此,我十分自責(zé)。但這個挫折讓我知道做好一個產(chǎn)品必須考慮用戶的需要。

        最后一次是在2004年,當(dāng)時我計劃在中國創(chuàng)辦一所世界一流的民辦大學(xué)。我花了很多時間讀書、學(xué)習(xí),但后來由于資金問題而不得不放棄。但我從中學(xué)習(xí)了很多理念。結(jié)交了不少朋友,而且在此過程中完成了我的《給中國學(xué)生的第二封信》、《給中國學(xué)生的第三封信》。我由此更加明晰了理想:雖然我不能夠改變教育,但我可以通過寫作,演講和網(wǎng)站繼續(xù)幫助學(xué)生。

        舉這些例子只是希望大家明白:從挫折中總結(jié)經(jīng)驗,能夠讓職業(yè)理想更清晰,并且更容易被實現(xiàn)。

        墓志銘測試職業(yè)理想

        我向大家推薦一種方法,可以檢測自己的理想在何方,這個方法叫“墓志銘測試”:想象自己離開了這個世界,而你的墓碑上刻了一段話,當(dāng)你的親友來掃墓時,看到它就會想到你是一個怎樣的人,你為這個世界做了什么樣的事情。

        2004年,我想我的墓碑上應(yīng)該刻著這樣一段話:李開復(fù),科學(xué)家,企業(yè)家,他曾經(jīng)歷三個頂尖的高科技公司,把繁雜的技術(shù)轉(zhuǎn)換成為人人可用、人人獲益的產(chǎn)品。但是,在我嘗試辦學(xué)之后,我發(fā)現(xiàn)我最希望的墓志銘變成了下面這段話:李開復(fù),熱心教育者,通過寫作、演講和網(wǎng)絡(luò),在中國崛起的時代里幫助了眾多青年學(xué)生,他們親切地稱呼他:“開復(fù)老師!”

        好啦,現(xiàn)在嘗試想象一下自己的墓志銘,也許你就會明晰,你想做一個怎樣的人,做哪些事情。樹立什么樣的職業(yè)理想。

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