金融危機(jī)留下了“后遺癥”：英國一家辦公服務(wù)公司進(jìn)行的一項(xiàng)針對(duì)來自 13 個(gè)國家、超過 1.1萬家企業(yè)的調(diào)查顯示，全球 58% 的公司在過去兩年員工工作壓力明顯上升。

據(jù)德國《法蘭克福生活》24日?qǐng)?bào)道，工作壓力增幅最小的是德國和荷蘭，分別有 48% 和 47% 的受調(diào)查者表示工作壓力有所增加。而中國員工的壓力增長(zhǎng)幅度高于其他國家和地區(qū)，86% 被調(diào)查的中國員工表示在過去兩年壓力“更大”或“大得多”。原因之一是中國經(jīng)濟(jì)在全球經(jīng)濟(jì)放緩的情況下仍保持快速增長(zhǎng)。42％的中國員工認(rèn)為公司對(duì)利潤的關(guān)注導(dǎo)致工作壓力增大；而28% 的人則認(rèn)為保持良好的客戶服務(wù)水平是壓力增大的主要原因。

調(diào)查也顯示，大型企業(yè)的員工比中小型企業(yè)的員工感到更大的壓力，這可能是來自裁員的影響。醫(yī)療和制藥行業(yè)壓力增幅最大，達(dá)到65% ，而零售業(yè)增幅最小，為52%?！ㄇ嗄荆?/p>