王 敏
法國著名思想家托克維爾曾經(jīng)說過:“人們把自己的力量同自己的同志的力量聯(lián)合起來共同活動的自由,是僅次于自己活動自由的最自然的自由”。工會是這種自然自由的產(chǎn)物,它代表工人階級來協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和勞動糾紛,當(dāng)政府出臺的某些法規(guī)傷及工人階級的利益時,工會就要出來為工人說話、抗?fàn)帯A袑幫疽苍?jīng)指出,在社會主義條件下,
“工會是國家政權(quán)最親密的和不可缺少的合作者”。這一論述充分揭示了社會主義條件下工會與政府相互關(guān)系的本質(zhì)特征。
在我國,工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表,它在社會主義民主政治這個框架內(nèi)占有十分重要的地位。從管理學(xué)和政治學(xué)理論的一般意義上講,政府在國家政權(quán)體系中是國家權(quán)力的執(zhí)行者,是管理和治理國家的實施者,代表和維護(hù)著國家的根本利益。由于政府行使的國家權(quán)力總是以社會公共權(quán)力的面目出現(xiàn)。因而政府也是社會公眾利益乃至全社會利益的代表者和維護(hù)者。因此,政府的典型的社會政治角色,是全社會的管理者、社會政策的制定者和執(zhí)行者,它與社會公眾之間以及各社會組織之間保持著緊密的聯(lián)系,其中也包括與工會組織之間的緊密聯(lián)系。
同樣,工會作為國家政權(quán)體系的一個重要組成部分,不僅要執(zhí)行黨和政府的方針政策,同時還有按照自身性質(zhì)和職能要求來處理組織內(nèi)部的各種關(guān)系,以及本組織與其它社會政治組織、經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體之間的關(guān)系,這就使得工會與政府的關(guān)系緊密而不可分割。從這個角度講,政府與工會所代表的利益是一致的,都是代表廣大人民群眾的利益,全心全意為廣大人民群眾服務(wù)。這兩個組織的不同之處在于組織性質(zhì)不同、職能不同和工作方式不同。
總之,在我國社會主義制度下,工會作為國家政權(quán)的重要社會支柱,具體體現(xiàn)在社會生活事務(wù)中,工會與人民政府之間始終保持著一種相互支持、密切合作和協(xié)商共事的關(guān)系。這種關(guān)系主要表現(xiàn)在兩個方面:一是政府通過工會的支持,實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)社會的有效管理和改革與發(fā)展的目標(biāo)。二是工會通過政府的支持,更好地代表好、實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益。
近年來,昭通市上下同心同德抓建設(shè)、眾志成城謀發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)取得了長足進(jìn)步。其間,全市各級工會組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針和“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作原則,著力在維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)、盡心盡力為職工辦實事等方面下功夫,充分發(fā)揮了工會組織在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧中的重要作用。但同時我們也看到,前進(jìn)道路上還存在不少困難和問題。主要是:一些長期性、結(jié)構(gòu)性的矛盾仍然未根本解決,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的難度比較大。面對這些問題和不足,我們只有緊緊依靠工人階級這支主力軍,激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)造活力,才能有效應(yīng)對不斷變化的復(fù)雜形勢,最大限度地化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、變壓力為動力,開創(chuàng)昭通跨越式、趕超式發(fā)展的新局面。然而,要使工人階級的主力軍作用得到充分發(fā)揮,順利開創(chuàng)昭通跨越式、趕超式發(fā)展的新局面,就必須找到一種有效的載體,使工會組織作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用得以充分發(fā)揮。
這個有效載體就是要建立工會與政府的和諧磋商機(jī)制。政府與工會建立和諧磋商制度,是政府與工會相互溝通的重要渠道,是推進(jìn)民主政治建設(shè)的一種有效形式,是工會參政議政、從源頭上表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要途徑。因此,在新的歷史條件下,我們務(wù)必強(qiáng)化五種意識:強(qiáng)化全局意識,充分認(rèn)識工會工作的重要性;強(qiáng)化政治意識,全面支持工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用;強(qiáng)化宗旨意識,切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;強(qiáng)化大局意識,著力推進(jìn)社會更加和諧穩(wěn)定;強(qiáng)化服務(wù)意識,真心支持工會組織逐步改善工作環(huán)境。
(節(jié)選自昭通市市長王敏正于2009年8月4日在“昭通市人民政府與昭通市總工會和諧磋商會議”上的講話)